劳动安全管理制度

1、劳动安全管理制度一、目的为加强公司员工的安全，改善劳动条件，减少安全隐患，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康，促进公司的长远发展，特制定此制度。 此劳动安全管理制度适用于公司所有部门。二、安全管理方面1.组织机构与职责（1）公司安全管理小组由公司各部门主管任负责人，各部门其他人员为成员，主要责任如下：研究制定公司安全管理制度、安全防范措施和防止危害保护计划，并监督执行。定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行整改或排出。组织员工进行安全生产教育，总结推广安全生产经验，并做好信息上下反馈工作；制定安全生产细则和操作流程。参加安全事故处理，并负责事故的调查、分析和报告，协助有关部门提出整改措施，

2、并督促执行。（2）各部门负责人为公司安全生产的第一责任人，全面主管部门安全管理工作。各部门必须在本职范围内做好安全生产的各项工作。（4）各部门负责人须经常检查、督促员工的安全操作，遵守安全管理制度，定期的检查、保养、维修设备，及时向负责人报告。2.仪器设备方面 （1）各种仪器设备不得负荷运转，不得带故障运转，必须正确使用，定期检查保养。对应配带安全附件的仪器，必须配带安全附件。 （2）电气设备的线路安装必须符合国家有关安全规定，必须配有保险和漏电装置，有可靠的接地或接零措施。（3）定期检查各种设备、仪器的防护、保险及信号等装置是否缺乏，是否处于不良状态，是否缺乏安全保障。 （4）注意衣物的妥善

3、管理，防止火灾，严禁烟火。3.其他方面： （1）节假日由公司安排人员值班，值班人员必须到岗，认真履行值班职责。 （2）每天晚上下班后，最后走的人员负责关门关窗，检查电源是否切断，保证无安全隐患后，方可离开。 （3）公司员工应妥善保管好印章、钱款、贵重物品、重要文件等，重要物品应放入个人档案柜或带锁的抽屉中锁好。三、工作环境安全方面1.各部门必须张贴安全注意事项。2.公司应在显眼处备有灭火器等消防设施、安全装置、保护用具和急救工具，张贴相关操作说明， 各部门应定期的对以上设施进行检查。3. 工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，每星期将组织23次的大扫除。4.工作场所内，需留有通常的安全通道和紧急

4、出口，并设有明显标志。四、人员安全意识方面1、公司应定期的组织员工参加安全知识讲座和专业安全技术训练，提高员工的安全防范意识。员工上岗之前必须接受安全教育培训。2.员工吸烟应在指定的吸烟室内吸烟。工作期间严禁闲谈、打闹、串岗、离岗、操作不认真。3. 女员工不得从事重体力劳动。女员工产前产后各六周内不得上班。4.各工作人员要努力保持个人卫生。五、安全管理运营工作奖惩制度嘉奖： （1）年度责任制考核前三名的个人和取得第一名的人员； （2）各类安全管理台账齐全的； （3）举报安全违法违规行为、事故隐患经查属实的； （4）在参加安全知识、技能培训中成绩突出的；记功： （1）对安全方面有所发明创造，合理

5、化建议被采用有明显效果的； （2）制止违章指挥、违章作业避免发生事故的； （3）及时发现或消除重大事故隐患，避免发生重大事故的； （4）对抢险救灾有突出表现的； （5）在一个工作年度内受过二次嘉奖的。大功： （1）对安全工作做出突出贡献的； （2）在一个工作年度内记二次功的；奖励标准 嘉奖一次个人奖金200元，记功一次奖金个人300元， 记大功一次奖金个人500元，处罚种类警告： （1）初次违反操作规程、劳动纪律的； （2）参加安全活动态度消极的； （3）发生二级及以下事故负有责任的； （4）不配合事故调查的。记过： （1）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生的； （2）对三级及以上事故负主

6、要责任的； （3）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故的； （4）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任者； （5）对坚持原则维护各项安全生产工作规章制度人员打击报复者； （6）在一个工作年度内二次受警告者。 大过 ：（1）发生险情不采取措施又不报告发生事故的； （2）没有及时按整改意见整改发生二级及以上事故的主要责任者； （3）违章或强令职工冒险作业导致二级及以上事故发生； （4）发生事故后不施救援或离开现场的； （5）歪曲事实真相，企图推卸事故责任的； （6）在一个工作年度内受到二次记过处分的。开除 ：（1）受到司法机关刑事犯罪惩处的； （2）在一个工作年度内记二次大过处分的。处罚标准 ：

7、 受一次警告处分罚款50元； 受记过处分一次罚款200元；受记大过处分一次罚款500元。 受记过处分以上的人员所在主管部门主要负责人罚款300元。报审程序 对嘉奖、警告类由所在单位提名，公司领导审查、审批。 记功、记过以上由部门主管提出，报领导审查，公司主要负责人审批。 六、事故报告和处理制度 事故分类：本制度所称的事故是指本单位发生的工伤事故、火灾事故和设备事故。 事故等级划分： （1） 一级事故 事故造成1人轻伤，休7-14天的；直接经济损失1000-3000元的。 （2）二级事故 事故造成2人轻伤或1人重伤的； 直接经济损失3000-6000元的。 （3）三级事故 事故造成3-4人轻伤或2人重伤的； 直接经济损失6000-10000元的。 （4）四级事故 事故造成5人以上轻伤或3人以上重伤或1人以上死亡的；直接经济损失