公司安全培训管理办法

1、* 公司安全培训管理办法1 总则1.1 为了加强公司从业人员，特别是入井员工的作业风险辨识、 控制、应急处置和避险自救的能力，提高员工安全意识和综合素质， 保证安全生产，特制定本管理办法。1.2本管理办法适用于 * 公司所属各单位。2 各部门职责2.1 安全生产部2.1.1 负责公司安全教育培训的综合管理，对各单位安全教育培 训工作进行指导、监督、检查与考核。2.1.2 负责公司安全教育培训要点的制定，及培训教材、大纲、 试题的审定，并负责组织公司级安全培训。2.2 公司所属各单位2.2.1 负责落实公司有关安全教育培训工作的要求。2.2.2 负责本单位安全教育培训要点的制定，组织本单位各类安

2、 全教育培训项目的实施。3 管理内容与要求3.1 对新入职及外单位调入员工必须进行三级（公司级、分公司 级和班组级）安全教育，安全培训考试合格后，方可上岗作业。并将 员工三级安全教育登记表（附表一）放入员工安全培训档案中备查。3.2 培训学时：从事地面作业的员工， 安全培训时间不少于 24 学 时；从事井下作业的员工，安全培训时间不少于 72 学时3.3 各单位每年至少进行一次全员范围的安全培训，培训内容按 员工岗位进行制定， 特别是入井人员及外出项目施工人员的培训内容 一定要有针对性，每年 1 月底前将本单位当年安全培训计划 （附表二） 报公司进行审批备案。3.4 各单位按公司审批后的安全培

3、训计划进行培训，并形成安全 培训记录（附表三）。3.5 培训结束后，进行相关培训内容的考试，考试合格后方可上 岗作业，并将安全考试成绩备案表（附表四）报公司备案。员工个人 安全培训考试成绩记入个人安全教育培训记录表 （附表五） 存入安全 培训档案中备查。3.6 各单位根据工作和业务开展的需要，对员工要进行特殊工种 培训，在参培之前必须将拟培人员名单报公司审批后， 方可参加培训 取证。3.7 各单位要妥善保管员工的特种作业操作证，对取证人员进行 登记，对证件有效期进行控制管理，到期提醒员工进行复审。4 检查与考核4.1 公司安全生产部将对各单位安全培训工作进行检查与考核， 交提出奖惩意见报公司安

4、全领导小组审批后实施。5 本管理办法自下发之日起生效。6 本制度未尽之处，按国家和上级有关规定执行。7 本制度解释权属 * 公司总部。附表一:*公司员工三级安全教育培训登记表姓名参加工作时间分公司名称班组名称现任岗位（工种）公司级教育教育内容：教育 时间教育人 签字受教育 人签字考试成绩分公司级教育教育内容：教育 时间教育人 签字受教育 人签字考试成绩班组级教育教育内容：教育 时间教育人 签字受教育 人签字考试成绩附表二:*公司 分公司安全培训计划培训时间培训学时培训地点培训讲师培训类别培训内容参培人员序号姓名工种序号姓名工种申请单位意见：年 月日审批意见：年 月日附表三:*公司 分公司安全培训记录培训时间培训学时培训地点培训讲师培训类别培训内容参培人员（签字）：附表四:*公司安全培训考试成绩备案表填报单位（盖章）：填报日期:安全培训时间讲师参培人数培训学时培训地点培训内容：参加培训人员成绩序号姓名性别工种考试成绩附表五:单位:*公司个人安全教育培训记录表安全教育记录编号姓名性别岀生年月文