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文档简介

1、学校规章制度之初中班主任工作考核制度 为全面贯彻党的教育方针，加强班级管理，特制订班主任考核办法，采取阶段性考核和终端性考核相结合的考核制度，分班级基本管理（占20%），班级值周管理（占10%），三项竞赛（20%），单项竞赛（10%），平时考核结果（40%），考核结果为评比文明班级、先进班主任、发放浮动补贴的重要依据。考核范围为宁围镇中所有正班主任。_班 班主任姓名_ _年_月_日 项目 考核内容 满分 自评 考核 备 注 班 级 基 本 管 理 1、工作计划、总结齐全 10 查看班主任手册 2、工作目标基本达到 5 对照期初目标要求看班级具体工作落实情况，有书面总结 3、工作过程记录全面 2

2、0 查看班主任手册 4、班会课认真备课，按时上课 15 查看班主任手册及开学生座谈会，缺一次扣1分 5、班级黑板报不少于每月一期 10 查记录，缺一期扣2分 6、按规定上交材料，按时无缺 5 缺一件扣1分 7、班级公物保管好 15 根据平时维修和期末检查相结合。 8、收费及时无误 5 两周内收齐满分，两周外酬情扣分 9、班风纯正，无学生处分 15 每处分一人，扣3分 小计 考核人_ 值 周 班 工 作 总分分年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 项目 考核内容 满分 自评 考核 备注 三 项 竞 赛 总分分

3、年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35、 100 考核人_ 单 项 竞 赛 以班级为单位参加学校竞赛一、二、三、四、五、六名，得分：40、30、20、15、10、6，或取一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分，再按年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 平 时 考 核 结 果 每月考核总分一、二、三、四、五、六、七、八、九名，得分：100、90、80、70、60、50、45、40、35 100 考核人_ 加分项目 1、本班学生参加区级及以上各类比赛，获一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。 2、期末考试综合各科平均分高于年级平均分，每高出一分加一分。 3、按规定开设好班会课加10分。 4、德育论文、案例在区级及以上发表或者获奖 一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，发表或无等级的1分 注：计算方法（本学期七八九年级都没有值周班工作，所以单项份额上升到20%）七、八、九年级： 管理 20%+ 三项20% + 单项20% + 平时40% + 加分项目=考核分自评：（ ）20%+（ ）20%+

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