内科护理工作总结

1、内科护理工作总结目录第一篇： 2020 年内科护理工作总结第二篇： 2020 年内科护理工作总结第三篇：内科护理工作总结第四篇：内科护理工作总结第五篇： 2020 年内科护理工作总结更多相关范文正文第一篇： 2020 年内科护理工作总结 2020 年内科护理工作总结我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下 , 全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐 条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护 理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、临床护理质量1 、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规 章制度。2 、严格执行查对制度，落实率 1

2、00%。3 、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班 班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。4 、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。5 、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率 97%，一级护理合格率 95%。6 、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格 率 95%。7 、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率 90%。8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措 施。9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生 （院前压疮除外）。10、加强

3、安全管理，全年无大的护理差错发生。二、院感工作1 、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长 及院感质控护士定期自查。2 、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院 医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。3 、严格执行医务人员手卫生规范，掌握正确的洗手 方法。4 、无菌物品合格率 100%。5 、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。6 、积极主动接受院感知识培训。三、培训学习1 、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技 术操作培训。2 、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。3 、在岗护理人员参加全员理论考核每年 4 次，考试合格 率 100%。4 、参加

4、护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。5 、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。6 、组织开展应急预案培训。7 、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率 95%。四、优质护理服务1 、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。2 、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病 人的连续观察。3 、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满 意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性， 使护士对工作满意度 96%。4 、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握 所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和 心理护理。5 、不断提高患者满

5、意度，满意度达 96.5% 。全年无护理纠纷、投诉五、存在的问题1 、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强 “三基”及专科理论知识学习。2 、护理质量仍需进一步提高。3 、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4 、健康宣教亟待加强。5 、优质护理服务需进一步深化2020-12-31内一科第二篇： 2020 年内科护理工作总结 2020 年内科护理工作 总结 2020 年在院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科 室的支持帮助下，内科全体护理人员协调一致，在工作上积极 主动，不怕苦、不怕累，树立较高的责任心。结合内科的工作 性质，围绕医院中心工作，踏实苦干，较好地完成了本科各

6、项 护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。现将护理工 作总结如下：一、全科护理人员认真落实各项规章制度，不迟到、不早 退。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作 中互相支持，互相理解，护理人员分工明确、各司其职、各负 其责、团结务实，克服人手少、护理任务繁重的问题，保证正 常护理工作的顺利开展。二、坚持查对制度，详细核对病危、病重一级护理的各项 护理、药物与治疗、并记录签字，操作时严格要求三查七对； 并做好病危病重患者、卧床患者床头交接班，加强基础护理的 落实。三、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组 制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室进行紫外线消毒， 并做好

7、记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理。四、每日坚持对抢救药品及抢救物品的查对制度，并做登 记，使之保持完好的备用状态，积极配合医生做好危重病人的 抢救工作。五、存在问题：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠 规范：由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病 人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作，希望在以后的 工作中能得到院领导和护理部的全力支持，使内科护理工作更 上一层楼。内科护士长：林珊云 2020 年 12 月 28 日第三篇：内科护理工作总结内三科护理工作总结（ 2020 年）这一年，内三科护理组认真执行及落实本年度护理计划，按医 院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善

8、各项护理规 章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制， 保持护理质量持续改进。现将 2020 年护理工作总结如下：一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务水平，不 断开展新技术 对各级护理人员进行三基培训，学习各种护理风险应急预案及 护理核心制度；更新护理知识及定期考核；学习及接收护理新 知识及新技术，提高护理人员业务水平。 科室内新购置了机械排痰仪和呼吸机，并对全体护士进行培训， 人人掌握。科内 11 月份成功开展了脑梗塞溶栓术，效果显著。 积极参加了本年度医院组织的急救技术比武，并荣获三人心肺 复苏一等奖的好成绩。科室护士长吴幸娜在丁苯酞治疗轻、 中度血管性痴呆的有效性及安全

9、性临床研究中获漯河市科学 技术进步奖二等奖。吴幸娜在国家级期刊健康指南发表 内科护理沟通中存在的问题和对策论文一篇。二、改善服务流程，提高服务质量 规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语， 为病人提供各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服 务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高 服务质量。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事 故发生 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患， 提高整改 措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作 流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制 度的执行情况，杜绝护理差错事故发生。

10、四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、 客观及连续 护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书 写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人情况进行 书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情 变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每位护士能 端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录 有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出 院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书 质量分析，对存在问题提出整改措施。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达 到接受治疗的最佳身心状态 病房每日定时通风，保持病室安静、

11、整洁、空气新鲜，对意识 障碍病人提供安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人， 落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病 人及家属的合理需要。六、急救物品完好率达到 100%，急救物品进行“四定” 管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定 时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理， 组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职 责，使院感监控指标达到质量标准。八、业务指标完成情况 全年入院病人 1402 人次，出院病人 1396 人次，静脉输液 10225 人次，各种注射 4556 人次，输血 53 人

