锦程网考试答案_第1页
锦程网考试答案_第2页
锦程网考试答案_第3页
锦程网考试答案_第4页
锦程网考试答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、客观题(每小题:3分)1,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法?c a.合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费c b.理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 c.尽可能地多办几张可以透支的信用卡 d.利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:c a.职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比c b.职业资格证书只是一块普通的

2、敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音 c.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 d.对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑3,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特 的自我发展形态。ca.工作(work/job )b.职业(vocation )c.事业(enterprise )d.生涯(career)4,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括:c a.个人资源、环境资源、社会资源 b.个人资源、职业资源、环境资源c.时间资源、职业资源、资金资源d.时间资源、资金

3、资源、社会资源5,除了从课堂上获得老师传授的知识外, 我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢?c a.与同学、朋友进行交流和讨论c b.聆听校园内精彩的大师讲座c c.利用图书馆或网络d d.以上都可以6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体 方面的认识。你认为该说法:c a.正确度b.错误7,()是职业生涯规划的内因。c a.性格c b.能力层c.兴趣(d.价值观8,多年不见的朋友或老同学,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景,这是()的表现。利 用这种效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,这样自己的形象

4、会在对方的心中美好起来。c a.群体效应“b.破窗效应c.马太效应d d.近因效应9,对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的? a. 一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做b.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具 有稳定性的特点c.兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养d.当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力10,别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。c a.盲区;盲区b. b.盲区;隐蔽区c.隐蔽区;盲区c d.隐

5、蔽区;隐蔽区11,以下哪项不是兴趣的特点?a a.指向性c b.广泛性c.情绪性d.动力性12,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:c a.政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神c b.廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神c c.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力d d.以上说法都正确13,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社 会最为需要的:具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识 与素质的劳动者具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者除了具有专业素质外,还具有较高 的计算机操作与使用及软件开发能力的人员具有一定产业或商品营销素质的人员c a.b.c.d.14,做出选择是理性决策的最后一步。你认为这种说法:a.正确b.错误 15,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:a.正确b.错误主观题(每小题:5分)1,怎样澄清职业价值观?1 .加强大学生思想政治教育,树立科学的价值观2 .强化实践教育3 .引导大学生树立科学的成功观2,职业生涯规划书应包括哪些基本内容?基本内容应该包括自我认知,职业认知,职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论