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文档简介

1、when you no longer worry about yesterday, it is when you begin to live happily.(页眉可删)读书笔记作文三篇 读书笔记作文 篇1今天,我读了法布尔所写的一部名著昆虫日记.法布尔是第一位在自然界中研究昆虫的科学家,他用毕生的精力深入昆虫世界,在自然环境中对昆虫进行观察与实验,真实地记录下昆虫的本能与习性,完成了昆虫日记这部昆虫学巨著,他也因此受到了全世界人民的尊敬和爱戴.法布尔刻苦钻研,牺牲了自己私有的时间去观察昆虫.昆虫日记详细地描绘了昆虫的生活:如蜘蛛、蜜蜂、螳螂、蝎子、蝉、甲虫、蟋蟀,等等.这给后世做出了很大的贡

2、献,使人类社会迅速走近了现代文明.法布尔取得如此巨大的成就并不容易.他出生于农民家庭,从小生活贫困,靠自学先后取得多个学位.他前半生一贫如洗,后半生勉强温饱,但法布尔没有向各种困难屈服,他勤于自修,精心选择研究方向,坚持不懈地进行观察研究昆虫及植物,不断获得新成果.法布尔一生最大兴趣,就是在于探索生命世界的真面目,发现自然界蕴含着的科学真理.他正因为热爱真理所以撰写昆虫日记.我多么渴望像法布尔那样,到知识的海洋中去遨游,到科学的世界去探索,去揭开自然界中的一个又一个奥秘,为人类造福啊!然而,平时我连做数学题都不认真,不刻苦.总是这多一个小括号,那落一个小数点什么的.同法布尔相比,我感到羞愧不已

3、.读过昆虫日记和法布尔的生平,我感受很深,昆虫日记不仅仅充满着对生命的敬畏之情,更蕴涵着追求真理、探求真-相的求真精神,给了我很大的启发:在生活中和学习中,我们要学习法布尔勇于探索世界、勇于追求真理的勇气和毅力,无论做什么事情都要像法布尔那样,要有一种严谨的科学精神.做任何事情都要坚持不懈,即使条件再艰苦,也要为了理想而不断奋斗.读书笔记作文 篇2世界500强优秀员工标准这本书,我是一气呵成读完的,不仅为此书所透露出的思想所震撼。通过她,对于“为什么优秀的员工成就了优秀的企业,而优秀的理念则成就了优秀的员工”有了更系统更深层次的了解,对于“优秀员工十大标准”更是如沐春风,铭记在心。她不仅让我们

4、在思想上提高了认识,更为我们综合素质的提高开了一味良药。无疑又成为我们职业生涯道路上一顿丰盛的精神食粮。世界500强优秀员工标准一书重点讲述了优秀员工的十大标准,对此,我们已有所领悟和认同,而对于优秀的企业、优秀的.员工、优秀的理念三者之间的关系到底是如何理解的呢?今天,就以我们公司为例,同大家共同理解一下。米山公司自20_年元月改制以来,从立窑到回转窑,产量过百万吨,20_年“米山”牌水泥被评为“山东省名牌产品”,20_年又通过了国家级免检,从单一的水泥产业到多产业,到成立集团公司,变化之大,发展之快,令社会各界人士刮目相看,可以说是声名远播,誉满四海。在企业内部,办公设备的日益完善、每人每

5、年4782元“五类保险金”及大病医疗保险的全部承担、丰厚福利的发放、生产一线员工的定期查体、生日蛋糕及世界500强优秀员工标准一书的免费赠送等,无不体现了公司与员工“利益共享,互惠双赢”的兴企理念。不妨再翻开员工手册,看一下我们的企业文化、管理模式、用工制度、奖励政策、发展政策等,哪一条哪一款不都是人性化管理的体现,不都在向我们表达和传输着优秀的工作理念?所以说,米山公司是优秀的,他所具有的工作理念也是优秀的!正是在这种理念的指导下,很多具有良好职业道德的员工,通过公司搭建的发展平台,真打实干,从而脱颖而出,显得出类拔萃。在市场营销部办公室,有位员工叫邵波,他态度端正、爱岗敬业,由于人手少,每

