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文档简介
1、街道“安康杯”竞赛活动半年工作总结_安康杯竞赛活动竞赛20_年_街道“安康杯”竞赛活动半年工作总结 上半年来_街道总工会认真贯彻全国总工会和国家安全生产监督管理总局及省、市的相关通知精神,根据_市关于开展20_年全市“安康杯”竞赛活动的通知,落实“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题,以“安全生产月”“一法三卡”和“十个一”活动为重点的“安康杯”劳动竞赛活动。结合企业生产实际,广泛开展职工安全消防知识普及教育,激发广大职工学习安全生产知识,掌握安全生产知识,杜绝违章作业和违反劳动纪律,提高抵制违章指挥的主动性、积极性。不断提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业职工的自我保护意识;加强
2、工会群众监督,加强企业安全文化建设,加强高危险行业和农民工聚集行业的“安康杯”竞赛活动力度。 一、加强领导、健全组织机构,部署动员组织参赛 4月份,街道为提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,经研究成立和下发了关于成立_街道20_年度“安康杯”竞赛活动组委会的通知狮湖工20_16号文件;关于开展_街道20_年度“安康杯”竞赛活动方案的通知狮湖工20_17号文件,同时街道办事处还下发了关于调整_街道火灾隐患排查专项整治工作领导小组的通知、关于调整_街道“三合一”建筑消防综合整治工作领导小组的通知、关于调整_街道危险化学品专项整治工作领导小组的通知,进一
3、步完善组织机构,落实责任制。组委会制定了_街道20_年“安康杯”竞赛活动方案,下发到辖区内的基层工会及企业中。通过各种途径向广大职工宣传 “安康杯”竞赛活动的重要意义,发动辖区内企业、职工报名参赛。6月底月组织辖区内平辉彩印、迪娜胸围内衣、小玩皮服饰、鑫匙达服饰等十家企业,参加“安康杯”主题培训活动。目前共组织了280家企业,18382人参加 “安康杯”竞赛活动。 二、以 “十个一”活动内容为主线,突出“一法三卡”预防提示检查机制 今年我们确定了辖区内的平辉彩印、迪娜内衣、小玩皮服饰、鑫匙达服饰等十几家企业作为安康杯示范典型,在总结以往开展“安全生产月”活动经验的基础上,进一步创新活动形式,力
4、求做到贴近实际、贴近企业、贴近职工,使活动更好地体现时代性,增强针对性,注重实效性。在社区、企业全方位、多渠道地开展以“治理隐患,防范事故”为主题,配合“十个一”、“一法三卡”等活动内容的安全生产宣传教育活动。 “十个一”活动,是非公企业安全生产保驾护航的一项重大举措。其主要内容是:读一本安全生产知识的书、接受一次安全生产知识教育培训、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一篇安全体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名_活动。我们认为:“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性,是对 “安康杯”活动
5、的深入。为切实开展好此项活动,我们作了专门的策划、布置和安排,并视其为辖区企业安全工作内容的重点,下大决心,花大力气,加大投入,抓出成效。“十个一”活动的最大特点是其群众性,是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动,它有一个较长的周期和过程。客观上要求职工保持一种持久的参与热情。这对增强职工的安全意识,提升安全管理及文明施工水平起到了重要的作用。为了让职工充分认识和了解“十个一”活动的重要性,积极主动地投身到活动中来,首先,宣传方式上,不仅有广泛性,更有针对性。各项目部利用悬挂张贴安全标语、黑板报、宣传栏、简报、班前会等形式进行活动的广泛宣传。 为进
6、一步控制潜在的风险,最大限度的降低事件的损害程度,同时制订了应急预案响应程序,制订了相关机构的工作职责及工作流程,并积极落实辖区内上规模的企业签定职业病防治合同,目前已签定的企业25家。同时对相关文件在宣传栏内进行了张贴公布。6月初召开职工大会再次对“一法三卡”的目的、意义、相关内容、工作流程、各单位职责等进行了学习,并组织职工对各类红色安全禁止标识、黄色安全警告标识、蓝色安全指令标识、绿色安全提示标识进行辨认、识别。 三、落实职业病防治合同签定,加强班组安全生产展示宣传,深入基层开展防暑降温送清凉,营造安全生产的良好氛围 7月3日、4日,街道总工会联合爱乐皇冠假日酒店,进行了消防灭火技术培训、消防知识讲座及消防安全疏散演练的活动。通过开展活动,大力宣传安全生产知识,进一步培养职工们在突发性灾害发生时掌握有关防火逃生知识的技能,积极营造“安全生产月”浓厚的社会氛围。 四、总结深化竞赛活动 街道竞赛组委会结合“安全生产月”活动的开展为契机,组织各参赛单位开展互检互查,互相学习,互相交流探索开展竞赛活动的有效形式和办法。但还存在着一些不足之处:辖区内企业生产场所大多租赁性质,面积较小,布料随处堆放情况比较
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