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1、2021车间修理上半年总结-个人总结 车间修理工作是一门技术活,也是比较幸苦的,那么修理方面的工作总结怎么写呢?下面是由我整理的“2021车间修理上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读! 2021车间修理上半年工作总结(一) 2021年上半年已经过去,这半年工程车间的工作在厂领导的支配和指导下,在车间全体员工的共同努力下,工程设备的检修工作取得了肯定的成绩,但也存在着不足之处,总之,对于工程车间来说2021年上半年是劳碌的半年,是改善的半年。为更好地总结2021年上半年本车间的工作状况,仔细支配好2021年下半年车间的工作,现将工作向厂领导做简要汇报。 一、科学组织检修生产,做好设备预防性检
2、修 1、使运行设备处于受控状态 建立健全设备巡检管理制度。虽然规定了巡检路途、内容、周期,但是对于巡检人员来说难于把握,简单走马观花。针对这些问题,组织专业技术人员,依据本车间承修的设备近10天内发生的故障,河发生故障的次数,支配本次巡检的重点,从而增加了点检的精准性。实实在在降低了设备的故障率,这一方法在钻机上表现得非常明显。 建立监督检查管理制度。为了保证各项工作处于受控状态,车间主任、书记、副主任,每周亲自带领检修班长下坑复检巡检后的设备,督促巡检人员巡察检查设备的精准性和准时性,并纳入绩效考核与奖金挂钩,从而避开了巡检人员责任心不强、巡检漏项、虚报或假报设备状况的现象。 2、建立抢修互
3、动协作的组织方法 由于我车间承修的设备机型简单种类多,有24种机型,设备消失临时故障,需组织人员抢修,常常会因人力不足影响检修速度。为解决这一冲突,实施了抢修互动协作管理方法,一旦消失抢修人力不足时,由其他班组相关岗位抽调技术力气和生产骨干进行补充,组织成临时抢修班组,这样可缩短抢修时间,提高检修速度,对保证生产系统稳定运行起到主动作用。19#钻机下午4点多发生“支胳膊”将发动机缸体支出两个洞,临时调用不同班组的检修人员组成抢修小组,一组在坑下拆卸,一组在车间拆卸旧发动机。 二、科学合理投入,确保经营指标的完成 1、在备件管理上细心预备,在成本管理上仔细谋划 工程车间设备类型杂,有24种机型,
4、并且大部分设备都是进口的,配件价格比较昂贵,因而在备件管理上有肯定的难度。车间首先在充分了解设备的运行状况和检修状况下;主动把握物资公司备件储备状况、对备件方案进行动态跟踪,随时了解备件的用法、供应库存状况。为防止因备件供应问题给公司造成损失和不良库存,主动进行零备件供应的预报性分析,总结备件消耗规律,在实际工作中经常要预报备件的消耗量,主动和南矿操作人员及物资公司备件管理人员常常互通状况,仔细讨论各种设备的配件用法周期和故障周期,还要依据历年备件的消耗状况及机械磨损规律,精准预报备件需要量。 2、细化成本指标,做好日耗工作 车间依据设备的状况,对实际修理费用状况的分析与预报,现在,在费用的管
5、理中,我们主要进行日统计、月统计、季分析。由于修理的不确定性,修理费用的发生是不均衡的,要优化费用支出问题,依此对设备修理费用进行合理的安排。保证在避开设备失修的前提下,修理费用相对最低。预防设备零部件非正常磨损与损坏,减缓磨损程度,延长修理间隔期,削减修理费用。目前,主要的修理铺张是设备失修。这是由于设备检查漏项,预报不精准或由于经费不足,拼设备而造成的设备失修现象,使原来较好的设备、较完善的功能由于某一零件或部件的失修而造成其他零件与功能的连锁性急速损坏,设备性能与状况恶化。在投入上每台设备,不放过任何不合格件上车(包括修复的旧件),从而延长港设备的用法寿命。 三、在检修质量管理上树立两种
6、理念,用“6s”规范检修工作 1、 树立“第一次就把事情做好”的理念。每一项工作都做到系统思索、预备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的详情做好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献。 2、“问题就是资源”的理念。把设备管理和维护中的问题作为攻关课题,激发职工不断超越和创新的动力,通过难点攻关不断消退设备缺陷和制约生产的环节,实现指标、生产和效益的突破。车间每个月都对检修记录进行统计分析,只要一个故障一个月消失三次,车间就组织讨论,分析故障产生的缘由,从根本上把问题解决掉;杜绝头疼医头、脚疼医脚的作风。 3、用“6s”促进检修规范,
7、干标准活、有序活。检修现场必需文明施工,作业人员时刻都用习惯好、卫生好来要求自己的检修工作,从而达到文明检修,保证检修任务的完成。 四、在平安管理上强化员工平安意识规范员工行为 平安管理上首先强化员工的平安意识;有什么样的思想就会有什么样的工作看法,而工作看法又决定了一个人的工作行为。要想做好任何工作,首先必需在思想上赐予重视。所以,应当在员工中树立一种重视平安的思想,使员工理解重视平安生产就是维护员工自己的利益;忽视企业平安,就是对员工利益的漠视。通过种种有效的方式不断向员工灌输中电霍煤的平安理念,强化这种预防为主的平安意识和观念。应当让员工意识到:思想上的轻视、行为上的惰性,是酿成事故的主
8、要缘由。其次;规范员工的工作行为。平安工作重在落实,平安的软肋,就是只说不做。在检修中进行巡察,发觉员工不规范的地方准时予以订正,并且说明理由,而不是硬性规定和罚款了之。大的故障和_性高的检修,车间领导都必需亲临现场指挥。 五、车间管理中存在的问题 总之,通过半年的努力工作,即取得了成绩又存在现实问题。让厂领导和业务科室主管很头痛的地方。具体反应在以下几个方面: 1、技术水平参差不齐现象反应明显,能干、有技术的人有限,干好的总是那些人员,不喜爱学技术也总是那些人员。技术水平还是一个制约车间进展的重大问题。 2、车间实行各项制度不够严格,人情味很浓,总是在情、理、法的模式中运作,而达不到法、理、
