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文档简介
1、i can make it through the rain. i can stand up once again on my own.通用参考模板(页眉可删)实用的教师外出培训学习计划四篇 教师外出培训学习计划 篇1我们幼儿园的部分教师将陆续参加市内外的培训,对于这样的学习,我们既激动又紧张,激动能有这么难得的一次培训机会,但同时也感觉到一种无形的压力,既然去学习,那么就要学有所成。通过一段时间的学习,要达到更新思想观念、理清工作思路、提高理论水平、增强工作能力的培训目的和要求。同时要对目前教学实际中广泛存在的问题、困惑和误区进行梳理、分析、交流,寻找可借鉴的方式方法等。结合本人实际及幼儿园
2、工作需要,制定了一份学习计划,如下:总体学习目标1、开拓视野,增强信心、责任感和使命感幼儿园教师是教育教学的核心力量,教师队伍的素质关系着教育改革和发展的成败。把自己学到的知识带回来,做一个基层教育工作的培训者,使自己成为星星之火。2、改善自身的知识结构,提升理论水平,增强工作能力。通过理论学习和互动交流,不仅要掌握丰富的理论知识,改变已有的知识结构,更新理念,而且要从同行的身上学到实战经验,增强基层教育工作的能力。3、树立终身学习的理念。培训学习是开端,学习如逆水行舟,不进则退。努力追求,不断提高自身的业务素质和教学能力是我们终身学习的终极目标。4、积极进取,勇于创新,同时要保持与兄弟学校的
3、友谊与联系,加强交流,相互学习,共同进步。分层学习目标:1、学习观摩各校的教学常规管理、新课改典型经验、教育科研、校本培训、校园文化及德育工作等。2、了解学生的养成教育及家长学校教育的开展情况及特色办学的亮点等。 作为一名一线的教师,通过培训学习,更应该对幼儿园的保教保育工作有足够的认识,一定要把看到的听到的学到的带到自己的实际工作中来,努力学习实践探索,不断改进自己的方法,将幼儿园的教育教学工作推向一个更高的层次。教师外出培训学习计划 篇2一、基本原则思想政治理论课部根据有关规定并经学校批准,有计划地选派教师参加各类学习、研讨、培训。二、基本程序(一教师收到各级各类机构送发的相关学习、培训文
4、件,应首先转交至部门负责人处;部门负责人将文件报送分管校领导审阅、批示后,原文件交由财务报账人员处,以便报账、部门归档;部门负责人根据公平、公正、有序、相关性原则,将外出培训、学习、参会名额分配到相关教师;培训的对外联络由办公室专人按照文件要求进行,联络完毕后将相关事项通知培训人员。(二外派学习、培训遵循以教研室为单位轮流外出、公平公正的原则并综合考虑培训内容与教师的专业特点。(三外出学习、培训如需调课,由个人先向课部办公室领取教务处统一制作的调课通知单,填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作事宜。(四课部办公室按学校规定对教师外出培训学习的信息进行登记
5、并对相关费用进行复核。三、后续工作(一外出学习、培训后须将相关内容向课部全体教师进行传达并向课部办公室提交一份书面心得体会。(二教师提交书面心得体会后,及时按照财务规定报销外出学习、培训费用。(三 课部对教师相关学习、培训进行学时认定并登记备案。四、注意事项(一外出学习不得做有损学校名誉的行为。(二外出学习以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。(三外出学习应掌握最新信息,积极参与交流,最大限度提高学习效果。(四学习结束后要立即返校,不得耽误工作。(五外出学习要注重人身和财物安全。教师外出培训学习计划 篇3教师外出培训是提升教师素质的有效途径,为了规范学校教师外出
6、学习、培训管理完善相关制度维护教师研训机会的公正与公平做到有序、有效培养教师特制定如下细则:一、教师外出学习、培训的原则 .学校根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。派出培训、参赛、参会或学习的教师,由学校依据有关规定或经学校批准后方可参加。二、教师外出培训、学习的有关程序1.通知:由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校按照文件要求通知培训人员,人员未定的培训由分管校长和教科室协同推荐。2.推荐:外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,遵循教师以学科教研组、备课组为单位轮流外出的原则。参加培训学员推荐要本着公正公平的原则,保证让绝大多数教师有外出培训
