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1、any restriction starts from within.悉心整理助您一臂（页眉可删）公休请假条四篇 公休请假条 篇1确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的.，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报

2、酬。公休请假条 篇2尊敬公司领导：兹有_ 部门/单位，_ (姓名)于 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日需请假，共_ 天，请假原因 _。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人： 主管领导:日期： 公休请假条 篇3姓名_所在科室_参加工作时间_ 年 月工作年限_年；应休天数_天已休天数_天；公休年度_年申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日)科室负责人意见：_分管领导意见：_主要领导意见：_此致敬礼!请假人：20_年x月x日公休请假条 篇4尊敬的领导：我参加工作时间已达 年。根据职工带薪年休假条列（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为

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