群众满意度调查表33.doc_第1页
群众满意度调查表33.doc_第2页
群众满意度调查表33.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、群众满意度调查表请在所选项“”内打您认为，当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选)： 对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁 不读书、不学习，不提高自己，没有真本事对工作不负责任，推诿扯皮，作风飘浮，不解决实际问题 不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重 纪律观念淡薄，不能自律 以权谋私您认为，干部人事制度改革的下列措 公开选拔、竞争上岗 民主推施哪些成效比较明显 (可多选 )：荐、民主测评 干部任职前公示制、任职试用期制 干部交流、回避制度您认为，干部人事制度改革需要解决 干部能上不能下 干部选拔提名的突出问题是 (可多选 )：

2、不规范“一把手”权力过大 (个人或少数人说了算 ) 优秀干部难以脱颖而出 激励保障机制不健全干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 对干部的德才和工作实绩考核不准确 对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 老实人吃亏您对近年来干部人事制度改革效果的评价 (限选一项 )： 很好 不太好 好 一般 不好不了解您认为，当前选人用人上的不正之风突出表现是 (可多选 )： 领导干部指定提拔人选 跑官要官、买官卖官 拉票、贿选 上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用 突击提拔调整干部干部带病提拔 领导干部干预原任职单位的干部选拔任用 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙您对选人用人问题看法的主要来源(可 亲身经历 听别人说的 书报多选 )：电视等媒体 互联网 其他 (请注明)您对治理拉票、贿选效果

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论