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1、9 年中级工商管理专业考试真题及答案一、单项选择题（共 60 题，每题 1 分，每题的备选项中，只有一个最符题意的）1. 某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于（ ）。A. 企业业务战略B. 企业职能战略C. 企业竞争战略D. 企业总体战略参考答案： D答案解析： “食品生产 ”企业进军 “家电业 ”，这实行的是多元化发展战略，该战略属于企业总体战略。试题点评：本题考核企业战略的层次和企业总体战略的态势。参见教材P1和P13。2. 企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于主体活动的是（ ）。A. 技术开发B. 采购C. 成品储运D. 人力资源管理参考答案： C答案解

2、析：选项C 属于主体活动，选项ABD 都属于辅助活动。试题点评：本题考核价值链分析法。参见教材P8 。3. 在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是（ ）。A. 幼童区B. 明星区C. 瘦狗区D. 金牛区参考答案： A答案解析：波士顿矩阵分析工具中，幼童区的产品业务增长率高、但市场占有率低。试题点评：本题考核波士顿矩阵分析工具。参见教材P16 。4. 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行（ ）。A. 质量控制B. 进度控制C. 财务控制D. 工艺控制参考答案： C答案解析：运用杜邦分析法，企业通过设立产品事业部，并设立投资中心，就可以对

3、企业的战略实施状况进行财务控制。试题点评：本题考核战略控制方法中的财务控制。参见教材P215. 企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施（ ）模式。A. 指挥型B. 转化型C. 合作型D. 增长型参考答案： D答案解析：在增长型模式中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生。试题点评：本题考核企业战略实施的模式。参见教材P196. 某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折衷原则进行决策，给定最大值系数 0.75 ，该企业应选择的方案为（）。市场状态畅销一般滞销损益值方案6050407045308560159570-20A.

4、 方案B. 方案C. 方案D. 方案参考答案： C答案解析：方案： 600.75+40（ 1-0.75） =55方案： 700.75+30（ 1-0.75） =60方案： 850.75+15（ 1-0.75） =67.5方案： 950.75+（ -20 ） （1-0.75 ） =66.25Max55 ，60 ， 67.5，66.25=67.5，所以企业应选择的方案。试题点评：本题考核不确定型决策方法中的折衷原则。参见教材P327. 企业对非常规的无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用（ ）。A. 确定性决策法B. 不确定型决策法C. 风险型决策法D. 离散型决策法参考答案：

5、B答案解析：不确定型决策又称为非常规型决策，是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下作出的决策。试题点评：本题考核不确定型决策的含义。参见教材P23 和 P318. 工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是（ ）。A. 海运业B. 纺织业C. 钢铁业D. 铁路业参考答案： D答案解析：美国历史上第一家由全部拿薪水的经理人员通过专门的管理机构来管理的行业是铁路业。试题点评：本题考核企业领导体制的发展。参见教材P429. 公司的原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，其表现为（ ）。A. 法人产权B. 股权C. 监事会D

6、. 执委会参考答案： B答案解析：原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，其表现为股权。试题点评：本题考核公司的原始所有权。参见教材P4410. 在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（ ）。A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 执委会参考答案： B答案解析：董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。试题点评：本题考核经理职权。参见教材P46 和 6611. 下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是（ ）。A. 修改公司章程B. 选举董事监事C. 确定分红方案D. 减少注册资本参考答案： B答案解析：累积投票制是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应

7、选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。试题点评：本题考核股东大会会议的决议方式。参见教材P5512. 根据我国公司法，召集董事会会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。A.10B.15C.20D.25参考答案： A答案解析：根据我国公司法，召集董事会会议应当于会议召开10 日前通知全体董事。试题点评：本题考核董事会会议。参见教材P5713. 根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于（ ）。A. 五分之一B. 三分之一C. 二分之一D. 三分之二参考答案： B答案解析：证监会指导意见要求上市公司在至少包括三分之一独立董事。试题点评：本题考核独立董