9、情的水平,让厂领导很不兴奋。 3、检修业务重组后各方面管理不完善,等、靠思想还是存在的。 4、“三项”卫生工作不够抱负,烟头、杂物有之,还有死角的存在,工业卫生不非常突出。 2021车间修理上半年工作总结(二) 2021年公司经过半年的努力,公司对各职能部门行了整合整顿,使得xxx更具活力和市场竞争力;我车间在公司正确领导、信任、同事的关心、配合,下属的支持及自己的努力下做好车间的工作,为使新的一年里更好的开展修理保养工作,在此总结这一年工作中的阅历、教训,以便更好的完成新的挑战。现将工作做简要的总结: 针对我车间在修理过程中,多数设备及介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强,高温、高压操作,工艺
10、条件简单,若平安措施处理不到位,稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故,我车间努力在保证平安生产的前提开展检修理工作。 一、机修、电气、仪表的日常工作 1、仔细传达公司的各项规章制度及文件精神,做到全员学习,思想认识上与公司同步,心往一处想劲往一处使。 2、车间完善组织机构,明确岗位职责,增加在平安生产方面的管理与培训。 3、坚持车间早交接班会议制度,对公司早调度会的内容做到上传下达,准时支配,准时解决,做到大事不过天,小事不过班,提高全员责任心。 4、参加公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。 5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度,对存在问题做到汇报有记录,整改有方案。 6、公司
11、历次的平安环保隐患排查整改检查中,对存在问题落实到人,按期整改。 7、班组交接班要进行平安环保喊话,交接班日志突出平安环保内容。 8、依据国家有关法律法规和企业实际,制订全面细致切实可行的平安生产管理规章制度,如,修理车间岗位职责、修理车间考核细则、修理车间平安检查制度等。将这些制度、规程、责任制挂到各级岗位上,提示岗位人员实行,以制度规范约束员工的思索和行为,以制度管人,使员工在日常工作中有章可遁,有法可依,形成良好的工作氛围。 9、班组的培训训练,针对日常工作中所遇到的实际问题进行分析训练,避开发生同样的问题。 10、票证管理,从严把关。厂区内进行各项用电修理作业,必需办理相关的平安作业证
12、,并实行严格的票证管理制度。如动火平安作业证、设备检修平安作业证等,严格根据国家石油和化学工业局发布的危化企业厂区作业平安规程办事。实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。 11、事故处理,严格执行事故报告制度,禁止不报。瞒报、谎报、漏报。事故处理(含未遂事故),坚持四不放过原则,事故处理准时,实事求是,不弄虚作假,从根源上切断员工的侥幸心理。 二、2021年上半年主要工作 1、生产装置的年度检修及熔盐炉的技改工作。 2、消防报警系统的选型、安装、调试工作,为二期项目的建设积累阅历。 3、二期项目电气、仪表的校对工作,以及电缆,照明等基础材料的统计工作。 4、公司ERP管理系统的前
13、期方案的工作。 5、泵房排风系统及有毒气体的在线监测仪表的安装。 6、沥青改制装置电气掌握柜的制作,仪表DCS系统组态工作。 7、全年开具用电票xxx张,检修理作业票xxx张,加班共计xxx小时,未发生一例平安事故。 8、修旧利旧xx台,更换全厂节能灯,降低了生产用电成本。 三、2021年下半年工作的几点方案 1、在领导及各车间的配合下,团结全体成员连续完成公司交办的各项工作。 2、要求员工有严格、谨慎、仔细的工作看法,严格执行岗位职责和操作规程,做好各项数据记录的统计和上报工作。 3、严格执行各项制度,专用设备由专人管理,专人维护和保养。要求全体员工人人疼惜工具及设备,严格掌握易耗品的损耗率
14、,做好平安、文明检修工作。 4、实行月度绩效考核与奖金挂钩,充分体现奖惩分明、多劳多得的原则,破除干好干坏一个样,干多干少一个样的消极看法,迫使员工提高自己的责任心。 5、切实抓好全体人员的平安训练和和职业技能的培训,做到一专多能,为公司的下一步进展奠定专业技术基础,在下一步的工作中,制定员工定岗激励机制,让有力量的人有更多的收入,以提高员工主动学习的主动性和工作责任心。 2021车间修理上半年工作总结(三) 时间如水,日月如梭,转瞬间我来到车间工作已经有半年的的时间,这半年的时间,承蒙车间领导和各位同事的关心指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的
15、本职工作,并取得了一些较好的成绩。现将半年来工作总结 一、努力学习、勤奋工作 日常工作中,我主动向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟识了工作环境,懂得了各种材料的用法、一般问题消失的缘由、修理的方法也都基本把握。在业务上,将以前的修理工作阅历和车间的实际状况结合起来,使自身的素养和工作力量得以不断提高。 二、班组管理 在x月份,我被任命为修理主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理: 1、根据班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部
