卡氐16人测次级因素计算公式和解释

1、卡特尔 16 种人格因素测验次级因素分数的计算公式和解释16 种人格因素的测验， 不但能确切地描绘 16种基本的人格因素， 它也能根据实验统计 结果所得的公式推算许多种可以形容人格类型的次级因素， 如适应与焦虑型； 内向与外向型； 感情用事与安详机警型；果断与怯懦型。次级人格因素并不直接用原始分推算，而是由几个有关的基本因素的标准分，经过数量 均衡， 连同指定常数， 相加而成。 常数和均衡数量的多少是由卡特尔根据多年的研究及统计 分析的结果所获得。次级人格因素I:适应与焦虑型(下称 X1)常数为 38加 2 乘因素 L 的标准分加 3 乘因素 O 的标准分加 4 乘因素 Q4 的标准分 和数减

2、 2 乘因素 C 的标准分减 2 乘因素 H 的标准分减 2 乘因素 Q2 的标准分 总和总和除以 10 所得数即焦虑性之强弱。所的分数高者为焦虑性强。X1 推算公式: ( 38+2*L+3*O+4*Q4 ) -( 2*C+2*H+2*Q2 ) /10次级人格因素II :内向与外向型(下称 X2 )2 乘因素 A 的标准分加 3 乘因素 E 的标准分加 4 乘因素 F 的标准分加 5 乘因素 H 的标准分 和数减 2 乘因素 Q2 的标准分减常数 11总和总和除以 10 所的数即内外向型的分数。所的分数高者为外向型。X2 的推算公式为: ( 2*A+3*E+4*F+5*H ) -( 2*Q2+

3、11 ) /10次级人格因素 III :感情用事与安详机警型(下称X3)常数为 77加 2 乘因素 C 的标准分加 2 乘因素 E 的标准分加 2 乘因素 F 的标准分加 2 乘因素 N 的标准分 和数减 4 乘因素 A 的标准分减 6 乘因素 I 的标准分减 2 乘因素 M 的标准分总和总和除以 10 记得感情用事与安详机警型的分数。所的分数高者为安详机警型。X3 的推算公式： ( 77+2*C+2*E+2*F+2*N )-( 4*A+6*I+2*M )/10次级人格因素 IV ：怯懦与果断型(下称 X4)4 乘因素 E 的标准分、加 3 乘因素 M 的标准分加 4 乘因素 Q1 的标准分加

4、 4 乘因素 Q2 的标准分总和减 3 乘因素 A 的标准分减 2 乘因素 G 的标准分总和总和除以 10 即的怯懦与果断型的分数，所的分数高者为果断型。X4 的推算公式： 4*E+3*M+4*Q1+4*Q2- (3*A+2*G ) /10应用以上 4 个推算公式计算出来的得分可作以下的解释：X1 型低分数方向焦虑性低：生活适应顺利， 通常感到心满意足， 能做到所预期的及自认为重要的事情。 如分数极低， 则可能对困难的工作缺乏毅力，有事事知难而退，不肯奋斗的倾向。高分数方向焦虑性高：不一定有神经症， 因为它可能是情境性的， 但也有可能有一些调节不良的情况， 即对生 活上所要求的和自己意欲达到成

5、的事情常感到不满意。 高度的焦虑可能会使工作受到破坏和 影响身体健康。X2 因素内向性内向，趋于胆小，自足和在与别人接触中采取克制态度。这种类型无所谓利弊，它主要取决于 他在哪种情况下采取这种态度。内向性对于从事精细工作者是有利的。外向性： 外倾，开朗，善于交际，不受拘束。在需要这种人格类型的情况下，这是很有利的。例如，在贸易 上，但在学术成就上，则不一定有利的。X3 因素感情用事情感丰富而感到困忧不安，它可能是缺乏 信心，颓废的类型，但对生活中的细节较 为含蓄敏感，性格温和，研究生活艺术，在 采取行动之前再三考虑和顾虑太多。安详机警 这种人富有事业心，果断，刚毅，有进取精神，精力充沛，但常会

6、忽视生活上细微关系，只对 明显的事物注意，行动迅速，有时会考虑不周，不计后果，冒然行事。X4 因素怯懦、顺从依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使 而不能独立，对支持他的人在行动上常适应 其需求，为获得别人的欢心会事事迁就。果断、独立 倾向于独立，果断，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这 种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。此外，卡特尔还用因素分析法演绎出了估量各种行为及其有关人格因素分量高低标准的 特殊公式。 依据这些特殊公式即可预测某人在某种情况下的行为特征。 这些特殊公式的演算 步骤系依据各人格因素在某种行为中的重要性。 分别给予增减分量，

7、所的总和即系某个人在 某种情况下的行为标准的符合程度。 由各种公式推算的标准分可以为升学、 就业及生活问题 作诊断或指导用。特殊公式：心理健康因素（下称Y1 ）心理健康状况几乎是一切职业及职业成功的基础。心理不健康者， 其学习和工作效率都会因之减低。心理健康因素：计分法情绪稳定（高 C）C 标准分轻度兴奋（高 F）加 F 标准分有自信心（低 O）加 11 减 O 标准分心平气和（低 Q4）加 11 减 Q4 标准分推算公式： Y1=C+F+ （11-O）+（11-Q4）心理健康标准可介于 4 40之间，均值为 22分。低于 12分者仅站人数分配的百分之十。情绪不稳定的程度颇为显著。特殊公式n：

8、专业而有成就者的人格因素（下称Y2)有关的人格因素：计分法知己知彼，自律谨严（高 Q3）Q3 标准分乘 2有恒负责（高 G）G 标准分乘 2情绪稳定（高 C）C 标准分乘 2好强固执（高 E）E 标准分乘 1精明能干而世故（高 N）N 标准分乘 1自主、当机立断（高 Q2）Q2 标准分乘 1自由批评激进（高 Q1）Q1 标准分乘 1推算公式：Y2=Q3 X 2+G X 2+C X 2+E+N+Q2+Q1专业而有成就者的总分可介于10 100 之间，平均为 55分。67分以上者应有其成就。特殊公式川：创造能力强者的人格因素（下称Y3)有关得人格因素：计分法缄默孤独（低 A ）11-A 标准分乘

9、2聪慧富有才识（高 B ）B 标准分乘 2好强固执（高 E）E 标准分乘 1严肃审慎（低 F）11减F标准分乘2冒险敢为（高 H ）H 标准分乘 1敏感感情用事（高 I）I 标准分乘 2幻想狂放不羁（高 M ）M 标准分乘 1坦白直率（低 N ）11 减 N 标准分乘 1自由批评激进（高 Q1）Q1 标准分乘 1自立当机立断（高 Q2）Q2 标准分乘 2推算公式:Y3= （ 11-2A ）X 2+B X 2+E+（ 11-F ）X 2+H+I X 2+M+（ 11-N ） +Q1+Q2 X 2评定标准:因素总分156263676872737778 82相当标准分12345因素总分83878892939798102103150相当标准分678910标准分 7 分以上者，属于创造力强者范围，应有所成就。特殊公式W:在新的环境中有成长能力的人格因素（下称Y4）有关的人格因素：计分法聪慧富有才识（高 B ）B 标准分乘 1有恒负责（高 G）G 标准分乘 1知己知彼，自律严谨（高