7、学习的机会,推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。3.审批和请假:教师外出学习、培训,由个人先向教科室领取教师外出 学习、培训登记凭证填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。 若因外出学习,本人没有安排好工作,导致的一切教学影响,由本人负责。4.备案:学校对于外出参加各级培训学习的教师,由教科室进行登记,做到 教师外出培训有据可查,总务处要对相关的费用进行认真复印和登记。三、外出培训、学习返校后的有关工作1.凡外出学习、培训归来的教师,返校后必须在一周内将学习情况向教科室进行口头汇报、对相关学科或部门
8、提出可行性建议,并上交教师外出学习、培训登记凭证和书面总结报告或心得体会等书面材料到科科室登记备案。2.教科室要对教师的学习报告进行审阅、存档,并根据教师外出学习、培训登记凭证和相关培训学时证明登记教师培训学时。3.教科室安排合适时间通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座等形式,向校内其他教师传达学习的精神实质,传递新信息,使全体教师了解新动态。4.外出学习、培训费用在上交教师外出学习、培训登记凭证和学习报告后,才能按照财务规定予以报销。四、外出人员注意事项1.外出学习人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的行为。2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律
9、和要求,不得中途或提前离开。3.外出学习时应认真做好学习笔记,多与外地教师交流,掌握最新信息,要 积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学习效果。4.学习活动结束后要立即返校,不得延长时间,耽误工作。凡不按时返回, 经核查,将按旷工处理。5.外出学习人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。篇四培训地点:上海幸福四平路实验小学培训时间:5月105月14日培训对象:杨业(带队、许永士、苏娜、侯雪霞、庄颖慧董芳蕾培训主题:(1关注小班化教育背景下的课堂教学设计(2关注学生课堂学习规范的建设培训的任务:1、在4天的培训时间内,语数科任教师随指导师听课,8节以上。2、发挥学科教师的集体智慧
10、,集体备课、共同研讨,每人至少上一节常态课。3、参加一次学科教研活动。4、提倡写培训日志。5、培训结束后第一个星期内,上交一篇培训体会和一份案例分析。6、董芳雷老师上交一份小班化教育背景下的校园环境建设调研报告。7、培训教师的所交材料由教务处统一挂在校园oa网上供大家学习参考。教师外出培训学习计划 篇4一、指导思想:教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,为了开阔我校教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,增强我校教师执行新
11、课程的能力,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,增强学校的向心力和教师凝聚力,特制定我校教师外出学习考察方案。二、组织领导:组长:三、学习培训人数:15人左右。四、学习考察地点:上海_学校1、希望与上海有关学校建立长期结对友好关系,以求得到长期不断的支持。2、希望上海相关学校能派出名师来我校实地示范、指导。五、时间安排:六、经费1、上海_的支持。2、学校公用经费出一部分。3、因考虑到暑假,可安排适当的旅游路线,费用自理。七、参加外出培训教师的选定原则:1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;2、
12、选定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育当成事业的有抱负的人。3、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,学校领导可适当参加所负责工作的一些培训活动。4、参加外出培训教师在培训前要提交培训志愿申请书;八、外出学习考察要求:1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。注重自身及财产安全,并做好外出学习有关事宜。确保学习活动取得切实成效。2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。4、严守工作纪律。外出学习考察期间,各教师要严格遵守组织单位的作息时间,规章制度,树立良好的教师形象,维护学校声誉。九、参训教师须知:1、外出学习考察期间,各教师要安排好自己所有工作。不得影响正常的日常学习。2、学习考察活动结束后,外出教师要
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