2021年实用的幼儿园园长工作计划3篇

1、dont rely too much on friends, human nature basically has a bad side.简单易用轻享办公（页眉可删）实用的幼儿园园长工作计划3篇 幼儿园园长工作计划 篇11、成绩(1)3月底4月初，发放家长问卷调查表，当月第二周为家长会周，各班级根据本班家长问卷的实际反馈情况给予家长答复，会上老师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通交流，家长会得到了家长朋友们的一致好评。(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神，中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。(3)5月开展第二届“家园杯”气排球赛，活动得到了公司相关部门的支持，同时也得到了公司

2、及家长朋友们的一致好评。(4)5月30日幼儿园到兴宾区福利院进行文艺汇演，并为那里的孤儿捐助了2341件衣物，此次活动得到了来宾电视台、来宾日报等相关媒体的关注，公司办公室、行政管理科等部门给予了本次活动的大力支持。(5)6月1日，幼儿园举行“童心飞扬快乐无限”的“六一”文艺汇演，各班的演出节目都有亮点，特别是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。(6)6月7日，开展植物角活动，增强了孩子的热爱大自然的情感，培养孩子探索自然科学的兴趣，让孩子体会到劳动的快乐。(7)6月17日开始了园服的订购工作，除学前班外其他班级幼儿都订购，这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用，放假前大部分幼儿的服装都得

3、以发放。(8)7月1日，在公司体育馆举行“红歌向党，我为祖国歌唱”的红歌会，歌唱会结束为学前班送上了书包、字典等纪念品。(9)7月5日开始秋季学期预报名，使幼儿园能够及时了解下学期的幼儿入园情况，并且对新入园的小小班幼儿发放调查表，使我们及时了解幼儿的个体情况，以便能够在学期开始能有针对性地对幼儿进行保教活动，使其更快适应幼儿园的生活。(10)本学期进行了3次班级检查，其中小小班、中班、大班各获得一次奖励，学前班获得两次奖励。(点评各班的工作情况)(11)厨房工作本学期的非常出色，我们的孩子和老师们在她们优秀的厨艺下口味好，身体好。(12)卫生保健工作在没有保洁人员的情况下，各班级在忙完本班的

4、工作后，还打扫幼儿园其他活动场地的卫生，为幼儿创造了一个优美整洁的环境。(13)各班级按照教学计划顺利开展保教工作，并且融入了适合本班幼儿的生活课程。2、需要加强的方面(1)加强幼儿常规管理，让常规的良好习惯贯穿到每一次课堂、每一次活动、每一次游戏。(2)坚持国学经典诵读、幼儿日常安全防护课程、礼仪教育三个方面教育特色，保教活动紧紧围绕三个方面开展，让幼儿做得学以致用，把在幼儿园学到的应用到社会、家庭、社区等。(3)教学教案方面需要各位老师加强自查自检。幼儿园园长工作计划 篇2一，指导思想安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标

5、准。二，目标要求1，修订工作制度，使工作有章可循，使管理更加规范，科学，合理。2，运用鲶鱼效应，激活内部机制，逐步提高保教质量，提升办园水平，让家长放心，让学校满意。3，贯彻实施纲要，转变教育观念，加大力度进行教师培训，提高专业水平和整体素质。4，对家长进行宣传指导，帮助家长树立新的教育观念，形成家园同步一体的教育格局。三，工作要点1，9月-12月将有6个小学班到幼儿园上课，安全工作难度增加。要加大安全工作力度。2，本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为情况审查;3，争取推出12名简阳市保教能手;5，接受市级文明园所的验收;6，为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工

