大学班级制度建设

1、大学班级制度建设(一)班委换届选举制度 第一条班委会由班长、团支部书记、组织委员、宣扬委员、学习委员、体育委员、文艺委员、生活委员共8人共同组成。其中团支部书记、组织委员、宣扬委员组成团支部。 第二条班委会成员的产生采用“递交申请-班会组织-竞聘人演讲-无记名投票的形式，票数从高到低排列，选出前八名担任班委，其中班长和团支书由辅导员任命。 第三条班委会执行集体领导、分工负责制，做到：制度管理科学化、组织管理民主化。班委成员具体分工由班委会讨论，报辅导员批准后生效。 第四条班委成员在辅导员的指导下必需在期末时组织班会向全班同学做述职报告。 第五条班委会在辅导员引导下，把树立优良的班风作为自己的工

2、作中心，团结和带领全班同学认真落实落实同学守则，遵守各项规章制度，积极展开各项班级活动。落实落实校风、校纪；培养勤奋学习、遵守纪律、热爱劳作、关怀集体、尊敬老师、团结同学的好品德，抵制歪风邪气，树立优良学风；形成“遵守纪律、团结向上、勤奋学习，生机勃勃的班风，努力服务同学们的全面发展，使用本班成为全院优秀班集体。 第六条由班委会主持的班会和班委会每月均不少于二次，重要内容可邀请辅导员参加，并做好会议纪录。此项做为辅导员对班委集体考核的重点内容之一。 第七条凡班委成员有如下状况者，一律取消其班委任职： 1.受学校严重警告处分以上； 2.单科成绩不满60分； 3.班内成绩排名在50%之后 第八条对

3、不胜任的班委成员，在征求班长看法后辅导员有权撤消其班上职务，对由此产生的空缺职务按班委选举考核制度选举产生。 第九条对不称职的班委成员，班委经调查核实后有权向辅导员提议撤消该班委成员的职务6人联名提议，辅导员原则上同意班委的提议，并通知该班委成员。对由此产生的空缺职务按班委选举考核制度选举产生。 (二)班级考评制度全民参加，民主监督 第一条班级考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他班集体活动的考勤等。 第二条每学期必需按时报到，自开学起开始考勤。因故不能参加者，必需按规定事先办理请假手续，凡事先没有请假或请假未批准、或超过假期事先未办理续假手续者，均以缺课论处。

4、第三条上课铃响或活动开始未到者为迟到；下课铃响前或活动未宣布结束而离开为早退；无故不参加学习及集体活动者为缺课。迟到、早退三次的作为缺课一学时计算。 第四条凡属考勤范围的时间内，一般不准请假、会客、不准离校。 第五条节、假日期间，必需按规定的时间离校和返校。因故必需提前离校或推迟返校者，须事先办理请假手续假设遇特别状况，不能按时返校者，应出具相关证实，否则，均以缺课论处。 第六条请假必需提交请假条，说明缘由，经辅导员批准签字同意方能请假。 第七条病假须出具医疗单位证实。其中在校内请病假须出具校医务所的病假证实，在校外请病假必需出具医院假条、药费发票、处方单等方可事后补假。 第八条全月出满勤，给

5、予一定的奖励，迟到、早退、缺课予以扣分。迟到、早退一次扣一分、缺课一次扣两分。 第九条因同学无故不按时出勤导致班级荣誉、利益严重损失的，由该同学向班会做出检讨。第十条凡因个人原因缺席各类会议的，个人应主动向与会者询问会议内容，会议的组织者、到会的本班负责人不负有自动向缺席者单独传达会议精神的义务。 第十一条凡因个人原因缺席各类会议，会后又未主动询问会议内容，由此造成个人损失的，责任由缺席者自负。 第十二条每学年评选“三好同学、优秀同学干部，先进集体和个人，评定奖学金、加入党团组织等，考勤状况将作为基本考核材料之一。 第一条学期测评按学院综测标准执行。 第二条保持民主、公平、公开的原则，以最终的

6、结果合计综合测评加分。 第三条由同学、班委和辅导员进行多次检查考评。重大决定如党校培训名额推举、党员发展对象推选、评奖评优等由全班同学投票表决，公开统计票数，即时宣布结果，整个过程力求公开化透明化。 第四条家庭经济困难同学认定执行班级民主评议和学院调查评定相结合，由同学本人提出申请，填写申请表，并提供民政部门确认的贫困证实或同学及家庭状况调查表。 (三)班委会制度 1、班委会在班主任的领导下进行工作，应成为班集体的核心，全心全意为班级服务，认真组织好班集体活动，积极参加学校的各项活动。 2、开学初负责制定班委会学期的工作计划，并实施。 3、班委会每周召开一次例会，总结前一段工作得失，布置下一段

7、工作安排；班委每月在班委会上做一次总结，总结工作获得的经验或是失误，提出自我批评，班长依据同学的反映总结班委工作质量，对班委工作状况提出批评改善看法。 4、常常与班主任沟通，对班级状况及时向班主任反馈，期末进行书面总结，向上级推举优秀干部市、区、校级。 5、负责学校班级各种活动，会议的纪录、保管及上交，认真落实执行各项会议。 6、保持民主集中制，执行集体领导，分工协作的方法，敢于管理，团结奋斗，努力工作，共同进步，常常展开批评与自我批评。 7. 学期末，各班委总结一学期工作状况，向全体同学汇报，接受大家的监督检查，作为下学期评优和能否连任的重要依据之一。 班委会的目标：集体领导，使命明确，团结

8、协作，争优创先。 (四)班级财务制度 第一条班费是本班进行各项活动，展开班级建设的主要经费来源。班费取之于同学，应合理地为同学们服务。班费一经动用，便代表着该项目是以本班整体的名义进行的，体现班集体的整体意志，特此说明。 第二条班费的征收统一在每学期开学的前两周内完成；收取每位同学班费每学期不得超过50元班费。 第三条本班接受善意的现金捐赠作为班费储存。 第四条班费的保管统一由生活委员负责存入本人银行帐户或者可以生活委员的名义单独开户储存，产生的利息应计入班费。 第五条生活委员应使用班委制作的班费收支登记明细表及时将班费收支详实地登记在册。 第六条班费损失的责任追究： 1.生活委员保管班费期间

9、，由于个人失误致使班费损失的，视情节负部分或者全部责任。 2.任何人不得擅自挪用、外借班费；违者一经发现须首先追回班费，并被给予班会批评、作出书面检讨。 3.经手人填报虚假发票、虚报开支的，一经查实，必需交还多得的班费，并给予班会批评。 第七条 100元以上班费支出必需由班长、团支书和生活委员中至少俩人同意方可报销。学期末在班级会议上通报账目明细接受大家质询检查。 第八条全班同学可以在任何时间对班费收支状况要求检察，或提出批评或建议。全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。 (五)班级特色制度 1.体育锻炼制度：每周保持举办各种类型的体育活动，如跑步、羽毛球等，进一步增加同学们的体育锻炼意识和身体素养。