员工敬业度调查问卷222.doc

1、员工敬业度调查问卷222员工敬业度调查问卷一、公司1. 我不会轻易离开这家公司A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意2. 我愿意向正在找工作的朋友推荐公司A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意3. 公司能激励我发挥最佳业绩A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意4. 我从来没有考虑过离开这家公司A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意5. 如果有机会 , 我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益

2、处A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意6. 公司能够激励我付出额外的努力 , 以帮助公司取得成功A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意7. 我能从自己的工作中体验出一种成就感A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果A. 完全不同意 B. 不同意 C.略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意9.我可以选择如何最合理地完成工作A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意

3、 E. 同意 F. 完全同意10. 我的工作具有一定的挑战性 , 能够充分运用我的知识与技能A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意11. 若有一些重大的事情会影响到我的工作 , 经常会有人征求我的意见A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意12. 我能在工作与生活之间保持适度的平衡A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意13. 我拥有良好的个人成长与职业发展机会A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完

4、全同意14. 我的同事尊重我的想法和感受A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意15. 针对我为公司作出的贡献而言 , 我的薪酬水准公正合理A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意16. 总体来说 , 我所享有的福利计划能够充分满足我的需求A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意17.公司的工作环境适合我所从事的工作类型A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意18.我认为公司注重工作安全与保障A.

5、 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意19. 高层管理人员表现出有效的领导技能A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意20. 部门经理表现出有效的领导技能A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意21. 我的主管能够为我提供必要的支持 , 帮助我获得成功 A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意22. 公司的人力资源部门能够很好地解决员工关心的问题A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D.

6、基本同意 E. 同意 F. 完全同意23. 我喜欢自己的日常工作A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意24. 公司的政策和规章制度有利于工积极地工作A.完全不同意 B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意25. 对我的工作成就 , 除了薪酬以外 , 我能够获得肯定 A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意26. 公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意27. 业余时间 , 我

7、常和同事们一起外出活动 A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意二、工作28.公司的使命和目标为我提供了明确的方向A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意29.通常 , 同事们对公司表现正面的态度A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意30. 我的工作能够促进公司获得成功A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意31. 我所从事的工作具有一定的多样性A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D

8、. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意32. 即便偶尔会出现差错 , 也不会影响我继续尝试新事物 A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意33. 当公司实现重大目标后会进行庆祝活动A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意34. 我在工作中经常能够取得一定的赞美A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意35. 我明确自己是否正在逐步实现目标A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意36. 在工作中 ,

9、 我的意见和观点受到关注A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意37. 我觉得在公司内还有更适合我的工作A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意38. 我有权制定必要的方案 , 以便有效地进行工作 A. 完全不同意 B. 不同意 C.略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意39.我们的技术和工具使我能够成功地开展工作A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意40.我知道公司对我的期望A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D.

10、基本同意 E. 同意 F. 完全同意41.我能够获得足够有效的信息以有效地完成工作A. 完全不同意 B. 不同意 C.略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意42.同事们紧密合作 , 共同实现目标A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意三、环境43. 公司具备相应的方案与计划 , 以帮助我实现个人的承诺A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意44. 必要时 , 我可以根据自己的实际情况 , 灵活地调整个人工作日程A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同

11、意 F. 完全同意45. 我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求A. 完全不同意 B. 不同意C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意46. 我可以适度地调节自己的工作负荷A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意47. 目前的工作压力对我来说是可以承受的A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意48. 我的工作节奏合理A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意49. 我有足够的机会来培养从事其它工作所必要的技能A. 完全不同意

12、B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意50. 职业发展机遇总是优先最合格的人员A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意51. 公司提供必要的培训 , 帮助我培养重要的技能 A. 完全不同意 B. 不同意 C.略有异议 D. 基本同意 E. 同完全同意意 F.52. 公司鼓励我投入一定的时间来谋求个人职业发展A. 完全不同意 B. 不同意C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意53. 公司通过一个有效的程序来帮助我了解我在哪些方面需要发展A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本

13、同意 E. 同意 F. 完全同意54. 我知道自己在公司内可以获得哪些职业发展机会A. 完全不同意 B. 不同意C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意55. 我的绩效能够对薪酬产生重大影响A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意56. 我理解公司如何确定工资调整的原则A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意57. 公司绩效的好坏会影响我的收入A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意58. 我们享有很好的福利 , 这在其他一般的

14、公司是不容易做到的四、人员59. 高层管理人员值得员工信任A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意60. 高层管理人员关心员工的想法A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意61. 高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式A. 完全不同意B. 不同意C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意62. 必要时 , 我可以和高层管理人员进行沟通A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意63. 必要时 , 我可以和高层管理人员会在适当的时候

15、对现行方案和政策进行调整,以实现公司目标A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意64. 我相信高层管理人员能够适度地平衡公司利益和员工利益A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意65. 公司在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意66. 高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策A.完全不同意B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意67. 我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式

16、A. 完全不同意B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意68. 必要时 , 我可以同部门经理进行沟通A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意69. 我相信部门经理能够适度地平衡公司利益与员工利益A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意70. 必要时 , 我相信部门经理会在适当的时候对现行方案和政策进行调整 , 以实现公司目标A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意71. 在我的部门, 制定决策时非常重视员工的意见和建议A.

17、 完全不同意B. 不同意 C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意72. 部门经理根据公司使命和价值观制定决策A. 完全不同意B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意73. 部门经理关心员工的想法A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意74. 部门经理值得员工信任A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意75. 我的主管花费一定的时间来了解我A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意76. 我对主管制定的决策充满信

18、心A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意77.我的主管在工作中不断采纳我的意见和建议A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意78.我的主管会定期与我交流他对我实现目标的看法A. 完全不同意 B. 不同意C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意79. 我的主管向我提供重要的改进意见, 以帮助我提高绩效A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意80. 我的主管非常理解我的工作 , 所以才能公平地评估我的工作业绩A. 完全不同意 B.

19、 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意81. 我的主管能够适当地表彰我的努力和成果A. 完全不同意B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同完全同意意F.82. 我的主管营造一种积极的团队氛围A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意83. 当我遇到问题或有困难时 , 我的主管可以帮助我解决 A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意84. 我的主管公平对待所有员工A. 完全不同意 B. 不同意 C. 略有异议 D. 基本同意 E. 同意 F. 完全同意85. 我的主管针对我个人的职业发展提供重要的指导A. 完全不同意 B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意86. 我的主管一直注重持续不断地学习和发展A. 完全不同意B. 不同意C. 略有异议D. 基本同意E. 同意F. 完全同意五、公司其它信息87. 总体来说 , 公司在下列方面具有良好的