下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。邮政局储蓄排查行动情况汇报 州局储汇稽查室: 根据xxx70号文件关于制订xxx州邮政局农村邮政委代办网点及储蓄所“排雷行动”实施方案的通知,我局领导十分重视,深刻认识到全省集中开展“排雷行动”的重要性和紧迫性,只有资金安全得到保障,案件得到控制,企业才能持续、稳定、健康的发展。结合本县实际情况,围绕xxx州邮政储蓄“排雷行动”操作方案 (二)认真开展此次排查工作。现将排查情况汇报如下。 一、为切实加强组织领导,县局成立了“排雷行动”领导小组。由xxx局长任组长亲自挂帅,xxx副局长任副组长具体分管,成员为xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx。并在县局“
2、排雷行动”领导小组的领导下,分成三个排查小组,由储汇稽查xxx、储汇管理xxx、储汇会计xxxx分别担任组长,负责对全县储蓄网点分片包干进行排查。 二、排查储汇网点x个,检查面按照要求达到100%;排查人员xx人,包括正式职工、劳务工、社会代办人员、协、揽储人员、社投人员;重点走访储户xx人。 三、排查情况。收回原印制的委托代存凭条(no25013100)共计12本;未发现给用户打白条、面大根小、冒领存折、冒领汇款、空存实取等问题;无以代存代取单形式揽协储,无以委托代理存款协议形式揽协储,无以汇款收据形式揽协储,无储蓄人员保管用户存折、卡,无以外挂远程终端形式办理储蓄业务,未向无证网点下达揽储
3、任务;营业人员无黄、赌、毒、赊等不良嗜好;无大金额炒股、投资等异常情况。但因人员紧缺,轮换岗工作未按规定进行,我局将努力克服困难,认真落实该项工作。 四、下一步工作措施: (一)、搞好对广大用户的宣传解释工作,提高广大用户的自我保护意识。在储蓄所醒目位置张贴可办理邮政储蓄业务网点公告、有效和无效存单样式公告和办理邮政业务范围公告,告知和随时提醒用户。 (二)、认真执行邮政各项安全规章制度,如“六个严禁”、“九条规定”、“十五条禁令”等,把好制度执行关,把安全管理制度真正落到实处。 (三)、加强工作责任心,把好责任落实关。严格执行制度不打折扣,制度落实到岗位,责任落实到人员是确保资金安全工作的有效措施。 总之,加强资金票款安全管理,这是一项艰巨的任务,这次对农村邮政委代办网点及储蓄所的“排雷行动”,只是一个方面的工作。要确保整个资金票款的安全,必须要发挥各方面的积极性,多管齐下,齐抓共管,协同作战,上下结合,层层抓落实,坚持发展与管理并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高三化学有机专题烃及衍生物教学设计
- 八年级道德与法治下册宪法核心内容与作用表格式教学设计
- 石油钻井工安全意识测试考核试卷含答案
- 野生动物饲养繁殖工安全防护模拟考核试卷含答案
- 初中心理健康“用对方法高效学习”教学设计
- 小学二年级劳动课《生活垃圾我知道》教学设计
- 高中体育与健康人教版必修第一册单手肩上投篮教学设计
- 高三地理“三S技术”专题复习教学设计-基于浙江选考真题情境的精讲精练
- 初中英语八年级上册Unit 6 When disaster strikes Presenting ideas教学设计
- 飞机起落架、冷气、液压系统安装调试工成果知识考核试卷含答案
- 煤矿井下动火作业操作规范
- 供排水安全培训手册
- 让家更美好课件2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册
- 点线面体思维运营方案
- 2026年(完整版)国家GCP培训考试题库及参考答案(完整版)
- 中望3D建模基础教案
- Adobe Illustrator服装款式图绘制技法(第2版)
- 2025年中国华能集团有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 《人工智能通识课》全套教学课件
- Office2021基础与应用中职全套教学课件
- 领导干部任前谈话记录表
评论
0/150
提交评论