![2022年公众安全感和满意度提升活动方案.doc_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/27/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e1.gif)
![2022年公众安全感和满意度提升活动方案.doc_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/27/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e2.gif)
![2022年公众安全感和满意度提升活动方案.doc_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/27/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e/3eba2068-4fc7-41ed-860e-b2dea10c416e3.gif)
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文档简介
1、2022年公众安全感和满意度提升活动方案近年来,我县公众安全感指数有了较大提升,_年底达到_%,在全省、全市的排名排位第15和第2,为进一步巩固、提升全县公众安全感和部门满意度,结合农粮系统实际,特制定本实施方案。一、工作目标力争我县公众安全感和满意度得到巩固,并不断提升。_年度公众安全感指数比全省平均数高_个百分点,在全省和全市排名继续前移。政法部门满意度指数均达到全省平均数,位于全省全市前列。二、工作措施1、进一步增强和谐平安建设的责任感。一是要统一思想认识。主要领导是和谐平安建设第一责任人,要从思想认识上、_保障上加强对和谐平安建设工作的领导,认真完成上级的工作部署及全系统和谐平安建设的
2、各项目标任务。二是要齐抓共管形成合力。坚持落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,把“抓系统、系统抓”同“条块结合、以块为主”结合起来,积极参加县里_的建设和谐平安各项活动。三是要严格创建工作责任制。要建立和健全社会管理综合治理、维稳目标管理责任制、一票否决制、综治责任人述职制等工作制度,把综治责任人抓平安建设、综合治理、维护_工作实绩结合起来,列为干部考核的重要内容。对于因为工作不力而导致发生严重危害社会稳定和安全问题的股(室)、站及其责任人,要严肃追究责任。2、进一步加大矛盾纠纷排查和化解力度。一是各股(室)、站要切实履行好信访_工作领导小组成员的职责。要及时有效排查和调处急、大、难矛盾
3、纠纷,预防和减少_和“民转刑”案件发生,要进一步规范矛盾纠纷排查调处工作机制,不断提升矛盾纠纷调处工作制度化、规范化水平。二是要强化矛盾纠纷调处工作机制。要充分发挥信息员在基层化解矛盾纠纷的作用,做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决。对情况复杂、反映突出的“热点、难点”问题,主要负责人要亲自挂帅,强化措施,集中力量,限期化解,防止矛盾扩大。三是要广泛开展宣传教育。基层动、植检站要结合圩日,深入开展“送法进农家、送科技下乡”活动,增强群众的法制意识,全系统内要广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深化文明单位、文明行业创建活动,倡导团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好风尚,营造平等、友
4、爱、和谐的人际环境。3、充分发挥群防群治队伍作用。一是成立局和谐平安建设看楼护院队,各股(室)、站主要负责人责任人。二是全系统上下每逢节假日和重要时期,必须安排专人值班、看楼护院,保证信息畅通。三是局领导要按照各自分管工作做到“一岗双责”,坚持一手抓平安建设、一手抓经济建设。局里将保证一定的经费来确保平安建设、综合治理、维护稳定、安全生产等工作的顺利开展,促进和谐平安建设取得更好的成绩。4、完善治安防控体系。加强单位内保和群防群治工作。建立和落实内部安全防范制度,健全内保_,设立门卫或保安,_视频监控等技防设施,并保证运转正常,切实维护单位内部安全。三、工作要求1、提高认识。公众安全感和满意度
5、指数是衡量一个地方社会治安状况和社会稳定形势的睛雨表。切实加强领导,发动动员单位干部职工及其亲朋好友增强责任感,在接到省社情民意调查中心的测评电话时,以负责任的态度给予评价。省综治委委托省社情民意调查中心对全省各县安全感、部门满意度进行测评,一年测评四次,在每季度最后一个月中下旬开展,安全感提问的是“您对本地治安环境感到安全、基本安全、不安全”,公检法司四个部门的满意度分开分别问“您对_部门满意、基本满意、不满意”,建议回答“安全”和“满意”。2、强化落实。股(室)、站、(中心、大队)要根据本次工作目标和内容,结合职能职责,及时细化工作措施,明确工作职责,全面开展公众安全感满意度专项行动,抓好各项工作的落实。3、严格考核。局综治办牵头,对提
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