2021年学院年度工作总结八篇

1、only your smile can make you find light in the endless darkness.同学互助一起进步（页眉可删）学院年度工作总结八篇 学院年度工作总结 篇1_年对于我院来说是极不平静的一年。按照国家的有关要求，三本学院实行转制，这一工作无论是对教工还是学生都不同程度地产生了心理影响，而且由于人员、组织机构变化，在方方面面给工作带来新问题，遇到了前所未有的挑战，在学校的正确领导下，在校领导亲切关怀和温暖下，在兄弟院（部、处）的大力支持下，学院新领导班子加强党的领导，加强领导班子建设，身体力行，率先垂范，团结和带领全体教工，同甘共苦，同心协力，携手并肩，

2、共渡时艰，圆满地完成了年初制定的各项工作计划，取得了较好的成绩。现将工作概要如下：一、加强党的领导，加强领导班子建设经请示学校党委，我院重新选举了科技学院党总支委员会，既增添了新鲜血液，又明确了分工，使党的工作有了组织保证。党总支领导和组织党员认真学习党的路线、方针、政策，积极参加创先争优活动，及时按照党委布署，确定创先争优活动的实施方案、创先争优活动先进典型工作实话方案，以及争当“十佳党员爱心使者”、“十佳党员管理育人标兵”、“十佳优秀大学生党员”、“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案。通过以上创先争优活动一系列活动，提高了全体党员的政治素质和业务能力。根据校党委要求，积极推进学习型领导班子

3、建设，加强领导班子学习，坚持正确理论导向，解放思想，实事求是，开拓创新；强化政治意识，责任意识，大局意识，要求领导班子成员深入实际，真抓实干。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评；领导班子成员坚持民主集中制，强调集体领导，分工负责，严格执行廉洁从政的有关规定，坚持政务公开制度。二、深化和完善行政管理工作，再上新台阶1.进一步制定和完善了各项规章制度，做到有章可循，有章必循，坚持政务公开，决策民主化。2.坚持收支二条线财务制度，力行节约。坚持财务公开，坚持集体购买制度和所需物品的采购报批制度。严格执行学校的财务预算制度，对不在预算内的支出，应先请示校领导再作决定。3.加强考核制度。建立岗位

4、责任制度，对每个岗位都有质和量的要求，倡导爱岗敬业，钻研业务。向勤勤恳恳、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨的同志学习，树立这样的榜样，让这样的人不吃亏，扬正气、促和谐、讲团结，讲大局、讲奉献、比能力、比水平、脚踏实地、不尚空谈。4.加强治安、防火、防盗教育，让每一名教工和学生清醒地认识这一点，防火、防盗警钟长鸣。5.加强教工的培训工作。有计划有步骤地分门别类地开展教工的业务培训，让教工开拓视野，增长才干，同时鼓励教工结合工作写论文，学院给报版面费，这对教工提高自身业务能力有直接帮助。三、加强工会工作我院将创先争优活动与工会工作紧密结合起来，利用暑假，深入基层就人才培养进行调研，效果很好。同时，针对

5、目前学院状况，院领导班子努力解决教工的困难，尽最大努力做好职工福利工作，让全体教工感受到家的温暖，从而增强学院的向心力，凝集力，进而产生工作主动性，出色地完成了各自分担的工作。四、教学工作（一）全力以赴，认真做好毕业生工作_年毕业生825人，18个专业，工作量十分繁重进入5、6月份，教务办全体工作人员没有休息日，全力加班，连参加婚礼的时间都没有。1.改革毕业前考试方式凡是学业有缺欠的，学院实行统一考试，这既为学生提供了方便，也为教学管理提高了工作效率。2.认真审核毕业生成绩，计算好学分绩点。经过艰苦努力，今年毕业生无论毕业证还是学位证无一差错，学生没有任何意见，顺利地离校。（二）教学秩序井然，