16、、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。 2、加强班组管理。我制定了较为具体的班组规章制度和考核标准,格外强调从根本的管理入手。 三、进行设备规划,缩短修理周期 我和车间领导一起,对设备进行了规划、从修理组织(设计、测量)到修理掌握(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养工作,将设备的备品备件预备的充分,是削减在故障发生后缩短修理时间的必要前提。修理的方式有两种,一是事后修理,二是定期修理。我们不能单纯的做到损坏了再修理,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应当在设备损坏前将故
17、障排解,降低设备的故障率。 四、努力做好节资降耗和修理工作 本人任修理主任以来,特别重视节资降耗和修理工作。主要: (1)修旧利废16吨; (2)在对绿皮吉普车的修理过程中,修理班利用旧件,组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板; (3)对28#铲斗进行翻新; (4)下放并安装3立方内燃铲运机、1、5立方电动铲运机、0、75铲运机各2台; (5)下放复新凿岩台车一台; (6)架设风水管路1000多米; (7)安装钢溜井30多节; (8)新架设格筛、护栏10多个; (9)对各种平安防护设施及设备消失的临时性突发故障,做到准时抢修; (10)大修内燃机2次。 五、工作中的不足 1、对设备
18、的了解还不够深化,有些状况没有准时地把握。 2、服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和看法。 3、对于隐患的整改有时存在肯定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到100%。 4、在修理时有影响生产的现象消失。 六、几点建议和今后的准备除了完善管理制度。加强巡察外,我有以下几点建议和准备 1、建立点检制:连续建立、健全设备点检制度、精准把握设备运行状况,重新制定点检标准。 2、制定方案,对设备检修以时间为基础,到期必修。 3、强化员工培训:加强岗位技能培训,提高修理工素养,通过培训逐步转变原有观念。 4、实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规
19、范化生产维护。以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,连续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。综上所述,总结这些日子的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平常的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在今后的工作中,我会更加主动、努力的工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的进展尽自己的绵薄之力。 2021车间修理上半年工作总结(四) 按“xxx的总体布署,xx车间年度系统大修从x月xx日全面绽开,至x月xx日全面结束,历时xx天,涉及技改修理项目91项,是x车间建成投产以来第一次大规模修理活动,受到公司高度
20、重视。此次大修根据服务生产、保障生产的原则,以“平安、科技、优质、完善”为主题,x车间在大修指挥部的挺直领导下,干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神,以“挑战极限、勇往直前”的工作姿势同心同德,奋勇拼搏,圆满完成了大修方案。为下半年生产工作的顺当进行奠定了坚实的硬件设施基础,供应了牢靠的设备保障。在这次大修过程中,我们也积累了大量珍贵的设备维护阅历,为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的修理案例,修理技术人员通过大修得到了实战熬炼,操作工也籍此对设备的各项技术参数有了进一步的了解。为总结阅历,查找不足,就此次大修任务的完成状况特向公司大修指挥部作总结如下: 一、组织严密、预备充分 此次大修涉
21、及修理部位多,设备状况简单,参检人员众多。而且正值x月份,阴雨天气频繁,影响平安的不利因素增多。为保证大修方案的顺当实施,全线停车前,x车间在公司大修指挥部的具体指导下,成立了以车间xxx为总指挥、主任助理xxx,xxx为副总指挥,设备调度、设备技术员、工艺技术员为主要成员的大修领导小组,全面负责大修过程中的工作协调、现场监管方案落实,并指定平安员、后勤保障人员、宣扬报道员、现场组织负责人,分头负责此次大修中的平安监督、后勤保障、宣扬报道、技术操作。 二、措施得力,开展有序 针对各项目的修理特点,x车间在大修修方案的实施过程中制定了很多相应敏捷的措施,这些措施有效加快了施工进度,保证了修理质量。预漂岗位碱化塔的防腐衬胶清理工作,清理难度大,清理标准高,空间狭窄,不能实施多人同时清理。为加快清理进度,保证清理效果,大修领导小组经过讨论,决定实施倒班清理,二十四小时都有专人不间断施工,经过连续三昼夜的紧急清理,最终高标准完成了清理工作。蒸球减速机在修理过程中,输出轴十字联轴器由于长期运转,连接紧密,公司现有器具不足以对其实施拆卸,修理领导小组果断做出决定,将设备运出厂外,利用外部专用器具实施拆卸,保证了
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