



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机构改革的自查报告机构改革的自查报告为进一步加快政府职能转变,推动体制机制创新,落实区纪委关于开展政府职能转变和机构改革状况监督检查的通知(X纪办发20XX5号)的要求,我局对自身落实政府机构改革和职能转变的状况,仔细组织开展了自查自纠工作。一、组织领导(1)加强学习,提高熟悉。召开全局干部职工大会,集中学习和深刻领悟文件精神,切实提高对文件的理解和熟悉。(2)加强领导,细心组织。为保证此次自查工作落到实处,成立了自查自纠工作领导小组,明确责任,细化分工,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓的工作局面。(3)加强自查,不走形式。紧紧围绕自查目标和内容,对比文件精神和要求,严格要求,求真务实,组
2、织相关人员逐条逐项进行自查,不留死角,不走过场。(4)加强自纠,务求实效。通过自查自纠,未发觉一起文件规定中的违法违纪行为,但仍要求全局干部职工在以后的工作中,严格遵守文件规定,切实执行文件精神,力求长效。二、行政审批事项的取消和下放,依据我局职能,我局没有行政审批事项。三、职能调整坚持治理科学化、服务.化的方向,加强政府机关后勤治理的规范化、制度化建设,转换机制,推动后勤服务化、市场化,促进联合服务,逐步建立和完善与.主义市场经济体制和国民经济进展水平相适应的政府机关后勤保障体制,供给优质、高效的服务。严格根据三定规定完成机构组建、职能整合和人员编制划转工作。根据三定规定及区编办批复行使职责
3、、设置岗位和配备人员。局机关目前领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求,无擅自增设内设机构、加挂牌子、提高机构规格、人员超编、超配领导职数和人员混编混岗等现象发生。四、严格遵守组织人事纪律、八项规定和财经纪律不存在超限额设置机构或变相增设机构等行为;不存在违规增加编制或突击进人、超编进人、超职数配备干部、突击提拔干部、突击评定专业技术职称等行为。依法依规处置经费资产,不存在借机构改革和职能转变之机隐瞒、挪用资金或虚报、冒领资金等行为;不存在突击花钱、巧立名目发放和私存私放钱物等行为;不存在挥霍公款相互宴请、收送纪念品或礼品等行为;不存在违规更换公务用车、办公设备,漏报、瞒报、隐匿和违规处理国有资产等行为。严格执行.、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定。厉行节约,反对展张展张,严控一般性支出,连续深化三公经费预算治理,大力推动节约型机关建设。此次自查自纠工作的开展,有利于完善制度机制、提高行政效率;进一步严明政治纪律、组织人事纪律和财经纪律,果断订正有令不行、有禁不止的问题,严厉?查处违纪违法行为,保证政府机构改革和职能转变工作顺当进行。对于检查中发觉的问题,马上敦促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 渠道销售团队绩效考核方法考核试卷
- 环保产业发展趋势考核试卷
- 智能办公系统的自适应工作流管理技术考核试卷
- 战略目标制定与人力资源战略规划考核试卷
- 八年级数学上册试题 第2章《 实数》单元测试卷-北师大版(含解析)
- 2025年国际信息安全技术研发与保密合作框架协议
- 2025年工业自动化设备租赁及技术支持合同
- 2025年高端商务区办公楼全面翻新设计施工合同
- 2025年度商业综合体装饰升级与商业运营优化合作协议
- 2025年互联网医院远程诊疗服务与技术支持合作协议
- 2025年中国工具钢轧辊市场调查研究报告
- 车抵工资协议书
- 食品加工小作坊安全与质量管理培训课件
- 完整临时用电专项施工方案
- 洗涤厂安全知识培训
- 新建长庆桥至西峰工业园铁路专用线 项目实施方案
- 电力增容协议合同
- 彩钢板安装劳务承包合同
- 《胸痛中心质控指标及考核标准》(第三版修订版)
- 2025年保安证考试模拟测试及答案
- 货车司机安全培训资料
评论
0/150
提交评论