安全生产心得体会精品.doc

1、文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如冇帮助欢迎下功夫、方法、环节、条件、动力、空间、质量、行动、作风、系统、有效、密切、自觉、深入、现代、均衡、良好、和谐、保持.统一、发展、建设、建立、措施、规律、特点、关键、准则、意识、信念、思想、地位、精神、举措、基础、需要、工程、途径、倾向、重点、体系、需求、制度、作用、办法、水平、指导思想、任务、反映、关系、增强、搞好、着眼、把握、载支持。陋凤宀心如比形 问执稳环方、 、步一 识康全质准逐安全生产心得体会（精选多篇）安全生产心得体会险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保 安全，首先必须强化人的安全意

2、识。使我感受到条条都是治理违章的重的H的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的 警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生 命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问 题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。 这样做，最终为安全埋下了 “定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无 法弥补。作为一名电力企业的员

3、工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步 一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产安全生产一一关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的儿段 大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地 表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、LI标的实现。安全生产管 理更要讲执行力，对我们电力企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不 懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因 此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行 到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着

4、去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违 章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和 麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的 落实十大禁令。文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下 载支持。 安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全 意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安 全生产工作。2.安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并 起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从

5、事安 全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同 遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观 念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。 本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下儿个方 面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。 以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过转载自口分网转载请注明岀 处，谢谢！

6、第二篇：安全生产心得体会隐患安全生产心得体会险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们 应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。规章制度的L1的 不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。规章制度是我们企业安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的 警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全” 的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问 题上，总想体现出自己的小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆 幸，其至还有人文档

7、从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了 “定 时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名企业的员工，只有用脚踏实地、 求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。安全生产一一关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的儿段 大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企 业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落 实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们电气化企业来说，

8、安全生产是第一位的、 必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此， 要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅 要让人看，让人记，更要照着去做。规章制度是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违 章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生 命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全 意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

9、网三队303班高盼盼第三篇：安全生产心得体会 安全生产心得体会文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下 载支持。 违章行为是极其有害的。对违章行为若不及时纠正，久而久之就会形成习惯性 违章，而一旦形成习惯性违章后，人们便“习以为常”，常常“自觉和不自 觉”地发生违章现象，从而导致悲剧的发生。因此反习惯性违章必须抓住“人”这个因素，一要做好安全教育的创新，二要从一般性违章行为抓起，坚 决防止形成不安全的习惯。就如何实现安全教育培训的创新，我个人认为应做 好以下工作。一、着眼电力职工的安全心理进行安全教育安全心理是电力职工在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是

10、劳动过 程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安 全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中 人人都知道的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现 象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人 心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是 利用安全心理的优先效应，抓好对员工进行的安全教育。二是利用安全心理， 以学习系统典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激 励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的 心理和行为产生潜移默化的影响，进

11、行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切 联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同 时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因 人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意 识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。二、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护人身、设备、财产等的一切安全。在我 们电力行业逐步实现科学化管理、自动化操作的条件下，安全行为不仅是自我 保护行为，而且是生产因素相互关联、相互影响、相互制约的行为。要建立起 安全防范体系，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全

12、 与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。山安全行为者从内因产生 “我要安全”的行为。所以就应该从各自的工作实际岀发，紧紧把握员工生产 过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护意识。主要是：员工有权对 违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设 备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。使之自觉地遵守安全规章制度， 自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是 失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现 安全生产。为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产

13、规程， 但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了 “我要安 全”，而且做不到“要我安全” O这类思想障碍归纳起来，大体上有以下儿 种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下 载支持。 生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽 视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意； 逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注 意力分散而顾不上安全生产规程等。近儿年来，某些单位主管生产的领导和个 别员工明知是违章作业，但

14、他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反 操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造 成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍 入手，对症下药、有的开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工 明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术 素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生 产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些使 员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈等思想障碍，增强“我要 安全”的自觉性。三、从“要我安全”向“我要安全”的转变职工从思想认识到

15、心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大 量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力， 促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为我们员工的自觉行动，这样， 我们的安全生产就一定会达到一个新水平。第四篇：安全生产心得体会安全生产心得体会在工作中首先我们应牢固确立“安全第一，以人为本”的思想，以科学发展观 统领单位的安全工作，我认为我们必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人 为本，切实贯彻落实安全生产法,真正做到把搞好单位的安全生产变为全 体员工的自觉行为和自我责任。下面我谈一些个人的肤浅体会。抓安全生产的指导思想必须从严。安全生产严是爱，松是害，这个道理人人

16、都 知道，但是真正做到却不容易，因此，抓安全生产的指导思想必须从严，包括 教育从严，管理从严，检查从严，整改隐患从严，处罚从严。只有严格的管 理，才能有效地促使每位员工从思想上重视起来，真正做到防患未然。我们岗位是较特殊的，承担安全风险的机率要更大一些。在检修工作中，经常 涉及动火作业，登高作业，进入有限空间作业等等，每项都是安全工作的重中 之重，绝不允许我们出现任何的问题。那就需要我们必须从思想上重视起来， 不能说我做一下，爬一下，走一下有什么危险，或许现在没有事，但谁都不能 保证意外就永不发生，万一岀了安全事故，带给单位和家庭的将是无法挽回的 后果。我们不能用自己的健康和生命做赌注。为了使

17、我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定LI标，还有一个重 要方面，就是要发动群众，全员参与。有必要对安全生产法进行再学习、 再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，实 现思想上再统一、认识上再提高（来源，我们能为公司的安全发展做些什么呢？ 我认为首先要牢固树立安全生产，人人有责的思想意识，其次，要保持高度的 工作责任心，要干一行，爱一行，学一行，专一行，以踏实的工作作风把安全 落实到每一项工作当中，最后，要树立安全忧患意识，时时刻刻绷

18、紧安全这根 弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，保证公司的安全生产工作顺利 进行。第五篇：安全生产月心得体会安全生产月心得体会人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使 命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们 期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你 有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚 养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避 风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人 才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程，每个从事工作的人，都是这 个系统的一个环节，任何一个环节的失效，就可能造成系统的崩溃，也就是发 生事故。电力系统，是国民经济的动力之源，事故带来的损害和灾难是触口惊 心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的，是为员工的安 全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，其至可以说是用生命换来的经 验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。 在以人为本，构建和谐社会、和谐企业的今天，遵守安全规章制度是我们每个 从业者必须尽的义务，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，