集团股份有限公司安全生产一票否决制度实施办法

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use螂安全生产“一票否决制度”实施细则薂第一章总则蒈 第一条 为贯彻落实安全生产“一票否决”制度，强化制度约束，落 实安全生产责任制，全面促进安全生产工作，根据有关法律、法规规定， 结合集团实际，制定本细则。薆 第二条安全生产“一票否决”制度，是指安全生产管理机构或安全 生产管理人员在实行民主评比、集体决策或投票表决决定的事项上，对未 尽安全管理职责达到否决条件的单位或个人一票否决其评比先进、选拔聘 任、晋升职务、表彰奖励资格的制度。膂 第二条安全生产“一票否决”

2、制度适用于集团及所属企业各类考核、 评比、表彰奖励及管理人员选拔聘任活动。羀第三条 安全工作是生产经营工作的一部分，计划，布置，检查，总结, 评比生产经营工作的同时必须计划，布置，检查，总结，评比安全工作。芇第四条 集团及各企业分管安全生产工作的领导、各级安全生产管理机构及其负责人有责任、有权力依照本办法行使安全生产一票否决权。蚆第二章 否决条件薃 第五条 对出现下列情形之一的单位和有关责任人实施 “一票否 决”：一）一年内发生死亡 1 人以上（含 1 人，下同），或一次重伤 2 人以上，或者或一次直接经济损失 50 万元以上生产安全责任事故的芀 （二）一年内发生一次死亡 2 人以上，或一次受

3、伤三人以上，或一起企业财产损失 50 万元以上的重大道路交通责任事故（本单位车辆负同等以上责任）的；螆 （三）一年内发生一次死亡 1 人以上，或重伤 2 人以上，或者直接经 济损失 10 万元以上的火灾事故的；羄 （四）一年内发生影响较大的一般安全生产责任事故，经调查认定需 要予以否决的；膀（五）一年内发生隐瞒安全生产事故的或两次迟报安全生产事故的；聿（六）一年内发生两次不按事故报告与调查处理制度处理和通报事故的；袅（七）职业健康安全管理体系审核存在 3 个以上严重不符合项的；莅（八）安全标准化考评未达到年度经营计划要求的。袂第六条 安全生产工作滞后，重大安全隐患整改不力，不执行安全生 产法律

4、法规被上级安全监督管理部门责令限期整改或停产整顿的。袈第七条 1 年内受到两次诫勉谈话的，实行“一票否决” 。羅第三章 否决的对象、内容和构成薂 第八条 安全生产“一票否决”的对象是集团职能部门、子公司以及 上述单位与否决条件有关的直接责任人、管理责任人、监督责任人、拟选 拔聘任或晋升职务的人员。芀第九条 被“一票否决”的单位和单位负有管理责任的主要负责人、 分管负责人、其他管理人员和安全事故的直接责任人、未尽到监督责任的 监督人员，取消其年度综合性荣誉称号、各类单项表彰奖励资格、个人当 年评先评奖和年度考核评为优秀等次的资格。薇第十条 当年被“一票否决”的人员当年及下一年度不得选拔聘任到 中

5、层以上管理岗位，被“一票否决”的中层以上管理人员，当年及下一年 度不得晋升职务。羅第十一条 连续两年受到“一票否决”的单位，其负责人负有重要领 导责任的，应引咎辞职。羃第十二条 对已调离原工作单位或已晋职和评先评奖的，要跟踪否决。肂 第十三条 “一票否决”的期限为 1 年，从下达安全生产“一票否 决”决定之日起计算。蚀第十四条 集团及各类组织、子公司及各类组织、所属单位在进行评 优、表彰奖励、办理晋职等事宜，或授予单位综合性荣誉称号及进行有关 单项表彰奖励、选拔任用、晋升职务时，应征求同级安委办的意见。肅第四章 否决程序与整改莄第十五条 实行民主评比、集体决策或投票表决决定事项时，集团及 各企

6、业分管安全生产工作的领导、各级安全生产管理机构及其负责人按本 制度行使一票否决权，事实清楚、证据确凿的，会议召集人应当认定否决 有效。葿第十六条 其他形式决定授予单位综合性荣誉称号、评先评优及进行 有关单项表彰奖励、选拔任用、晋升职务时，同级安委办认为拟否决对象 符合否决条件，事实清楚、证据确凿的，会议召集人或议事会议应当认定 否决有效。荿第十七条 安委办提出否决建议前，应听取拟否决对象的陈述和申辩， 并将拟否决对象的陈述、申辩情况一并提交安委会主任会议研究决定。集 团及各企业分管安全生产工作的领导、各级安全生产管理机构及其负责人、 安全管理人员的否决建议向同级安委办提出。安委会作出“一票否决

7、”决 定后，安委办在 3 个工作日内将安全生产“一票否决”决定送达被否 决的单位和个人。膅 第十八条 对应予“一票否决”未能及时否决的，上级安委办应提出 予以否决的建议并督促纠正。螅 第十九条 安委办应加强对被“一票否决”单位的检查督办。被“一 票否决”的单位及其负责人要认真查找问题，分析原因，制定整改方案， 认真抓好落实，切实提高安全生产管理水平。膁第五章 附 则膇 第二十条 安全生产标准化考评由各级安全绩效考核机构实施。第二十一条 本办法由集团安委会办公室负责解释，自发布之日起施仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendetwerden.Pour l e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fi