教育统计与测评第七章在线测试详解

1、实用标准文案 1. 美国心理学会1974年发行的教育和心理测验的标准一书中将 效度分为了三类，以下哪类不属于此书划分的效度类型（） 答案 所选答案：二iB. 内部一致性系数 正确答案： 二iB. 内部一致性系数 回答反馈： 恭喜你，答对了。 问题2 得0分，满分6分 2 就一个测验的优劣而言，最为重要的指标是（） 答案 所选答案：XD. 二区分度 正确答案：Ljb. 效度 回答反馈： 很遗憾，答错了。正确答案是 B。 问题3 得0分，满分6分 3 智力测验中解释测验结果的依据是（） 答案 所选答案：XD. 精彩文档 正确答案： Ljb. 效度 回答反馈： 很遗憾，答错了。正确答案是 B。 问题

2、4 得6分，满分6分 4 .测验在测量它所测特质时所得分数（测值）一致性的测量质 量指标是（） 答案 所选答案：口0 信度 正确答案：De. 信度 回答反馈： 恭喜你，答对了 问题5 得0分，满分6分 5效度是测量的（）的综合反映。 答案 所选答案：XC. 随机误差和系统误差 正确答案：Db. 系统误差 回答反馈： 很遗憾，答错了。正确答案是 B 问题6 得6分，满分6分 6.内容效度主要用于考察（ ）的有效性 所选答案：Ljd. 成绩、技能测验 正确答案：LD. 成绩、技能测验 回答反馈：恭喜你，答对了。 问题7 得6分，满分6分 7.测验预测个体在类似或某种特定情景下行为表现的有效性的效

3、度称为( 答案 所选答案: 效标关联效度 正确答案: 效标关联效度 回答反馈: 恭喜你，答对了。 问题8 得6分，满分6分 8下面四个概念中与效标效度无关的是（） 答案 所选答案：Ld. 正确答案： Did. 因素效度 回答反馈： 恭喜你，答对了。 问题9 得0分，满分4分 1信度高是效度高的必要而非充分条件。 答案 所选答案：X错 正确答案：对 回答反馈：很遗憾，答错了。正确答案为对。 问题10 得4分，满分4分 2 够念效度就是结构效度。 答案 所选答案：错 正确答案：错 回答反馈： 恭喜你，答对了 问题11 得0分，满分4分 3.若希望把效度系数提高到 0.70，则测验长度要增加20倍

4、答案 p所选答案：X错 正确答案：对 回答反馈： 很遗憾，答错了。正确答案为对。 问题12 得4分，满分4分 4 .内容效度主要适应于对学业成绩测验的正确有效性的分析。 答案 所选答案：对 正确答案：对 回答反馈： 恭喜你，答对了 问题13 得0分，满分4分 5 .表面效度是效度的一种，表面效度高说明测验真正正确有效 答案 所选答案: 正确答案: X对 错 回答反馈：很遗憾，答错了。正确答案为错。 I问题14 需要评分 2. 提高测验效度的方法主要有哪些? 答案 所 选（1）适当增加测验题目的数量；（2）测验的难度要适中； 测验的 答案：内容应尽量同质；（4）测验的程序要统一；（5 ）测验的时间要充 分；（6）评分尽量做到客观化，减少评分误差。 /font 正确 1. 控制系统误差 答案： 2. 精心编制量表 3. 有效组织测验 4. 扩大样本容量 5. 增加测验长度 回答未给定 反馈： 问题15 需要评分 1 .什么是效度? 答案 所选效度是/测量的有效性程度，e即测量工具确能测出其所要测量特质 答案： 的程度，或者简单地说是指一个测验的准确性、有用性。效度是科学 的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中,t对作为测 量工具的问卷或 量表的效度要求较高。-鉴别效度须明确测量的目的 与范围，考虑所要测量的内容并分析其性质与特征，检查测量的内容 是否与测量的目的