十大企业的企业文化

1、十大企业的企业文化十大企业文化与企业战略 企业文化: “推动中国体育事业，让运动改变我们的生活是李宁成立的初衷。李宁从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持beijyyh中国体育代表团开始，李宁对体育事业已投入大量赞助，同时也创造了数以万计的就业机会。 独特的企业文化，是李宁每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒，使所有的供应商、经销商、服务商成为合作伙伴，让所有的员工合力同心。 企业战略:开发高端产品 企业文化: 海尔文化的核心是革新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。海尔文化以观念革新为先导、以战略革新为方向、以组织革新为确保、以技术革新为手段、以市场革新为目标，

2、伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断革新、发展。员工普遍认同：主动参加是海尔文化的最大特色。当前，海尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。 企业战略: 1.名牌战略发展阶段19841991：要么不干，要干就干第一 2.多元化战略发展阶段19911998：海尔文化激活“休克鱼 3.国际化战略发展阶段19982005：走出国门，出口创牌 4.全球化品牌战略发展阶段2005年2021年：创造互联网时代的全球化品牌 5.网络

3、化战略发展阶段2021年2021年：网络化的市场，网络化的企业 企业文化： 万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企万达 业。“国际万达就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流企业；“百年企业是指企业要追求基业长青，追求长远利益。 企业战略： 万达集团是一个具有革新传统的企业，革新能力是万达的核心竞争力，革新使万达实现了跨越式的发展，万达在企业内部完善了革新机制，形成了独特的革新文化。 企业文化： 1、企业使命：为社会发展提供绿色能源 2、企业愿景：保持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业 3、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进 4、企业发展战略：科学发展，再造神华

4、，五年实现经济总量翻番 5、企业精神：艰难奋斗、开拓务实、追求卓越 6、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故 7、管理理念：精准、严细、安全、高效 8、经营理念：诚实守信、互利共赢 9、清廉理念：淡名泊利、慎权守职 10、人才理念：纳天下才、育神华人 11、信心、战略、变革、责任 12、同举一面旗帜，同干一个事业，同奔一个目标 企业战略： 2021年前，按照温家宝总理提出的“质量、技术、安全、效益的要求，优质、高效地建成神华包头煤制烯烃项目，打造方案优化、技术领先、装备合格、配置合理、环境友好、文化和谐的全国煤化工领域精品工程，铸造一支思想高素养、工作高标准、业务高水平

5、的技术和管理团队。 2021年前，继续完善现代企业管理制度，采纳先进的经营管理理念，把包头公司建设成为国内优秀的煤化工企业，综合管理水平达到“神华排头，行业一流。2021年前，以神华先进企业文化为底蕴，通过科学管理和高效经营，把包头公司建设成为在国内具有充分竞争力，在国际上优秀的煤化工企业。 按照神华集团的统一规划，神华包头煤化工将成为国内煤制烯烃产业的示范基地，将成为神华集团乃至全国煤化工产业人才基地。我们为员工提供：新员工辅导计划。 职业技能培训。薪酬福利待遇。广阔的个人发展空间。公司充分合计员工的个人发展要求，并制定职业发展通道，确保和激励人尽其才，尽情施展个人所能，谋取个人职业发展.

6、企业文化： 承当探究超越忠诚责任与价值等同,同方秉承“自强不息，厚德载物清华大学校训，以“科教兴国为己任；探究高科技产业发展之路。不断超越自我，建立现代企业管理制度，逐步实施品牌化、集团化、国际化三大战略，创建世界一流高科技企业。 企业战略： 技术+资本合作+发展品牌+国际化 企业文化: 华为不仅在企业经营领域取得了庞大发展，而且形成了强有力的企业文化。因为华为人深知，资源是会枯竭的，唯有文化才干生生不息。在企业物质资源十分有限的状况下，只有靠文化资源，靠精神和文化的力量，才干战胜困难，获得发展. 企业战略: 为适应信息行业正在发生的革命性变化，华为做出面向客户的战略调整，华为的革新将从电信运

7、营商网络向企业业务、消费者领域延伸，协同发展“云- 管- 端业务，积极提供大容量和智能化的信息管道、丰富多彩的智能终端以及新一代业务平台和应用，给世界带来高效、绿色、革新的信息化应用和体验。华为将继续围绕客户的必须求继续革新，与合作伙伴开放合作，致力于为电信运营商、企业和消费者提供ICT 解决方案、产品和服务，继续提升客户体验，为客户创造最大价值，丰富人们的沟通和生活，更快地提升工作效率。 企业文化: 建立“以客户为关注焦点的企业文化。企业文化六要素：成本、质量、服务；目标、流程、考核。技术革新、管理革新贯穿于企业文化建设全程。 企业战略: 在信息产业迅速发展，激烈竞争的时代，软件与IT服务的