6、运行稳定由于管理人员坚持听课制度，加之课程编排科学、合理和规范的教学管理，教学运转正常，教学秩序井然，很少出现老师私自停、调、串课现象，未出现任何教学事故，学生给予充分的肯定。（三）树立良好形象，提高服务质量教务办坚持学生至上的服务理念，满腔热忱地、耐心地、及时地向师生服务，帮助学生及时处理各种棘手问题，诸如学生课程漏选、错选以及学生成绩漏登、四六级报名等问题。（四）学籍管理规范有序。在办理学生休、复、转、退、停、降、留等学籍异动处理工作也无一差错。（五）考风建设上台阶。以考风促学风，以学风促教风。考风是基础，是切入点。我们有二项新举措：一是聘请两个巡考员，加强巡考。督促检查监考工作；二是要求

7、在各考场公布考试举报电话，一旦有学生违纪、作弊而教师不负责的，学生均可举报。（六）教学质量监控有新举措。一是建立班级教学信息员制度；二是科院教学编辑出版；（七）高度重视实践教学，本学期加大了对学生实践教学的监督与检查力度，派专人全程配合指导教师负责学生实践教学。（八）改善办学条件，学院尽力做好仪器设施的更新与维护，教学条件的建设等。（九）积极做好教学档案工作，按时收回教师手册、实验实习报告、学生试卷，并存档。（十）教学管理成绩喜人。_年学生毕业率由09年的94，提高到98，提高了4个百分点，学位获得率由去年的80提高到87，提高了7个百分点。考研率由09年的10%提高到11%。五、学生工作方面

8、（一）学生工作新方法的探索与实践1制定了就业工作表彰奖励办法，调动毕业生的主观能动性2. 完善了以“量化评价 公开自评”为核心的贫困学生评价体系3. 进一步完善辅导员队伍建设的办法，充分发挥辅导员的主体作用（二）积极开展大学生思想政治教育管理工作1. 组织开展了“赢在起跑线”主题教育活动2. 开设了大学生“青春讲坛”，开展了“读书1+1”主题教育活动3. 深入开展大学生文明出行志愿者行动4以校园文化活动为载体，融思想教育于活动中5建立健全规章制度，加强学生日常行为管理一是加强对学生的安全教育。二是辅导员每周至少要检查一次学生寝室，及时消除安全隐患。三是健全和完善学生寝室管理制度。（三）学风建设

9、1. 加强制度建设。完善了辅导员早查课制度、晚值班制度学生课堂情况信息反馈制度等。2. 坚持辅导员早查课。减少了上课迟到的现象。3. 设立学生工作副书记助理组。加强学生理想信念教育,在学生身边树立榜样，使学生学习有目标，发展有方向。4. 实施学风建设排名。 对班级平均学分绩点，学生不及格率，四级通过人数等项内容进行按年级排名，作为对辅导员考核的重要内容之一。5制作了科学技术学院课堂情况记录表。系统地记载了学生课堂出勤、纪律表现、尊师行为及任课教师的评价反馈等内容。6加强考风建设。制作考风考纪宣讲手册，诚信考试卡，杜绝考试作弊承诺书，召开诚信考试主题团会。（四）毕业生就业工作1. 做好安全稳定工

10、作。安排好毕业生离校期间需要学校提供的服务及解决的问题，毕业生离校文明有序，和谐稳定，无违纪情况发生。2. 努力提高灵活就业率。把就业工作作为一项重要工作来抓，努力提高灵活就业率。3. 开展促进就业的措施建设。制定科学技术学院就业工作表彰奖励办法；已建立3个学生党员基层见习基地；建立学院就业信息发布平台。4. 深化就业指导，为毕业生服好务。要求毕业生辅导员，全面掌握毕业生基本情况和求职意向，既要为毕业生找工作出谋划策，又要为少部分同学顺利毕业导航。（五）学生工作获奖情况1_年4月大学生“同理心”教育的实践性探索获得沈阳高校思政工作创新三等奖2_年5月被评为校园文化建设活动先进单位。3_年6月获

11、得校女子篮球赛冠军。4_年10月获得校女子排球赛冠军。5_年9月获得校运动会团体总分、男子团体、女子团体第一名。以上是我院领导班子一年来工作的概要总结，面向学校的未来，我们充满信心，我们一定带好学院的团队，圆满完成学校交给的任务，让校领导满意，让学生满意，为学校的发展做出应有的贡献。学院年度工作总结 篇2体育部没有级别观念，女人很细心，男人很能跑。接到一项任务时，四个部长都会先聚头，进行总体分析，然后明确分工，效率很高，因此可以应付很大的工作量。不存在正部长分工，副部长干活的情况。体育部经常聚在一起吃饭兼开会，将自己负责的部分进展互相通报，看哪些还没做好需要再重新落实一下的，配合很默契。此外，

