农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同范本

1、农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同范本 农业技术员对蔬菜生产过程中的各个环节都相当精通，农业技术员聘用合同又是怎样的？以下是.我整理的农业技术员聘用合同.，欢迎参考阅读。 农业技术员聘用合同.篇一 甲方： 乙方： 因甲方现代设施农业进展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商全都，达成如下聘用协议条款： 一、聘用时间： 年月日至 年月 日 止。 二、乙方在甲方单位工作期间，不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约，甲方可停发乙方剩余工资，并追究乙方给甲方造成的经济损失和担当违约金2万元。 三、乙方工资：年薪肆万元(40000元)，包括节假日加班在内。 四、差旅费报销：乙方如有事需

2、请假，回家探亲路费由甲方报销。 五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。 六、本合同一式两份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年月日 年月日 农业技术员聘用合同.篇二 甲方(合作方)： 乙方(合作方)： 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，合作双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、聘用岗位 依据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及全部蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 依据合作人工作岗位的性质，采纳无固定协议期限形

3、式：期限自 年 月 日起，至本协议终止条件消失，双方终止本协议。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率 以上;不消失较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私拘束其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求

4、乙方加班时，除不行抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。 6、乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。 四、工作酬劳 聘方依据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采纳固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元。 五、工作纪律 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。 六

5、、.保险和福利待遇 1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。 2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。 七、违约责任 1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。 2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 3、当事人一方违反协议时，应担当违约责任，给对方造成严峻经济损失的，应依据责任

6、大小及后果追究经济赔偿责任。 八、其他事项 本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同商定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法人代表(签字)： 合同签订日期： 年 月 日 农业技术员聘用合同.篇三 甲方(合作方)： 乙方(合作方)： 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，合作双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、聘用岗位 依据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及全部蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 依据合作人工作岗位的性质，采纳无固定

7、协议期限形式：期限自20xx年月日起，至本协议终止条件消失，双方终止本协议。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率 以上;不消失较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私拘束其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除

8、不行抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。 6、乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。 四、工作酬劳 聘方依据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采纳固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元。 五、工作纪律 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、.保险和福利待遇 1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。 2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。 七、违约责任 1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。 2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者