下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、dont think about creating the sea, you must first start with small rivers.同学互助一起进步(页眉可删)我的同桌小学五年级优秀作文 陈萍是我的同桌,学习成绩十分优秀,就是太能显摆了。周一上午的语文课,进行了一次语文小考,我得了85分,我正在郁闷之中。陈萍拿着卷子,皱着眉头说道,“我考了100分,好苦恼呀!”我看着她卷子上的对号就生气,恨不得一把将她卷子抢过来撕个粉碎!“考了100分,你还苦恼,你还让不让我活了?”我举着小拳头向陈萍抗议。陈萍翘着小嘴,一摊手,“哎,下次考不了100分,可怎么办呢?”我知道她喜欢臭显摆,可又有
2、什么办法呢?都怪自己没有本事考100分,哎!前两天要是不和小伙伴们玩就好了,哪怕抽出一点时间复习一下书本,说不定自己也能考满分呢。我的嘴却很硬,“100分没有什么了不起的!”“难道85分就了不起了?”陈萍冲我撇了撇嘴。我摇头晃脑地说道,“85分当然了不起了,8比1大,5比0大,所以我的85分比你的100分要强多了。”“你就瞎说,我的100分了不起!”“你还嘴硬,我的85分更了不起!”“那你说,什么分数最了不起?”陈萍气得拍着桌子。我仔细地想了一想,“要我说啊,99分才是最了不起的,有本事你考一个!”“考就考!”陈萍的小嘴撅得山一样的高。两天后,数学考试成绩公布了。“陈萍!”老师故意停顿了一下,
3、“100分!”陈萍是班级里唯一考满分的学生,老师特别喜欢她。陈萍听到分数后,一幅闷闷不乐的.样子。下课后,她拿着卷子走到老师前,“老师,我不要100分!”“为什么?”老师看陈萍的眼神都是很欢喜的。“我要99分!我同桌说考99分的人最了不起,老师,你看我这个数字写得不清楚,你就扣我1分吧。求求老师了!”陈萍可怜巴巴地说道。老师被气笑了,“你别听他胡说,满分才是最了不起的。”老师虽然这么说,可还是拿出红笔,把100分改成99分。陈萍这下高兴极了,她回身一看,我早跑到教室外面疯玩去了。“你,你给我站住,你别跑,我得了99分!”陈萍拿着本子,在后面追着我。我甩开小腿,飞快地跑着,还回头冲陈萍挤眉弄眼,“你抓不到我,我不看,我才不看呢!”“你看,我得了99分!”陈萍骄傲地说道。我故意不说她了不起,“哎呦,我觉得还是100分了不起,100分是三位数。再说了,你的成绩不稳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届同仁县数学四年级第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 2027届晋城市高平市三年级数学第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 踝泵运动健康宣教:规范操作与临床应用指南
- 广西壮族崇左市扶绥县2027届四上数学期末监测试题含解析
- 2027届长治市沁县数学四上期末统考试题含解析
- 2026秘鲁制造业技术升级方向分析及企业竞争力提升策略研究
- 2026中国文创产品行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026生活用品制造业市场深度分析及投资机遇与前景预测报告
- 2026中国洗涤剂行业并购重组趋势与投资机会分析报告
- 2026中国功能性运动护具产品差异化与品牌建设战略报告
- icu机械通气的临床应用
- 北京市门头沟区城子街道办事处招聘城市协管员3人考试参考题库及答案详解
- 2026年汛期防汛排涝安全培训试题(含答案)
- 2025年教育综合知识真题试题及答案
- 铅山县2026年回村任职大学生集中选聘【40人】笔试参考题库及答案详解
- 2026年浙江省综合性评标专家库评标专家考试在线题库
- 2026年教研员面试试题及答案(含解析)
- 2026年留疆战士考核综合应试能力提升练习题含答案
- 2026综合版《安全员手册》
- 2026年河北中考麒麟卷语文(一)及答案
- 上海银行科技部招聘笔试题
评论
0/150
提交评论