12、体育部会主动跟各班委和学生会其他部门联系与合作，例如校运会的入场式交给文娱部，物资购买交给秘书部，后勤工作全学生会加上各班班委出动，这帮助我们减轻了不少负担，在此再次向各兄弟部门表示衷心的感谢。以学生会的整体形象举办活动，一个部门主导，其他部门帮忙，非常好非常好。体育部工作中遇到的问题以及一些小贴士：1. qq宣传语不够规范。体育部基本上是整个学生会第一个对外发布信息的部门，当时刚刚开始运作，还没有规范qq宣传语这方面的意识。写好了运动会宣传语，我们就兴高采烈地贴到各个群上面了，后来才发现“语气写得像流氓”、单位写成了学生会体育部。以后记得，写好了宣传语之后要上报审批，单位要写 “岭南学院学生

13、会”。2. 运动员的筛选标准不够明确。我们当时确实是没有认真地考虑运动员的筛选标准，以为按照往年运动会的成绩选拔就行了。以至于出现了个别同学不满意，说我们搞歧视的情况。另外还发现，选出来的某些运动员只是想回珠海玩玩，根本无心比赛。应该举办选拔赛，这样可以保证公平，也可以将比赛欲望不强烈的同学筛选掉。在后来的校运会报名中，选拔赛的作用得以印证。 3. 意料之外的事。岐关包车：在做预算之前，我已经跟岐关的负责人商议好包车条件和借钱。在去找学院领导签字的路上，我鬼使神差又打了个电话过去确认一下，怎么知道那边换了个人来跟我谈，把之前谈好的价格全部推翻了！我又要改策划改预算，心里暗暗庆幸。订房：在准备院

14、运会的时候，离校运会还有挺长时间，本想等院运会结束后，确定了珠海过来参加校运会的同学人数后再订房。又是鬼使神差，我又打了个电话问问，那个可爱的服务员姐姐告诉我校运会期间的房间都订满了！后来我要到了经理的电话，冒充岭院的老师，才订到了房间，心里又暗暗庆幸。总是会有很多意料以外的事情，而且即使是已经联系过的事情都要在请示领导之前，再确认一次，因为往往会节外生枝。此外，想到的事情就尽快着手做，不要因为觉得时间还没有到就拖着。学院年度工作总结 篇3从20年9月份开始，合肥市红十字会合肥学院志愿服务队在合肥市红十字会的号召和指导下，以及社团本身内部的活动需要的基础上开展了以社区公益爱心服务、防艾、医疗救

15、护、学血液知识宣传为主题的一系列的活动，寿星园老年公寓服务基地的建设取得了不错的社会影响，深化了我红十字会服务队的社会影响，加强了本身的公益服务质量，先对服务队本年度的部分工作做下总结：10月初招新服务队完成招新任务，50名大一新生成为合肥学院红十字会服务队成员，为能够完成合肥市市红会安排的任务和社团本身的传承打下了基础。11月中旬大型无偿献血活动合肥学院红十字会志愿服务队与市中心血站合作开展了，大型无偿献血活动，活动前后持续三天，现场献血人员打到360人，献血人数在去年的基础上必提高了80%。在献血活动前后，服务队成员以各种方式宣传血液方面的知识，包括展板，海报，横幅及宣传单取得了预期的宣传

16、效果，同时也得到了合作方（合肥市中心血站）的认可。也使参与的人员认识到相关血液方面的知识，提升了同学们的社会责任感，以及无偿献血活动的意义。无偿献血车开进合肥学院20年12月1日世界艾滋病日主题宣传活动。合肥学院红十字会志愿服务队开展了以普遍可及和人权为主题，以深入班级，以及食堂前传单宣传，知识展板，横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣传活动，本次活动中，各方面的宣传工作做的都不错，尤其是万人签名环节，同学们反应很强烈。但就部分环节来说，但没有达到预期的效果，可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了，宣传环节的红丝带的发放没有按时到位，以后活动开展应加以改正。20年12月5日情满十二月

