期刊对编审者的要求_第1页
期刊对编审者的要求_第2页
期刊对编审者的要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、期刊对编审者的要求 编审者的责任是选好题,把好关、出好刊。编辑、作者、读者均希望编审者尽心尽力当好伯乐;,做好嫁衣;,为促进学术交流,传递科技信息做出奉献。1.编审者必须对本刊的办刊宗旨、目的、作用、读者对象;、稿约;要求以及编排有较全面的掌握,这样才能高站位的站在刊物的立场上掌握选稿的标准,较好的决定论文的用、修、退;。2.切忌审稿不认真、不细读或不认真修改的工作态度反对走马观花;式的审稿方法,要求每篇文章,都要逐字逐句地过目,做到好论文不从自己手中漏掉,不让不符合要求的论文在刊物中发表,编审者要注重维护期刊自身的荣誉,确保期刊的生命力的可持续开展。论文是否被采用,多数取决于论文的学术水平。

2、衡量论文水平的上下常与国内外同级、同类期刊发表的论文做比拟。要求编审者对国内外有关期刊,特别是本专业期刊的学术水平、进展动态有较多的了解和掌握,才能在审稿时不满足于外表的认识,也不会因知识老化而抓了芝麻;丢了西瓜;,甚至把芝麻;看做西瓜;,防止造成好稿不用,劣稿刊用,他刊不刊用本刊录用的错误。作者要对自己的论文负责,编审者同样要对自己审改筛选的论文负责,不能把文责自负;理解为作者的事。事实上作者和编审者都要对读者负责,对科技期刊质量和社会负责,对期刊杂志负责。编审者要注意论文的技术、质量、文字水平三者的全面综合审核。对优秀论文的发现和开掘是从众多的来稿中选出有刊登价值的论文及刊登。但我们的任务

3、不仅是选择已经成为成品的优秀论文,而且要对大量的出于一般普通作者之手的论文进行发现和开掘,有些论文看来尚不够完善,但确有可取和开掘的余地,这就需要我们编审人员有胆识、有眼力,持关心和负责的态度,像从沙中淘出金子一样的去开掘,只要有一得之见,有一定的应用价值,我们就应该积极的给予精雕细刻,修改加工,推荐刊用,绝不能求全责备。6.当好伯乐;、为作者做好嫁衣;编审工作是脑力劳动,是一项既荣耀而又繁琐的工作。本刊收到的来稿中不少论文存在以下问题:文献不熟,信息不灵,作者对自己论文的三性;不能作出自我评价,因而有较大的盲目性;所总结的临床经验缺乏新见解,而是一些常规知识的重复或较简单的分析总结;实验和临

4、床研究设计不科学、不合理,不标准,撰写出的论文不符合标准标准因而难以采用;论文冗长,前后重复,层次不清,逻辑混乱,图表繁多,统计表格不严谨,参考文献著录不标准,错别字多等;有的作者在书写时用词不当,文字表达病句较多,使编审者加工修改难度大。有些作者缺乏根本的写作知识,无论从用词,表达,数据处理等方面都难以到达标准要求。上述情况我们有责任给予帮助和指导,使作者懂得如何撰写论文,如何组织或收集资料,如何用统计学方法分析撰写论文等。从而提高作者的论文撰写水平。要做好论文的审读工作,要求编审者具有高度的事业心和责任心,审读时要慎重评价,认真开掘,细心揣摩,把经验和心血倾注在编审工程中,为作者做好嫁衣;,甘当无名英雄,做到审稿时坚持平等相待,不以名人;取稿,严格把关,不徇私情。要发扬主动精神和认真的工作态度,无论初审、复审、终审都要发挥积极主观能动性,认真负责地对论文作出客观严肃的评价,提出正确合理的处理意见;编辑、审稿编委与作者对论文持有不同见解时,应互相尊重,共同商榷,力求统一和妥善的处理意见,以对作者负责的态度,对科学认真负责的精神,搭建起作者,编者,读者三者之间的桥梁。总之,医学期刊论文的编审工作是一项繁琐,精细,认真的工作,在编审工作中要有认真负责的的态度,精益求精的科学精神,底蕴深厚的的文字功底,融会贯穿的标准标准,一丝不苟的审读责任,满腔热忱的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论