8、事。参见教材P642003年6月30日前董事会成员中应当14. 根据我公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。A. 董事会B. 监事会C. 职工代表大会D. 国资监管机构参考答案： A答案解析：我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。试题点评：本题考核国有独资公司的经理机构。参见教材P6815. 根据我国公司法，国有独资公司的监事会成员不得少于（ ）人。A.3B.5C.7D.9参考答案： B答案解析：我国公司法规定，国有独资公司的监事会成员不得少于5 人。试题点评：本题考核国有独资公司的监事会。参见教材P7216. 根据商品流通环节不同，市场调研可分为（ ）。A. 消费者

9、市场调研和产业市场调研B. 批发市场调研和零售市场调研C. 国际市场调研和国内市场调研D. 全面调研和非全面调研参考答案： B答案解析：根据商品流通环节不同，市场调研可分为批发市场调研和零售市场调研试题点评：本题考核市场调研的类型。参见教材P7717. 在撰写市场调研报告时，一般应在（ ）部分说明调研的目的、对象和调研方法。A. 正文B. 结论与建议C. 概述D. 附件参考答案： C答案解析：概述主要阐述课题的基本情况，包括调研的目的、对象、内容和调研方法等。试题点评：本题考核调研报告。参见教材P7918. 在市场调研的原始资料收集方法中，能够实现实时对数据进行整体统计或图表统计的是（ ）。A

10、. 网络调研系统B. 街头访问C. 入户访问D. 电话调查参考答案： A答案解析：在网络调研系统中，通过网站，使用者可以随时在屏幕上对回答数据进行整体统计或图表统计。试题点评：本题考核网上访问。参见教材P8419. 根据步行动作路线观察调查方法，估算一个店铺销售额的公式是（ ）。A. 销售额动作路线的长度路过总次数 视认次数 购买次数 商品单价B. 销售额动作路线的长度过路率 购买率 购买个数 商品单价C. 销售额动作路线的长度过路率 视认率 购买率 购买频数 商品单价D. 销售额动作路线的长度过路率 视认率 购买率 购买个数 商品单价参考答案： C答案解析：销售额动作路线的长度过路率 视认率

11、 购买率 购买频数 商品单价试题点评：本题考核步行动作路线观察调查方法。参见教材P8620. 市场调研人员在街头进行抽样访问调查时，选择那些离得最近、最容易找到的人作为调查对象。这种抽样方法是（ ）。A. 偶遇抽样B. 定额抽样C. 主观抽样D. 滚雪球抽样参考答案： A答案解析：偶遇抽样是指研究者根据现实情况，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为调查对象，或者仅仅选择那些离得最近的、最容易找到的人作为调查对象。试题点评：本题考核非概率抽样方式。参见教材P9121. 某公司在一次市场抽样调查中，因重复抽样导致的误差属于（ ）。A. 抽样误差B. 抽样框误差C. 应答误差D. 无应答误差参考答案

12、： A答案解析：选项BCD 都属于非抽样误差。试题点评：本题考核抽样中的误差。参见教材P9122. 某产品在 5 个地区的销售量分别为 1500 、2000 、 1000 、 3000 、 5000 。则该销售量的极差为（ ）。A.1000B.1500C.2000D.4000参考答案： D答案解析：极差也称全距，是一组数据中最大值与最小值之差。本题中最大值为5000 ，最小值为 1000，所以极差 =5000-1000=4000。试题点评：本题考核离散程度的测度指标。参见教材P9323. 在市场调研过程中，对样品的分类称为（ ）。A.R 型聚类分析B.Q 型聚类分析C.X 型聚类分析D.T 型

13、聚类分析参考答案： B答案解析：对样品的分类被称为Q 型聚类分析。试题点评：本题考核多元统计分析中的聚类分析。参见教材P9724. 新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是（ ）。A. 查定生产能力B. 计划生产能力C. 设计生产能力D. 现实生产能力参考答案： C答案解析：设计生产能力是指企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。试题点评：本题考核生产能力的种类。参见教材P10325. 某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8 小时，流水线节拍为5 分钟，该流水线每日的生产能力是（）件。A.85B.90C.96D.100参考答案： C答案解析： M=F/r=（ 8

