2021年区域经理竞争上岗优秀演讲稿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年区域经理竞争上岗优秀演讲稿 竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。如今就来看看我为你整理的区域经理竞争上岗优秀演讲稿，欢送阅读。 区域经理竞争上岗优秀演讲稿篇【1】 敬重公司指导： 首先感谢指导们给我这次时机让我站在进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。正是这句话让我有士气站在这里，我今日参与竞聘的岗位是营销经理，我演讲的题目是面对市场竞争，我永不言失败。 我竞聘的岗位是挪动区域营销中心经理，下面我将从自我介绍及工作回忆，对应聘岗位的工作思路和工作

2、目的，我的竞聘优势等几个方面给指导作个简要汇报。 我是山东省聊城人，出生于xx年3月，高中学历，20xx年我通过公司聘请方式进入xx挪动公司，20xx年3月由于我工作仔细成果突出被公司派遣到xx区域营销中心任区域经理，在我担当xx区域经理的两年多岗位上，我兢兢业业做好自己本职工作，刻苦学习公司的各种业务学问，效劳客户，效劳渠道。做为一名一般员工到片区经理两年多来，让我感受最深的就是，在公司指导的正确指导下，xx片区域中心渠道已建立成肯定优势，市场掌控占主导地位，各项业务飞速进展，效劳质量飞跃提升。特殊是市场掌控，截止到20xx年5月30日，在二季度中平均三比是83.85%倒全市排位第三。 下面

3、是我对对应聘区域营销中心经理岗位的主要思路和工作目的： 一、 以高度的政治责任感和使命感和公司保持全都、顾全大局，一切以公司利益为重，优化经营业务工作流程，进步工作效率。 二、 贯彻落实公司有关经营的方针和政策，组织开展一线营业员的培训，制定并组织施行本片区的经营进展方案和市场推广方案。我是第一时间传达公司各种经营活动方案和第一时间配发下各种营销物资。 三、 做好市场调查，把握竞争对手经营动态和市场竞争动态，帮助各营业渠道效劳好客户，处理好各种投诉。 并对业务进展状况做好每日一经营日报表 ，每周一周报形式上报公司指导和公司市场部!特殊是竞争对手信息，竞争对手一有促销动静我们便在第一时间调查跟进

4、和理解，实行相应的营销措施进展应对，并且以图片和文字的形式上报到公司和公司指导，使公司即时理解片区的经营动态和竞争对手的营销状况! 四、 对片区营销员进展工作安排、对片区各合作渠道施行挂点效劳，做好效劳巡检记录，并针对业务指导和工作考核使营销员有清楚的鼓励约束和业务进展预期开拓性做好工作和渠道合作商营业员互相协作，一起努力完成公司下达的各项经营任务。 五、 对片区所负责管理好卡号、资金和各种促销礼品的配送稽核，对号码的批发和发放坚决用法随机选号系统，做到公正公正。管理好第三方资金平台，把公司划拔下来的资金准时下发给代办点和合作商! 我竞聘xx片区区域营销中心经理的职位，我认为有以下几点优势：

5、一、我在本片区具备良好的人缘人脉关系和有较强的营销力量和处事办事力量，我xx片区全部集团联络人都有良好的关系，已打下扎实的工作根底，能妥当处理好各种关系一事务!我处事敏捷，性格合适做营销工作。就xx片区管辖内的xx和xx两个镇而言，我是地道的xx人，熟识两个乡镇的各种状况，和两乡镇指导关系保持友好融洽来往状态，并在2021年11月我领先胜利的策反了xx乡政府的专线宽带。我和驻地各单位均建立良好关系，利于开展片区各项工作。 二、我在xx片区工作了二年多的时间，也和渠道合作商相处的非常融恰，我为每一个渠道做好支撑和效劳，把渠道反映的问题准时处理，处理不了的准时上报公司，我把渠道合作商当成伴侣来相处

6、，常常走访他们，准时理解和处理渠道存在的问题，在号卡安排和营销物资安排时做到公正公正，同时我的工作也得到各位合作商的认可，从来没有出现过合作商对我的工作有所不满足，或到公司指导面前反映。合作商有时不理解公司的经营政策有所怨言时，我会准时和他们沟通，做好宣惯和说明工作，比方象xx王小明，全世界的人都认为他最小人，难相处，难沟通，对公司有些业务不协作不支持，但我都会对他耐烦反复沟通宣惯，对他动之于情晓之于理，只要对公司对他有利，能多做业务，让他能多赚钱，让他清晰和公司合作是双赢的，信任他是肯定不会跟钱过不去的。经过了近二多年时间的磨炼，对xx片区的渠道合作商比拟理解，对xx的市场比拟理解，对竞争对