6、作，形成幼儿良好的行为习惯;7，开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体能发展;8，加强安全和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行幼儿园卫生管理条例。四，工作策略工作理念:言必行，行必果。工作方法:务实与创新结合，规范与灵活并重。工作要求:对孩子耐心，细心;对家长热情，真诚。工作原则:爱校，爱园，团结，奋进。五，总体思路与措施加强内部管理，提升职业道德素质;深化反思教学，形成学习型组织;扎实实践家访工作，实现跨越式发展。(一)，加强内部管理，提升职业道德素质1，强化安全意识与规范安全行为，完善幼儿园安全公约。定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。2，根据幼儿教育发展趋势，借鉴优秀园的成功

7、经验，结合我园现今的实际情况，逐步逐项建全，修订各种制度，规范办园行为。3，加强保教工作的规范化管理，根据卫生保健，教学研究，常规检查，幼儿发展评价等制度进一步核定园长，教研组长，班主任，教师和生活老师的职责，按制度操作，照规矩办事。4，督促各班做好各项工作的登记记载和分析，做好教育成果和资料的收集，整理，归档，做到有据可查，规范有序。5，强化劳动纪律，规范教师言行举止，穿着打扮，必须符合幼儿教师的身份，同时要体现出我校教师的素质和风采，当班时间不接打电话，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。6，有计划地开展各类活动，促进幼儿身心健康成长。每月对各类人员进行考核，将考核结果公示，实行末位淘汰制，使

8、教师具有紧迫感，认真，塌实地做好幼儿园工作，形成你追我赶的竞争局面。(二)，深化反思教学，形成学习型组织1，加强理论学习，购买和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿教育的现状和发展趋势，在与时俱进的思想指引下，用专业理论指导具体工作。2，加强专业技术培训，大练基本功，有计划地组织园内互助和外出学习活动，提高业务能力。3，有计划地培养青年教师，给她们压担子，锻炼能力，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干教师。(1)，开展一帮一师徒结对帮教活动，期末展示评比。(2)，针对教学难题，观摩优秀教师的示范课。(3)，请专家对青年教师进行说，唱，跳，弹，画等基本功的培训。(4)，多听青年教

9、师的随堂课，多具体指导。(5)，自学纲要等理论和优秀教法教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和交流分享。(6)，提供外出学习的机会，要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己，回来后进行总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。三，扎实实践家访工作，实现跨越式发展1，以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，家长学校等活动，在与家长的交流过程中，努力营造健康，文明，温馨，快乐的有益于幼儿成长的良好氛围。2，通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一个家长的意见，尽力满足家长的合理要求，对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。3，通过有计划地召开家园联系培训会，办板报，

10、宣传栏等形式向家长宣传幼儿教育理论，帮助他们树立科学的教育观念，掌握正确的教育方法。4，倡导家园合作，根据纲要要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资源，为幼儿的发展服务。四，逐步丰富幼儿园设施1，通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。2，添置必需的生活用品，教玩具等。3，本学期开通网线，使教师从网上获得的教育信息。4，为给幼儿提供安全舒适的环境，争取后勤办的支持，给幼儿园部分已破损，凹凸不平的彩砖地面进行修整。五，各月工作重点(一)八月份主要工作安排幼儿园：召开全园教师及家长会，宣布新的学期计划与实施要点，讨论全园大事。出板报，宣传栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点，工作计划，家

11、园联系方法与收费通知等。绘制宣传画:祝贺小朋友升班，欢迎新小朋友来园等内容。制订各级各类计划。(主要包括:教研，教科研，卫生保健，后勤，班级工作，学科特色课程等)工作计划在28日前完成，上交园长室。编印好幼儿入园手册。教育教学：各班教师根据全园工作计划，结合本班实际情况，制定班级工作计划与第一阶段详细工作计划。考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。根据教学进行环境创设工作。抓住季节特点，对幼儿进行感性认识经验积累。卫生保健，保育：根据幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支情况，需调整改进的提出实施意见。观察，了解幼儿的身体状况，和各种习惯，收集有关信息，有针对性地进行防病，治病工作

