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文档简介

1、公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报按照省委和集团公司及xx 煤电公司的动员部署，xx 煤电公司党委积极组织开展全公司自上而下的“改革创新、 奋发有为”大讨论。以问题为导向，对标一流，取得了初步成效。主要工作情况汇报如下：提高认识， 强化部署造氛围。公司通过举办支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训和动员部署会， 紧紧聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”， 要求各级领导干部把自己摆进去，把职责摆进去，狠刹“十种不良风气”，深入一线、深入基层、深入群众，解决问题、推动落实，全面落实大讨论的主要任务和方法步骤，突出目标导向、问题导向、实

2、践导向，把提高水平贯穿始终，要求全体党员干部职工，以“功成不必在我，功成必定有我”的创业精神，奋力谱写xx 发展新篇，以优异成绩向新中国成立70 周年献礼。立足现状， 干部垂范献良策。公司党委中心组率先召开“改革创新、 奋发有为”大讨论学习研讨专题会议，领导干部针对公司目前资匮乏、产业单一的现状，围绕如何破除僵化保守、资依赖、发展非煤产业和“走出去”战略等话题，立足自身思想工作 1 实际，结合各自分管单位重点工作， 畅谈大讨论学习感悟。 积极对照大讨论“六个方面”， 查摆问题， 研讨对策，为实现公司高质量发展建言献策。转变作风，提升素质强本领。公司各党总支（支部）相继开展“改革创新、奋发有为”

3、大讨论， 党员干部通过集中培训、 专题学习、探讨交流，从工作实际出发，从严从实把自己摆进去，以身作则进行对标讨论，为更好地开展大讨论奠定了坚实的基础。生产系统围绕提高单产水平、促进安全生产、技术创新等内容开展大讨论，机关科室围绕党建工作、经营管理、 节支降耗等内容开展大讨论， 后勤部门围绕提升服务质量、 惠民工程等内容开展讨论，大家以问题为导向， 寻找工作中的不足， 积极探索解决问题的办法， 力争“大讨论”活动收到实效， 推动公司各项工作高质量发展。对标一流，履职尽责，立足岗位作贡献。通过将公司“改革创新、奋发有为”大讨论和集团公司“3691” 战略体系和“1886”行动计划及xx 煤电公司“ 313233”工作部署相结合，在公司七届三次职代会提出的“8118”工作思路安排下，全体干部职工履职尽责氛围渐浓，形成了全员想干事、真干事、干成事的强大动力。 大家纷纷表示， 要以此次大讨论为契机，对标一流，向公司技术创新人才和劳动模范们学习，立足本职，扎实工作， 2 精益求精，争取作出新成绩，创出新水

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