12、次，心电监护 272 人次，收治危重病人 204 人次，抢救病人 44 人次，抢救 成功 44 人次。九、工作中还存在很多不足1 、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置 不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。2 、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不 及时。3 、学习风气不够浓厚，护理文书有漏项、漏记、内容缺 乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 十、明年展望 我们在保持原有的成绩的基础上，将继续努力：1 、继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能水平； 2 进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；3 、加强基础护理的落实，加强病区安

13、全管理，创优质护 理服务；4 、健全护理“质量、安全、服务”等各项管理制度，各 项工作做到制度化、科学化、规范化。5 、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质，建设医 德好、服务好、质量好的护理团队。6 、坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近病 人，贴近群众，贴近社会，满足人民群众日益增长的健康需求， 创优质护理服务效益，让群众满意。第四篇：内科护理工作总结在心内科工作了 3 个月，感触 颇深，总结如下：1. 心内科病人特点：进了心内科才知道什么是生命的可贵， 也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、 急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，来的时候患者 症状剧烈，胸

14、痛、心慌、气短、大汗，或伴有恶心呕吐，这个 时候作为当班护士，处理速度是关键，我几乎是小跑干活，每 一个患者所作的第一件事就是生命体征，先看血压、心率、血 氧、呼吸如何，遵医嘱吸氧、心电监护治疗，立即建立静脉通 道，随之立即办病历，让医生在最短的时间下医嘱，（如果病 情急，执行医生口头遗嘱然后补记）然后即刻执行医嘱，向家 属交代病情及相关注意事项。医生下达病危或病重通知，快速 完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人，三十多 岁或四十岁，正是人生的黄金时期，但是病魔从来都不会手下 留情，这些患者一般病情发展快，梗死范围大，入院前几天还 活蹦乱跳的，转眼间就报病危，真正验证了生命的脆弱，看

15、到 家属悲痛的样子心里也不是滋味。当送患者到上级医院治疗时， 一路上心都提到嗓子眼上，随时监测生命体征观察病情变化， 安慰病人，告知患者家属病情并平复家属情绪，当顺利把患者 送到上级医院的指定科室时，心里很踏实，为患者有了生的希 望感到无比的高兴。有一部分心梗患者在恢复期间一直不错， 不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有 轻的，时刻应高度警惕，因为生命随时可能转瞬消失。冠心病 病人由于各种原因发生心衰，这时医生要以最快的速度给出治 疗法案，护士要用最快的时间执行医嘱，高流量吸氧强心利尿 等对症处理，看着患者心率慢慢降下来，心慌气短气喘症状缓 解，心里有一种说不出的快乐和成就感

16、，体会到争分夺秒的意 义。2. 工作的风险：心内科是风险较大的科室，医生为救治患 者经常需要介入治疗，介入治疗过程中的风险人人要面对，术 中很多情况难以预测，术后监测病情对护士也是考验，对加压 止血气囊绷带按时放气，监测血压，上夜班更是体力和意志的 考验，一刻也不能放松警惕，看似很平静的病区，由于病种的 特殊性蕴藏着很多危险因素，每隔一小时巡视病房一次，病危 病重病人随时巡视，当听着患者熟睡的鼾声，看着胸廓有节律 地起伏，心里是踏实的，有些患者会在晚上发生猝死，医生护 士通过抢救无效，很多家属不理解，其实医生护士何尝不是想 救他们呢？但是医学有局限性，所以医生护士不是万能的，这 一点如果家属们

17、能更懂这一点，对死去的病人是一种安慰，对 活着的家属是一种心理上的解脱。3. 对护士的要求：心内科的护士有点像外科护士，工作中 一般都是急脾气，雷厉风行，没有任何拖沓，因为他们知道时 间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神，我在想心 内科的医生护士压力都很大，因为来的病人都是急的、重的， 没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。 总之，虽然我仅 仅体会了 3 个月，可能还有好多东西没有真正体会到，但还是 给我极大的激励，我敬重心内科的全体医护人员，喜欢他们高 超的技术和敬业精神，这是我的宝贵财富，激励我不断进步， 有了前进的目标，真是获益匪浅。第五篇： 2020 年内科护理工作总结 202

18、0 年内科护理工作 总结2020 年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、 成长、奋进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在 这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习 我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理 遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量” 为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院 护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项 护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量 控制，保持护理质量持续改进。现将 2020 年下半年我科护理 工作总结如下：一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质1

19、、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和 技术操作考核。2 、每周晨间提问 2 次，内容为基础理论知识、院内感染 知识和专科知识。3 、组织全科护士学习了护理基础知识。4 、组织全科护士学习医院护理核心制度。5 、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。6 、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感 知识考试、技术操作考核。二、改善服务流程，提高服务质量 实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行 服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出 院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛 听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因， 提出

20、整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉， 医院组织的服务质量调查病人满意率 100%。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事 故发生 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提 出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度 及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项 护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续 护理文 书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认 真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情 变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能 端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录 有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出 院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书 质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使