14、60 ） /5=96件。试题点评：本题考核流水线生产能力的计算。参见教材P10526. 节拍作为生产企业的一种期量标准，适用于（ ）生产类型的企业。A. 单件B. 小批量流水线C. 成批轮番D. 大批量流水线参考答案： D答案解析：大批大量生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。试题点评：本题考核大批大量生产企业的期量标准。参见教材P11327. 通过获取作业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产控制方式是（ ）。A. 事前控制B. 事中控制C. 事后控制D. 全员控制参考答案： B答案解析：事中控制是

15、通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。试题点评：本题考核事中控制。参见教材P11828. 一定数量的在制品储备是保证生产企业（ ）的必要条件。A. 增加资金周转B. 降低生产场地占用C. 减小运输保管费用D. 有节奏的连续均衡生产参考答案： D答案解析：一定数量的在制品储备，是保证生产连续进行的必要条件。试题点评：本题考核在制品定额。参见教材P12029 按照 ABC 分类法进行库存控制，A 类物资具有的特征是（）。A. 库存物资品种累计占全部品种5 10 ，资金累计占全部资金总额70 左右B. 库存物资品种累计占全部品种70 ，资金累计占全部资金

16、总额10以下C. 库存物资品种累计占全部品种20 ，资金累计占全部资金总额20左右D. 库存物资品种累计占全部品种50 ，资金累计占全部资金总额50左右参考答案： A答案解析：将库存物资品种累计占全部品种5 10 ，而资金累计占全部资金总额70%左右的物资定为 A 类物资。试题点评：本题考核库存控制的基本方法。参见教材P12230 在物料需求计划（ MRP ）的输入信息中，反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分需求量的信息是（ ）。A. 在制品净生产计划B. 库存处理信息C. 物料清单D. 主生产计划参考答案： C答案解析：物料清单又称产品结构文件，它反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分

17、本身的需求量。试题点评：本题考核物料需求计划的结构。参见教材P12531. 贯穿丰田生产方式的两大支柱是准时化和（ ）。A. 自动化B. 标准化C. 看板管理D. 全面质量管理参考答案： A答案解析：准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。试题点评：本题考核丰田生产管理的具体思想和手段。参见教材P12932. 产品从流通据点到用户之间的运输称为（ ）。A. 配送B. 分流C. 分配D. 分销参考答案： A答案解析：运输可以分为两段，其中一段时配送，即流通据点到用户之间的运输。试题点评：本题考核物流活动功能要素中的运输。参见教材P13933. 下列物流活动功能要素中，具有保管、调节、配送、节

18、约等功能的要素是（ ）。A. 运输B. 储存C. 包装D. 流通加工参考答案： B答案解析：储存具有保管、调节、配送、节约等功能。试题点评：本题考核物流活动功能要素中的储存。参见教材P13934. 将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为（ ）。A.DRPB.CADC.JITD.IPO参考答案： C答案解析： JIT 即准时制生产，是指将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式。试题点评：本题考核准时制生产。参见教材P15535. 在准时制生产方式定义的浪费类型中，过程的浪费是指（ ）。A. 在设备自动加工时或工作量不足时的等工浪费B. 制造过量产品产生的浪费

19、C. 不合格产品本身的浪费D. 附加值不高的工序造成的浪费参考答案： D答案解析：过程的浪费是指附加值不高的工序造成的浪费。试题点评：本题考核准时制生产方式定义的浪费类型。参见教材P15636. 成品储存的作业内容除仓储作业和物品养护外，还应包括（ ）。A. 包装加固B. 库存控制C. 产品检验D. 合理分类参考答案： B答案解析：成品储存包括仓储作业、物品养护和库存控制。试题点评：本题考核销售物流中的成品储存。参见教材P15937. 销售物流系统中具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能的环节是（ ）。A. 仓储B. 包装C. 废弃D. 回收参考答案： B答案解析：包装具有防护功

