下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、传统教学模式与多媒体技术的结合 【摘要】解剖是医学教学中的主要学科之一,解剖教学质量对医学生后续的应用和开展有着直接影响。想要提高教学质量就一定要结合学生的实际情况合理选择教学模式,传统的教学模式在当前社会的开展形势下,已经不能满足现代化的教学需求,需要顺应时代的开展形式,将多媒体技术应用到解剖教学中,在传统教学模式的根底上实现多媒体技术科学应用,将二者有机的结合在一起,以此提升教学质量,让医学生更好的掌握相关知识。【关键词】解剖教学;传统教学模式;多媒体技术;结合一、更换教学主题在以往的解剖教学中,教师一般应用的教育用具是挂图、人体模型、标本等,教师会根据课本上的内容应用这些教学用具来辅助教
2、学,将知识传递给学生们,学生们在课堂上通常都是被动的接收知识,这种教学方式应用的时间很长,虽然会取得的一定的效果但也存在局限性,学生在这种课堂环境中无法充分表达自己的见解。而应用多媒体技术进行解剖教学,通过教学课件和视频播放,可以让学生们更加直观的感受到教师所讲授的内容。多媒体可以将人体结构用多种形式表达出来,而且还可以将课堂的主导作用充分表达出来,利用视频、图文、动画等方法,丰富了教学形式,也可以提高学生们的学习兴趣。在以往的解剖教学中通常都是以教师为主体,而现在开展形势下,课堂教学的主体也在慢慢发生改变,特别是应用多媒体技术的过程中,解剖课堂教学的主体发生了转变,都是将学生放在了主体位置,
3、充分发挥了学生在课堂上的主观能动性。二、调动课堂气氛,多种教学方法融合应用一般在进行多媒体课件教学的过程中,为了让学生们更加清晰的观看到课件上的内容,需要遮挡外界的光线。这种方法虽然可以提高屏幕的清晰度,但是也会让课堂一直保持昏暗的状态,在这种环境中,学生容易出现犯困的情况,学生的精神力减少无法跟教师进行课堂上的互动。在应用传统的方式进行教学的过程中,教师一般都是通过眼神、肢体语言与学生进行沟通交流,教师也可以通过学生的表情来判断学生对教学内容的掌握情况,对于不同的情况采用不同的教学方式,但是使用多媒体课件进行教学的过程中,师生之间就无法进行有效的互动。在解剖教学中,想要提高教学质量,不能一味
4、的应用多媒体课件,还需要了解学生们的掌握情况,在课堂上调动学生们的积极性,并在课堂上安排专门的提问环节和自由讨论环节,让学生之间、师生之间多进行交流,教师可以结合学生对知识的掌握情况对教学进度和内容进行调整。多媒体课件通常都是在电脑上完成的,不用教师手写教案,这就会使一局部教师出现懒惰的情况,过多的依赖多媒体,没有进行充分的备课。一旦在讲课的过程中出现停电的情况,教师无法继续进行后续的教学工作,所以,解剖学科的教师在教学的过程中,不光要熟练掌握现代化的多媒体信息技术,还需要掌握根底教学方法,将两种教学方法有机的结合在一起,以此提升教学质量和水平。三、表达多媒体技术的实用性在应用多媒体技术进行教
5、学课件的制作时,一定要结合解剖学科的内容来进行设计,课件的内容不要过分花哨,让学生们的注意力集中在教学内容上。教学动画也是目前解剖教学中比较常用的一种教学形式,但是动画的应用要进行合理的控制,因为动画的制作需要花费较多的时间,而且在课堂上也容易转移学生们的注意力。但是合理的应用动画进行解剖教学,可以让学生们掌握课堂上的重点内容,丰富课堂形式。所以在制作课件时少用花哨字体,让学生们的关注点放在教学内容上。此外,由于挂图及幻灯片受到处于同一冠状面二维空间限制,尽管理论描述解剖结构非常清楚,但依然给学生了解带来一定的痛苦,比方胃体前方是胰腺,这样的结构应用3D立体多媒体技术可清晰表现出来,有利于加强学生对解剖结构的理解,加深其印象。学生还可在课下自行操作,有助于提高学生的学习热情,加强其学习自主性及探索性,加上3D多媒体技术具备良好的逻辑系统,让学生能够掌握解剖教学中的知识要点。现代化信息技术水平的不断提升,各个领域的开展都应用了信息技术。多媒体信息技术的应用推动了教育事业的开展,其对教学质量的提升有着促进作用。但是在应用多媒体技术进行解剖教学的过程中,需要与传统的教学模式相结合,提升课堂教学水平,将教学内容的传递放在首要位置,让学生更好的掌握各解剖知识。参考文献:【1】邢惠海,白雪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 龙沙区地理试题及答案
- 2026年淮北市相山区住房和城乡建设局人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘10人笔试备考题库及答案详解
- 2026江西九江市八里湖新区面向社会招聘幼儿园临聘教师47人考试参考题库及答案详解
- 人工智能在保险定价中的创新应用
- 2026年焦作市山阳区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年陕健医烽火医院招聘(2人)考试模拟试题及答案详解
- 2026恒丰银行福建福州分行社会招聘考试参考题库及答案详解
- 2025年佛山市高明区住房和城乡建设局人员招聘考试试题及答案详解
- 2026福建石狮产投教育集团有限公司招聘工作人员1人考试参考题库及答案详解
- 网络教育运营KPI考核表
- 2026年中国第三方算力中心服务商发展研究报告
- T/CCAS 007-2019水泥产能核定标准
- 机械设备租赁服务方案
- DB11T 695-2025 建筑工程资料管理规程
- 肿瘤心脏病指南
- DB53-T+1240-2024劳动用工备案服务规范
- 核动力厂厂址评价中的外部人为事件-编制说明
- YB∕T 4146-2016 高碳铬轴承钢无缝钢管
- JJG936-2012示差扫描热计量
- 35770-2022合规管理体系-要求及使用指南标准及内审员培训教材
评论
0/150
提交评论