6、日打扫卫生、接听电话、客户接待等暂且不说,单就销售账目统计、业务员任务统计、不时的出发对帐、客户及业务员的汇款、交款、核对手续等就更加复杂琐碎了。几乎每天,他就像一台永动机在繁杂的事务中有条不紊地忙碌着,毫无怨言,不厌其烦。很多人认为他会垮掉的,但几年的时间过去了,他仍一如既往,心细如发,越干越出色,受到了公司荆副总及市场营销部王经理的高度评价。还有王天军同志,时时处处以一名优秀党员的标准要求自己,自我加压,不断超越;耿立山同志则紧盯市场,冲锋在前,翻开公司的光荣册,哪一个名字的后面不都有一个爱岗敬业、感人生动的事迹呢?他们与企业已经融为一体,不但忠诚、勤劳、富有激情和创造力,更是任劳任怨、富

7、有责任感;他们不放弃、不抛弃,在自我超越的同时,还影响和感化着他人一同前进,他们如星星簇月般紧紧团结在以总经理为首的领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,从而使改制后的米山公司走出了一条由弱到强、规模扩张、跨越发展的成长之路!由此可见,优秀员工、优秀的理念、优秀的企业三者之间是相互促进,共同发展的。然而,企业再优秀,理念再优秀,人不去作为,便犹如空中楼阁,还是一事无成。因此,在这三者之中最关键的一点就是员工的素质和水平,那么,怎样才能提高员工的素质,让每一名员工在不同的岗位上都能发挥出应有的作用呢?这正是我们读了世界500强优秀员工标准一书的真正目的所在。唐太宗说:“以铜为镜,可以正衣冠”,而

8、“优秀员工十大标准”又何尝不是一面镜子呢?在它面前,我们是否都有勇气去试试镜,检验一番呢?当然要去,如果说原形毕露,就要知耻而后勇,找出不足之处,以“优秀员工十大标准”严格要求自己,增强自我认知能力,重新审视一下自己的工作岗位,自我激励,自我约束,把工作当作事业,从现在做起,从点滴做起,通过知识的不断丰富和能力的不断提高,争取早日达标。而对于试镜合格的员工也不要沾沾自喜,自鸣得意。毕竟追求无止境,山高人为峰。总经理在员工手册致词中已经告诫到:不追求卓越的员工,也不是一个优秀的员工。但愿试镜合格的员工在总经理铮铮之言的激励下,戒骄戒躁,不断追求卓越,做一个优秀的复合型人才。20_年毕竟不是一个平

9、凡的年度,南方雪灾、汶川地震、通货膨胀、货币从紧、经济环境持续恶化。据报载,上半年,广州、浙江六万七千多家中小企业破产倒闭,数以万计的工人下岗失业。在这种经济形式下,我们公司也不可能跳出三界之外,受到的影响还是巨大的,况且又适值上项目,融资非常困难,即便如此,企业非但没有裁员一人,反而工资及各种福利仍旧照常发放,并打破了建厂四十年来端午节从未发放过福利的先例!此时此刻,对照“优秀员工十大标准”,我们是不是应该对企业增加一份关心,多一份理解,少一点埋怨,多一份真诚呢?企业不但为我们提供了工作、学习、生存的机会,还坚强了我们奋斗的决心,始终为我们编织着明天美好的生活,我们又是不是应该与企业同呼吸共

10、命运呢?应该知道,我们所得到的一切并不是理所当然得到的,我们必须付出努力,必须为现在所拥有的去感恩,必须从现在开始改变自己!只有如此,也唯有如此,我们才真正读懂了世界500强优秀员工标准这本书。最后,真诚祝愿所有员工在世界500强优秀员工标准一书的启迪帮助下,都能达到优秀员工的标准并追求卓越!为米山公司的发展做出应有的贡献!读书笔记作文 篇3人生苦短,匆匆已过百年,多少人浮华了青春,等回过头来感慨时,却近晚年,最终只能抱憾长眠于地下。我暗自叹息,或许人生就是那么稍纵即逝吧。“明日复明日,明日何其多”脑海里又渐渐隐现出明日歌的诗句,不禁对他的作者心生敬佩。钱鹤滩老先生以此来告诫后人:明日虽多,但人们如果总在等待明日中度过,必将一事无成,白白虚度了光阴。我不禁感慨他的良苦用心。时间确实来去匆匆,明明想紧紧的握住,却似流沙,还是在不知不觉忠滑下。转眼,今天又溜走了,等再到了明日,却又盘算着未来,以此不断累积,直到满头青丝被时光染成了银发,才后悔莫及,最终落得一事无成。春去秋来,一年复一年,不知有多少个风华正茂的少年,白白浮华了青春。明日也许没有尽头,可这样等待,自己的明日又剩多少呢?你可曾想过,你的等待,等来的不是成功,而是已近空洞的灵魂呀。我曾见过这样一位老人,他已过八旬,可仍旧意气风发

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