12、。把好新生入园体检关。后勤：向各班发放所需的教玩具，学习用品，清洁消毒材料，备课笔记本等等。制定全年度财政收支预算。对大型玩具进行检修。(二)九月份主要工作安排幼儿园：1，继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。2，结合教师节，国庆等节日开展夸教师，爱祖国等系列活动，对幼儿进行爱国教育。3，结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向大自然，充分感受自然和生活中的奥秘，激发孩子们热爱自然，热爱生活的情感，培养健康的审美情趣。4，召开班级家长会，全园家委会。5，安全培训，地震演习训练。教育教学：编排课间操。园本培训:特色教学活动操作展示及特色教育理念研讨卫生保健，保育：完善卫生安全制度。做好开学初的

13、各类人员体检工作。组织收集家长伙食问卷活动，提供数据，有效使伙食更加符合孩子生长要求。组织生活教师相互参观班级卫生，并评分。预防秋季传染病，特别是注意空气消毒与幼儿的衣着。后勤：置好教学，生活用具。作好复印等后勤服务工作。进行各种玩具的安全检查，及时维修。(三)十月份主要工作安排幼儿园：继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。结合丰收的秋天积极开展环境教育主题活动，开展郊游游活动。教育教学：1，家长开放日活动。(10月10日)2，开展读书活动，创建学习型组织。3，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。4，开展各种形式的学习交流活动，让教师们走出去，专家走进来，并进行活动的观摩和评析，让教师们在实践

14、中学会反思，学会总结。5，师徒结对工作按计划进行。卫生保健：1，家长问卷，推荐幼儿喜爱的菜肴。2，协助做好食堂级检查的各项准备工作。3，组织保育员相互参观学习，探讨保育工作措施。后勤：为教学提前准备所需物品(包括采购与复印等)。对库房库存物品与采购物品及时进行清点与整理。(四)十一月份主要工作安排幼儿园：1，继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。2，抓住农忙这一契机，以热爱劳动为主题，激发幼儿对劳动人民的热爱，爱惜劳动人民的成果，认识成人劳动，并对自己进行一些力所能及的劳动技能训练，比赛，激发幼儿爱劳动情感。3，自理能力培养，自理能力比赛。让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。4，召开秋季

15、运动会。5，迎接有关部门的检查。教育教学：1，园本培训材料整理，审核。2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。3，组织推荐教师参加保教能手大赛。4，师徒结对工作按计划进行。5，优秀案例评比，领域不限，11月30日交。卫生保健，保育：联系并负责网线安装工作。(五)十二月份主要工作安排幼儿园：继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。以迎接新年为契机，以幸福的童年为主题开展系列教育活动，教育幼儿要热爱祖国，热爱家乡，热爱父母。共庆元旦节。邀请家长来园与孩子们共度节日，让幼儿体会节日的快乐。迎接园本培训考核验收并整理园本培训档案。时间另定。家长学校讲座:题目另定。教育教学：1，教育教学材料，档案整理，上

16、交。2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。全园科学实践活动:参观拓圃卫生保健，保育：1，做好冬季防冻工作。2，组织炊事员，保育员探讨如何做好冬季防冻保暖工作。后勤：进行库房整理工作。(六)_年一月份主要工作安排幼儿园：安排假期值班表。做好期末工作总结。召开全园家长及教师会议，总结并认真分析一学期的工作。汇总一学期的保教人员工作考核，推出优秀教师，调动工作积极性。教育教学：组织教师基本功大赛。幼儿发展评估，测查。对幼儿进行假期生活的教育活动。各班教师采取谈话的形式，对照幼儿观察记录，分别与家长详细交谈，分析幼儿特点，取得的进步，应注意的主要问题，假期里的教养方式等。归还清点借用的图书资料，各种

17、资料整理归档。卫生保健，保育：继续做好冬季防冻保工作。后勤：检查假期值班所需物品及药品供应情况，对全园设备，门锁等作安全检查，幼儿园园长工作计划 篇3一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。1、新入职教师：新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交

18、流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助

19、、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。2、老生：各班要做好各自班幼儿