20、能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能。试题点评：本题考核销售物流中的包装。参见教材P15938. 关于回收物流与废弃物流特点的说法，正确的是（ ）。A. 回收物流与废弃物流的物流成本高昂B. 回收物流与废弃物流常使用大型化、通用化装运设备C. 回收物流与废弃物流储存、包装要求复杂D. 回收物流与废弃物流流通加工方式多样化参考答案： D答案解析：回收物流与废弃物流特点有小型化、专用化的装运设备，简易的储存、包装要求，多样化的流通加工，低成本的要求。试题点评：本题考核回收物流与废弃物流特点。参见教材P16339.20 世纪 60 年代以来，国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型，下图

21、表示的是（ ）的技术创新过程模型。A. 需求拉动B. 技术推动C. 一体化创新D. 系统集成与网络相结合参考答案： A答案解析：此图代表的是需求拉动的创新过程模型。试题点评：本题考核六代具有代表性的创新过程模型。参见教材P176 图 6-340. 集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是（ ）A. 原始创新B. 集成创新C. 技术引进D. 引进、消化吸收再创新参考答案： A答案解析：原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域。试题点评：本题考核技术创新类型中的原始创新。参见教材P17441. 在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）A. 内企业家可自主决策B. 内企业家活动

22、局限性企业内部，受多因素制约C. 内企业家不需征得所在企业的认同和许可D. 内企业家可选择自己认为有价值的机会参考答案： B答案解析：内企业家与企业家的根本不同在于，内企业家的活动局限在企业内部，其活动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制。试题点评：本题考核内企业家。参见教材P18142. 企业联盟有若干组织运行模式，适用于快速开发高新技术产品的模式是（ ）A. 星形模式B. 链形模式C. 平行模式D. 联邦模式参考答案： D答案解析：联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发。试题点评：本题考核企业联盟的组织运行模式。参见教材P184 表 6-543. 技术在不同国家、地区、行业之间，

23、或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是（ ）A. 技术扩散B. 技术转让C. 技术引进D. 技术转移参考答案： D答案解析：技术转移是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程。试题点评：本题考核技术转移。参见教材P18744. 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是（ ）A. 技术交易B. 技术转移C. 技术合作D. 技术开发参考答案： A答案解析：技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。试题点评：本题考核技术交易。参见教材P19045. 根据我国专利法，发明专利权的保护期为（ ）年。A

24、.5B.10C.20D.25参考答案： C答案解析：我国专利法规定，发明专利权的保护期为20 年。试题点评：本题考核知识产权的保护策略。参见教材P19546. 一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同是（ ）A. 技术咨询合同B. 技术服务合同C. 技术转让合同D. 技术开发合同参考答案： B答案解析：技术服务合同是一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。试题点评：本题考核技术服务合同。参见教材P19847. 某企业组织 20 名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人

25、力资源需求预测方法是（ ）A. 管理人员判断法B. 线性回归分析法C. 德尔菲法D. 管理人员接续计划法参考答案： C答案解析：德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。试题点评：本题考核德尔菲法。参见教材P20748. 某企业现有业务员120 人，业务主管10 人，销售经理4 人，销售总监1 人，该企业人员变动矩阵如下：人员调动概率离职率销售总监销售经理业务主管业务员销售总监0.80.2销售经理0.10.70.2业务主管0.10.70.2业务员0.10.60.3由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）A.12B.19C.60

26、D.72参考答案： B答案解析：一年后业务主管内部供给量=100.7+1200.1=19人。试题点评：本题考核马尔科夫模型。参见教材P21049. 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A. 人才招聘会招聘B. 校园招聘C. 网络招聘D. 猎头公司招聘参考答案： D答案解析：猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。试题点评：本题考核外部招聘的形式。参见教材P21650. 某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（ ）。A. 倾向测验B. 知识考试C. 情景模拟考试D. 价格测验参考答案： C答案解析