8、重要性日益提升，方案提供与IT服务能力成为IT企业的发展趋势。软硬件综合发展，注重方案的提供能力，逐步向IT 服务转型是浪潮发展策略之一。事实上，从上世纪80年代末开始，浪潮软件就伴随着浪潮电脑走向神州大地，为行业用户提供量身定做服务。同时，浪潮的软件人员也为国产服务器的成功推广做出了不可磨灭的贡献。2000年，浪潮集团整合了内部软件资源，并吸纳外部软件力量，实施软件产业化的发展战略，成立了浪潮齐鲁软件公司，并于2001年在上海证券交易所挂牌上市，其后更名“浪潮软件。“浪潮软件定位于通信、政府、分行业ERP等行业或领域大型应用软件开发和集成服务提供商，“浪潮软件在通信、金融、电子政务、烟草等领

9、域享有声誉。在2002年浪潮软件被评为最具竞争力中国软件企业10强之一，并位列中国电子政务IT 100强第4名。 浪潮通软是中国三大财务软件提供商之一，是最早从财务软件转型为ERP管理软件的提供商。2001年，浪潮集团通过增持股份将浪潮通软纳进浪潮软件的一体化经营体系。2002年7月，浪潮与韩国LG-CNS公司合资成立浪潮乐金信息系统有限责任公司，为行业用户提供行业综合解决方案。同时，浪潮软件致力于为通信领域客户提供整体解决方案,全面提升服务,为客户赢得客户。通信领域已经成为浪潮三大产业之一。 新世纪的浪潮提出了专注化的发展战略，浪潮集团将结合自身优势，紧紧围绕因特网，专注于两个产业发展方向：

10、一是以服务器为核心的嵌入式软件化硬件产品，包括服务器、PC 和面向行业的解决方案；二是以通信行业软件、分行业ERP软件为主综合应用软件，兼顾OA、金融软件。浪潮专注于以上两个目标，致力成为中国最优秀的行业IT应用解决方案提供商。 浪潮电脑专注行业应用市场，并对行业用户的必须求有深入的理解和技术积淀。每个行业都将有相应的行业PC，行业PC应用者将从浪潮电脑的产品和方案中得到最大的实惠和应用价值。浪潮电脑相信，随着用户必须求的进一步细分化，行业PC将是商用PC最终的发展趋势。 企业文化: 康佳素有“广东企业文化摇篮的美誉，优秀的企业文化是康佳实现快速发展的一个重要原因。在20多年的发展历程中，康佳

11、不仅成为了我国电子信息行业的龙头企业，而且在不同时期也形成了独具康佳特色的企业文化。从最初的“团结开拓、求实革新的康佳精神到“我为你，你为他，人人为康佳，康佳为国家的康佳风格，从“革新生活每一天的经营理念到“创造卓越，成就梦想的企业文化理念，各个时期的中心工作与企业文化建设有机地结合起来，特别了“以人为本、员工至亲的康佳特色，追求企业与员工的共同成长，如分享企业经营成果的“苹果文化、启动将来发展战略的“泰山誓师、感受残酷市场竞争的“重走长征路等活动，充分展现了企业在应对激烈市场挑战时的使命感和尊严感，产生了激烈的感召力和吸引力，成为了企业快速发展的推动力。 作为一个具有激烈责任感和社会良知的企

12、业，康佳在致力于自身发展的同时，也将服务社会、回馈国家作为一贯宗旨，积极参加社会公益活动。康佳先后在井冈山、延安、麻城、阜阳等革命老区和贫困地区援建了8所希望小学，使2000多名失学儿童重新走上课堂。而且，康佳还积极帮助贫困地区解决劳作就业问题，响应国家号召参加科技下乡、文化下乡等活动，与多所院校联合举办科技文化节，向灾区群众捐款捐物，等等，为社会的稳定与繁荣做出了贡献。 企业战略: 1多元化战略 康佳实施多元化战略的原则是面对将来的同心多元化。目前已形成产品相关性极深的消费多媒体、移动通信、信息网络、相关配套器件四大主导产业。从2006 年半年报可以看出手机、冰箱机顶盒等多元化业务的收入迅速

13、增长已成为拉动康佳整体利润提升的重要因素。2国际化战略 在国内市场几乎已经饱和的状况下，走出国门是家电企业的必定选择。康佳的国际化战略已从初级的贴牌产品出口、引进外资和技术合作发展为了自有品牌出口、境外建厂、实现了产品本地化。康佳的国际化路线是先选择海外电子信息技术发达、消费必须求旺盛的地区兴建生产基地，占领制高点，积存市场知识，然后再进行市场渗透和开发，进入广大的国际市场。自康佳实施国际化战略以来，海外市场在康佳销售收入中的比重在不断上升，目前已初步建立起了全球范围内的供应链。 企业文化: 集团积极探究从传统文化向现代文化的升华，使先进的文化价值观与市场经济活动融为一体,形成了“三个人为内涵的企业文化,即：“祖先文化体现继承与革新，“消费者文化体现诚信与服务，“员工文化体现责任与价值。独具特色的企业文化，成为天士力继续高速发展的重要确保。 企业战略: 面对新的形势、新的机遇，天士力集团提出“百年企业、百年育人、百年品牌的战略思想，立了三大历史责任：创建百年不倒的天士力品牌，建立国际化的跨国制药集团，推动中医药成为全人类共享医药。富于革新的天士力人