17、，爱在寿星圆国际志愿者日志愿服务主题活动。合肥学院红十字会志愿服务队由潘春雷带队参加了寿星园老年公寓志愿服务活动此次活动都感到满意，志愿者的热情真心投入使活动取得圆满的成功。呼吁了更多的人关心、关注老年人等弱势群体。增强了当代大学生的社会责任感和使命感，树立了合肥学院大学生的形象，扩大了合肥学院在社会上的影响力，为我校赢得了良好的口碑。此次活动各志愿者都释放出爱的火焰，将不停地传递爱的火炬。志愿者日活动合影20年11月20年5月份青年同伴教育培训班。本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的预防艾滋病的活动项目，根据项目协议和安徽省红十字会的要求，我校陆续开展了10期的青年同伴教育

18、班，对于艾滋病宣传起到极大的推动作用，期中一批精英成为预防艾滋病宣传的骨干成员，对于我服务队预防艾滋病宣传板块有极大的作用，培训班不仅使大家掌握了艾滋病的相关知识，更多的了解了红十字会这一国际组织，更增强了同学们的自我保护意识，同时这次培训活动净化了学院的心灵教育大家要关爱艾滋病人这一受害的群体，消除歧视。同时也增强了大家的交际能力。青年同伴教育培训合影20年4月初医疗救护培训根据合肥市红十字会20年讲文明树新风志愿服务活动项目安排，合肥学院红十字志愿服务队在该院新校区开展应急救护知识宣传普及活动，共有150多名在校大学生参加了本次活动。医疗救护培训提高大学生参与社会实践的能力和知识，增强大学

19、生安全意识，提高应对突发事件的能力，为维护学校的安全稳定和校园文化做出贡献。同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的准备。活动现场，市红会的指导老师们进行了应急救护新概念讲解和操作技能示范传授，并且手把手辅导学生五项急救技术的操作要领，学生们的参与热情非常高涨，争先恐后参与教学互动，收到良好的普及宣传效果。我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。培训现场20年四4中旬成立合肥学院运动会紧急医疗救护小组。4月中旬我院大型运动会如期举行，为了确保运动员的安全以及校运会的顺利进行；同时让参与的人员了解并学习相关的急救常识，增强自我救助意识；让更多的人了解红十字会，

20、以弘扬红十字公正、中立、志愿服务的工作原则。特成立了合肥学院红十字会紧急救护小组，对运动会比赛时意外受伤的伤员进行紧急急救处理，受伤较重者送往校医室或医院。对运动员提供医疗服务。活动的举办为运动会的顺利举办保驾护航一道一定的辅助作用，得到院新闻中心的报道，和广大运动员的肯定，对于宣传红十字精神起到一定的社会效益和宣传效果。紧急救护20年4月下旬寿星园老年志愿服务基地建设。为相应合肥市红十字会讲文明树新风志愿服务活动的号召，开展以送温暖、送健康、送快乐红十字社区志愿服务活动和关爱弱势群体为主题的红十字关爱生命志愿服务行动，我校红十字会特根据合肥市红十字会的要求和部署大力倡导人道、博爱、奉献的精神，充分发挥红十字志愿者在构建和谐社会中的作用进一步加强合肥市红十字志愿者队伍建设，规范志愿者管理，合肥学院红十字会特与寿星园老年公寓建立志愿服务基地。并签署了志愿服务协议。志愿服务基地的建设，对我校红十字会的志愿服务走向制度化迈开了坚实的一步，为后期志愿服务的开展建立了良好的基础，对弘扬红十字精神起到重要的作用。协议的签订20年4月中旬到20年6月中旬寿星园敬老院定期志愿服务。根据合肥学院红十字会建立寿星园老年公寓志愿服务基地协议书的规定，我校红十字志愿者字协议签字之日起，每俩周组织一次到敬老院做定期志愿服务，志愿者们在帮助敬老院的老人们打扫了室内外卫生后，又和老人们一起聊天、下棋等