27、：题干提到的形式属于角色扮演，其属于情景模拟考试。试题点评：本题考核员工招聘中常用的测试方法。参见教材P21851. 企业给员工发放的加班费属于（ ）。A. 基本薪酬B. 补偿薪酬C. 激励薪酬D. 间接薪酬参考答案： B答案解析：加班费属于补偿薪酬。试题点评：本题考核薪酬的构成。参见教材P21952. 张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100 万元奖金，该项奖金属于（）。A. 绩效奖金B. 建议奖金C. 节约资金D. 特殊贡献奖金参考答案： D答案解析：特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或

28、带来巨大效益的贡献。试题点评：本题考核激励薪酬制度中的奖金。参见教材P22553. 按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 员工流入、员工内部流动和员工流出C. 地区流动、层级流动和专业流动D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动参考答案： A答案解析：按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。试题点评：本题考核员工流动的类型。参见教材P22654. 某公司贷款 5000 万元，期限 3 年，年利率为 7% 。每年付息，到期还本，企业所得税率为 25% ，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为（ ）。A.5.

29、20%B.5.25%C.6.55%D.7.00%参考答案： B答案解析： Kl=Il（ 1-T ） /L （ 1-Fl ） =5000 7%（ 1-25%） /5000（ 1-0 ） =5.25%。试题点评：本题考核长期借款资本成本率的计算。参见教材P24055. 财务杠杆是由于（ ）的存在而产生的效应。A. 折旧B. 固定经营费用C. 付现成本D. 固定财务费用参考答案： D答案解析：财务杠杆也称融资杠杆，是指由于固定财务费用的存在，使用权益资本净利率（或每股利润）的变动率大于息税前利润变动率的现象。试题点评：本题考核财务杠杆。参见教材P24456. 某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1.

30、2 ，则该公司总杠杆系数为（）。A.1.00B.1.20C.1.44D.2.40参考答案： C答案解析：总杠杆系数= 营业杠杆系数 财务杠杆系数 =1.2 1.2=1.44。试题点评：本题考核总杠杆系数。参见教材P24557. 在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是（ ）。A. 折旧是非付现成本B. 折旧可抵税C. 折旧是付现成本D. 折旧不可抵税参考答案： A答案解析：在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是折旧是非付现成本。试题点评：本题考核营业现金流量。参见教材P25158. 在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，选择可行方案的标准是内部报酬率要（ ）A

31、. 高于资本成本率B. 低于资本成本率C. 高于标准离差率D. 低于标准离差率参考答案： A答案解析：在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳；反之，则拒绝。试题点评：本题考核内部报酬率。参见教材P25459. 一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商，此项并购属于（ ）A. 混合并购B. 杠杆并购C. 横向并购D. 纵向并购参考答案： D答案解析：纵向并购包括向前并购和向后并购。向后并购是指向其供应商的并购。试题点评：本题考核企业并购的类型。参见教材P25660. 某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责

32、任公司，集团公司拥有新公司 54% 的股权，此项重组属于（ ）A. 资产置换B. 以股抵债C. 分拆D. 出售参考答案： C答案解析：分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。试题点评：本题考核分拆。参见教材P261二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。心子开一点，认真地该干啥干啥，反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西，最后就会得到多少东西，大致就是这么个理儿吧。三、生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。

33、四、爱怕沉默。太多的人，以为爱到深处是无言。其实，爱是很难描述的一种情感，需要详尽的表达和传递。五、有些路，只能一个人走。六、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。七、有些决定，只需要一分钟，可是，却会用一辈子，去后悔那一分钟。八、 “忽然想通了”,这五个字说来简单，要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道，就因为他“ 忽然想通了 ”.达摩祖师面壁十八年，才总算“ 忽然想通了 ”.无论什么事，你只要能“ 忽然想通了”,你就不会有烦恼，但达到这地步之前，你一定已不知道有过多少烦恼。九、如果他总为别人撑伞，你何苦非为他等在雨中。十、我对前任的感觉很简单，哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱，我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭，吧唧嘴巴弄得很大声，但我自己心里是明白的：我吃过那种饭，其实没那么好吃。十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人？在未可预知的重逢里，我们以为总会重逢，总会有缘再会，总以为有机会说一声对不起，却从没想过每一次挥手道别，