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文档简介
1、学校图书室工作计划涟滨小学 成建雄 2014.9一、情况分析我校不断加强图书室的基本建设,配置各类型图书、阅览资料等硬件设施,环境布置幽雅舒适如今,我校的图书室已成为校园里最吸引人的场所,知识容量最大的课堂。 在前期,学校图书借阅的很好,定期对学生开放,且有登记。为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步迈进灿烂的书香人生,本学期制定工作计划如下: 二、工作目标 1、添购新书,使藏书在品种和数量上日趋合理。做好登记工作。 2、通过丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱护书、多藏书的意识和习惯。 3、改进图书室开放和借阅
2、制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。 三、工作措施 1、调整藏书结构,为我们的教师和学生在学习每一门课程时,提供详细的参考书目。只有“尊重并满足学生学习的需求”,图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。2、全开架的借阅方式。 图书室的借阅方式越方便,读者越多,图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书室开架借阅,让室藏图书直接与学生见面。做到借阅合一,即在图书室外布置阅览区。在这个空间里,可以借书,可以在室内阅读,这样就方便了学生,提高了室藏文献的利用率,真正体现了以读者为本,以学生为本的办室思想。 3 、制度化的学生管理员队伍。 学校图书管理员除了图书的采
3、编上架,还要对近二百多位师生借阅,如果没有一支学生图书管理员队伍当助手,单凭一个专职人员,对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的。学校对一部分学生经过选拔、培训,形成一支相对固定的学生管理员队伍,建立一定的学生管理员的制度,在这些小管理员的协助下,更好地发挥学校图书室的作用。 4、形式多样的图书宣传工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣传和推荐图书。并组织专题讲座、讨论会、故事会、演讲比赛和征文活动。在开展这些活动前,图书室先做好资料配备,活动中配合做好组织宣传工作,事后尽量整理成馆藏文献及学生征文精品集,或横向交流,或投诸报刊。 5、掌握读者心理,提供优质服务。 小学生年龄一般是从七岁到
4、十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。(当然,这范围也不是孤立的,有时也相互渗透。)孩子们不满足于课堂上所学知识,需要到图书馆寻找自己喜爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书,就需要管理员的指导与教育。管理员必须扮演好教育工作者、忠厚长者、知心朋友、公仆的角色。 此外,我们的老师担负着比较繁重的教学任务,平时,大多是结合教学工作借阅一些参考资料,因此,图书室要在教师继续教育方面做一些实事,如向老师们推荐一些适合他们阅读的书,以帮助广大教师在新形势下,以新的
5、思维方式和教学手段去培养新一代的学生。对教师,还应及时提供教学及各项活动的资料,利用图书室的条件为他们开课等提供方便。在图书室组织的活动中,要主动诚恳地邀请有关学科老师协作,尊重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作,又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持,取得更丰硕的成果。 三、工作安排 九月份: 1.修订完善图书室工作计划,布置本学期图书室工作。 2.各班推荐图书管理员,并召开图书管理员培训班。 3.对教学用书进行编目入库,并做好发放工作。 4.配合德育处做好署期读书笔记评选工作,并开展署期学生读后感展评活动。 5.搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。 十月份: 1.开展读书笔记交流活动,对获奖学生进行表彰。 2.对各班进行阅读课的指导,并到各班听阅读指导课。 3.新生借书,并进行借阅指导。 4更新宣传橱窗和读报栏。 5.召开一次图书管理员会议,总结上月工作。 6.配合学校中心工作,继续做好各类创建工作。 十一月份 1.开展读书节活动。 2.开展读书征文活动及“手抄报、书法、征文”等评比活动。 3. 搞好环境布置、清洁卫生工作。4.继续做好各类创建工作。 十二月份:1.做好阅览室图书添置工作。 2.按照中国图书分类法进行新书编目。 3.评选优秀图书管理员,并进行表彰。4.配合学校工作,开展读书征文活动。
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