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文档简介

1、教务处检查评分细则 文 章来源中学年度考核教务处评分细则 1、教学工作量情况（满分12分） 2、备课、编写教案情况（满分7分） 能够认真备好每一节课，写好每节课的教案，完成12个含有三维目标和课后反思的教案，并且能够按时教交教研组长登记者得7分，教案少交或迟交一次扣1分，教务处教案检查缺一次扣一分，三维目标少或不足扣1分，课后反思少或不足扣1分。 3、批改作业情况（满分5分） 4、授课情况（满分15分） 授课情况的得分以三部分为参考依据。（1）教案编写情况（2）批改作业情况（3）校级以上统一命题考试成绩情况。 结合这三部分套用公式。授课得分=（教案分+批改作业分+统考成绩分）0.75。 5、统

2、考得分（满分8分） （1）三率均超过xx市水平的备课组按名次得分： 8、 7、 6、5.5、5； （2）两率超过xx市水平的备课组按名次得分： 6、 5、 4、3.5； （3）一率超过xx市水平的备课组按名次得分： 4、 3、 2、1； （4）三率均不超过xx市水平的备课组得0分，若备课组中某教师超过三率得6分，超过两率得4分，超过一率不得分。 6、公开教学情况（满分5分） （1）校级公开课：教学设计、教案齐全得2分，少一项扣1分； （2）xx片级公开课得4分； （3）xx市级公开课得5分。 7、辅导差生（满分4分） 按备课组的及格率为前提，备课组的及格率超过晋江市水平的按名次得分： 4、 3、2.5、2；备课组不超过xx市及格率，但某教师超过的的得2分。 8、指导培养教师（满分3分） （1）被指导的老师在统考中取得两个率超xx市水平的得3分； （2）被指导的老师在统考中取得一个率超xx市水平的得2分； （3）被指导的老师在统考中取得没有率超xx市水平的得1分。 9、党政等其他工作情况（满分7分） （1）教研组长：能够完成各项教研组工作的得5分； （2）备课组长。能够完成各项备课组工作的得3分。www. 文 章来源 第 3 页

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