2010年培训计划

1、西王钢铁有限公司2010 年安全生产教育培训计划 为进一步加强安全生产管理，提高全员的安全意识和安全素质，防止产生 不安全行为，减少人为失误，保障员工人身安全，根据 2010 年集团公司安全生 产工作会议精神，结合钢铁公司实际，特制定西王钢铁有限公司2010 年安全教育培训计划。一、目的要求通过对全体员工加强安全生产相关法律、 法规及操作技能的教育培训， 不断提高广大员工在企业生产经营活动中的安全意识，全面提高人在企 业生产经营活动中的安全生产素质，从而达到规范企业安全生产管理的 目的。通过培训，要求全体员工要在日常生产、生活中牢固树立“我要 安全、我会安全”和“安全第一、预防为主”的安全生产

2、思想。二、培训内容1 、各部门负责人及安全生产管理人员的安全培训 按照安全生产法第二十条“生产经营单位的主要负责人和安全管理人员 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”的 规定，钢铁公司拟在今年 5 月份举办企业安全管理人员安全资格培训班，培训 对象为尚未取得安全资格的管理人员。 8月、9 月份举办相关部门负责人和专职 安全生产管理人员的安全再教育培训班。2、特种作业人员的培训依照安全生产法第二十三条和国家安监局关于特种作业人员安全技术 培训考核的意见的有关规定：特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专 门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际技能考核合格，取得特

3、种作业 操作证后，方可上岗作业。每季度定期举办特种作业人员业务培训，具体时间 和地点以通知为准见附表，培训对象为行车工、电焊工、电工等特种作业人员， 要求持证上岗率达 100%。3、企业员工全员安全培训以安全生产管理制度、安全作业规程与操作规程、作业票管理为重点，对重 点岗位（煤气站、加热炉、轧钢、电气、行车等）人员进行深入安全培训，促 进各岗位员工安全素质的全面提升。4、其他培训（1）、企业员工“三级安全教育培训”三级安全教育制度是企业安全教育的基本制度。安全科对新进厂的人员，包 括新调入的员工、临时工进行安全基础培训，强化安全意识，提高业务技能， 防范安全事故的发生。（2）、应急救援专题培

4、训组织煤气中毒救援、消防演习培训，对应急救援演习，从应急策划、应急准 备、应急响应、应急处置、现场恢复、培训与演练等方面对事故应急预案进行 分析说明。对应急救援工作的学习与培训，完善应急预案，演练计划与实施， 安全生产、监督检查、值班制度等进行全面部署。安全生产教育培训工作是安全生产的一项十分重要的基础性工作，是贯彻落 实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现。各部门要高度重视， 根据国家、省、市关于安全生产教育培训有关精神，结合钢铁公司实际情况， 进一步加强安全生产教育培训工作的组织领导，通过开展教育培训，逐步杜绝 违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，消除安全隐患，为钢铁公司的发

5、 展提供技术支持和安全保障。附: 钢铁公司安全生产教育培训计划表西王钢铁有限公司 2010-2-252010年西王生产教育培司计划表培训对象培训内容培训时间培训形式培训地点安全管理人 员1、安全生产法律、法规及依法管理；2、安全生产宣传教育日常安全管理；3、伤亡事故的预防及管理；4、 防火、防爆安全管理；5、机械电气 设备安全技术。5月份委托培训各部门负责 人、各班组长1、安全生产法；2、危险化学品安 全管理的法律法规与技术标准；3、危险化学品的分类与特性；4、危险 化学品的防火、防爆、防腐蚀及防 护知识。8、9月份集中培训调度室安全管理干 部业务上岗 培训1、贯彻2010年安全牛产工作思路；

6、2、 学习安全生产法律、法规；3、 安全生产宣传教育及日常管理。待定集中培训企业员工全 员安全培训1、安全生产法律、法规；2、安全作业规程与操作规程、作业票管理； 3、安全生产基础知识；4、安全生产日常管理；5、消防知识；6、交 通安全知识。3月至12月由企业组织 培训，并邀请 消防、交警人 员指导教学地点另行通知特种作业人 员培训（行车工、电 工、电焊工、 企业内机动 车驾驶员）1、电工基础知识；2、交配电设备 安全，用电线路设备安全；3、电气 安全技术知识；4、电气安全装置， 触电急救；5、各工种安全操作规程； 6、电气防火和防爆；7、安全生产 法律、法规。1、行车工、 电工（每季举办2 期）2、电焊工（