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文档简介
1、代发工资协议甲方：乙方： 自 年 月起，乙方委托甲方为其所属农民工代发工资，为明确双方的权利和义务，保证本项业务的正常进行，经双方协商签订以下协议，共同遵守。 一、甲方的责任和义务1、 甲方应当按照乙方提供的资料及时、足额发放工资，若由于甲方原因造成工资发放错误或者造成损失的，由甲方承担责任。2、 乙方提供的数据信息符合甲方规定，甲方方可进行工资的发放。3、 甲方在发放工资后，应当向乙方及监管农民工工资发放的行政主管部门提供工资的发放情况，并应当履行保密的义务。4、 甲方保证支付工资款项的资金来源正当并符合相关的法律规定。二、乙方的责任和义务1、 乙方应当向其所属农民工说明使用实名制卡的有关注
2、意事项。2、 乙方应指定专人负责代发业务的相关工作，并到甲方备案，如遇人员变动，应及时通知甲方，否则，因此造成的损失等由乙方自己承担。3、 乙方根据甲方通知由专人领取实名制卡，并保证发到农民工手中，要求农民工妥善保管，并及时办理卡的密码修改工作，核对姓名和身份证号码，如有错误，及时通过乙方通知甲方并进行修改。4、 乙方应当在发薪日的前3天向甲方提供发薪的书面资料，资料齐全，并加盖公章。5、 乙方提供的发薪信息应当准确无误，如因乙方原因造成错发的情况，需要甲方配合扣划时，乙方应征得其单位相关农民工的同意，并将农民工的书面材料交给甲方留存。如果因此造成法律纠纷，应由乙方负责协调处理，甲方不承认连带责任。三、双方约定发薪日期为下月的 日。四、甲乙双方应当严格按照本协议约定执行，任何乙方违反约定，所产生的后果和损失完全由违约方承担。五、在本协议的履行过程中，甲乙双方若解除本协议，应当提前10个工作日以书面形式通知对方。六、本协议自 年 月起生效，有效期一年。如满一年后双方均无异议，本协议自动顺延。七、本协议在执行过程中发生纠纷，双方协商解决，协商未果，可通过诉讼方式解决。八、本协议未尽事宜，经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。九、本协
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