3094420518布草管理奖罚制度48462

1、酒店有限公司文件备 忘 录rd（2011）1018号 主题: 关于客房布草的管控流程及奖罚制度呈报：总经理抄送：总办、财务 为规范管理，明确各岗位职责范围，完善公司资产管控制度，使资产流失率控制在最低限度，现拟定相关奖罚制度及操控流程，具体如下：（一） 布草折旧年限及报损额度1、 折旧年限为三年（即36个月）；2、 公司允许的折损金额比例为：千分之五。现按开业首批进货总金额共为￥171152元计。（二） 折旧费率计算1、 当月总折旧金额=总进货金额-总进货金额36个月已折旧的月数（例如：10月份折旧总额：171152-171152363=156889）2、 当月可报损额度=当月总折旧费金额千分

2、之五（例如：10月份可报损额度应为：1568890.005=784）(四)奖罚及比例分配：1、为鼓励各岗位对布草管理的重视，加强各环节的管控力度，如当月报损金额控制在规定范围内或超出规定范围的折损额度，将给予奖励或扣罚，计算如下：l 奖励金额=当月可报损额度-当月实际发生额度+公司另行奖励500元l 扣罚金额=当月实际发生额度-当月可报损额度2、各岗位奖罚分配:房务部经理（1人）:占15%楼层主管（1人）:10%布草管理员（1人）:10%楼层领班、服务员、房务中心文员（满编10人）：6%/人10人=60%财务部收货员（1人）：5%说明：奖与罚均按以上所占比例分配。（三） 日常管理操作流程：程序

3、操作规程1、月度盘点1、由布草管理员、财务成控员、楼层管理员三方到场清点，并于盘点报表上签字确认；2、每月盘点完毕后将由财务部当月15号前更新布草盘点表数量、金额，并核算当月奖罚金额，由相关部门签字确认；2、每日送洗清点第一步：楼层服务员自行清点本区域脏布草数，与布草管理员确认签字，便于核对当日领用量；第二步：由布草管理员、财务部收货员、洗衣厂工作人员三方在场，对脏布草及干净布草进行现场清点，并于送洗单上三方签字确认为准；3、设布草总仓专设布草总仓，指定布草管理员负责进出管理，房务中心文员负责早班分配数量工作（因布草房10：00am上班）。4、早班干净布草发放1）由布草管理员根据每日脏房数及房

4、型，提前到布草房点好布草并分类，发放给当日各区域服务员；2）各区域服务员领取布草时需确认数量，并签收。5、各区域干净布草及脏布草的对接处理1）当日早班服务员完成本班工作后，如仍有多余的干净布草，需及时送还布草仓，并与布草管理员对接记录（脏布草数+还仓净布草数=当日领出数；）2）如因洗衣厂收洗时间冲突，仍留下早班后半部分的脏布草未能收走，需等次日才可送洗的，布草管理员与区域服务员计数时，应以实际做房记录产生的数量为准；（培训服务员记数技巧方法）5、中、夜班所需的布草管理1）房务中心布草柜将定量摆放一批干净布草，专供中、夜班做房使用，如有领用必须在规定的表格内记录品种及数量，便于与下一班或布草管理

5、员交接，原则是：使用量+库存量=固定量（交接方法同备用酒水柜）；2）如某班次欠数，必须填写欠条并记录在表格上。（四） 职责说明1、 资产管理坚持以相关部门负责人为首，以监督各岗各环节工作为目的，平均分配监督管理责任；2、 各区域以谁管理谁负责，谁区域谁管控的原则；3、 所有布草进出必须要有明确的登记及签收记录；4、 中、夜交接定量布草柜的布草必须准确无误，如有异常，管理人员将对当班次追查原因及责任；5、 各区域负责人如发现数据异常，必须及时上报，并及时调查原因；6、 各岗请严格按文件规定遵守制度（详见如上）。（四）执行日期：2011年10月1日始，建议试行三个月。以上妥否？敬请批示！ 部 门意

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7、战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营

8、 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司