7、手的经营状况也比拟理解，我在xx片区具有丰富的营销阅历。 三、我也时刻提示自己，一个企业是有内部核心竞争力的，我们公司新进来那些大同学都是朝气蓬勃80后大同学，学历比我高，假如我不努力工作不学习不仔细做事，就随时都有可能被他们淘汰，但我认为我是实干型的人，做本地市场营销不比其它产业要有较高的科技含量，做一个合格的区域经理及首先要对工作布满激情，仔细勤恳，高度负责，效劳好渠道和客户。对客户来说，我们做的就是效劳，对渠道来说做的就是支撑。做好市场营销靠的是个人的力量，及团队协作和平常关系的维系，较强的沟通技巧，只要我对工作仔细负责，扎实落实，多深化一线市场，对公司产品和对市场理解清晰，对客户做好效

8、劳，对渠道做好支撑，对公司仔细贯彻和执行，发挥自己的优势潜能，我信任我能!我的优点就是正处在年轻力强，阅历丰富的年龄阶段，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率和执行力擅长承受新事物，能结合实际状况，能认识自己的缺乏、勤奋好学，不断进步自身素养 四、我在xx片区二年多的时间里，积累了比拟丰富针对本片区的营销阅历，今日对于我来说竞聘xx片区区域营销中心经理我布满信念，我信任市场营销工作在我会一步一步做得更好、更精。 当然我也有我的缺乏，工作繁琐而繁重，在做片区的营销工作仅二年多的时间，有些工作对我来说还要不断学习探究，加强自己综合素养，但是，我会养成虚心、好学、勤奋严谨认真的工作作风

9、，肯定会使我在最短的时间在工作岗位上做更好! 综上所述，我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断进步自身素养。请各位指导信任我，感谢大家! 区域经理竞争上岗优秀演讲稿篇【2】 各位指导和姐妹们： 大家下午好! 我是来自南山外勤的区助李芝蓉，今日我要竞聘的职位是行政区经，xx年的五月和七月本有两次时机可以竞聘区经的，但我放弃了，放弃并不代表我不进取，而是那时的我自认为还不能担当区经这份荣誉下所要肩负的责任，今日的我带着满满的自信站在这儿感谢的人许多，因为我是宝安和南山孕育出来的混血儿，很感谢我现任的区经唐艳霞区经，她大度的接纳和信任我这个空

10、降兵 之所以今日把两个新名词空降兵混血儿用在这里，因为我们在座的各位区经，大局部都是从空降兵混血儿一路走来的，空降兵要在新团队里胜利的进展，就肯定对专业技能和团队人员的熟识，以及良好处事(世)和应变力量,融入到团队，在经过宝安到南山跨度中从不同的团队，不同的指导那里学到许多许多!因此今日站在这里的我不再畏惧，我已做好了肩负区经责任的预备：以下将是我假如上任后的措施 打造高绩效团队， 重点掌握出错率，出错率大多都是来自于新人，对于新人的培训就肯定要到位，我是外勤的讲师，培训是我很擅长的，我将会系统的对新人进展财务核单培训、财务流程培训、收款收据用法培训、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区

11、试验胜利的有效方法，中心店的正常动作以及结伴去总部互相核查都是降低出错率的有效方法， 要高绩效除了掌握出错率，还必需进步员工的任职力量和专业力量，争对任职力量开发的课程是分行日常管理及职场人际关系的处理，争对专业力量除了刚说过的财务方面的培训还有各部门的对接培训。培训对于新人来说是很效的，但新人也会变成老员工，老员工的绩效怎样进步呢。首先我自己要做为表率，对待工作主动热情、负责任敢担当，作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系，更多的压力来自于营业部的总监、区经，我必需有效的对工作压力进展调整，建立自己的人格魅力,能让团队员工信服，从而带动团队成员，并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力(例

12、蛇口开会) 管理素能方面 对待下属公正公正,一个不公正不公正的指导下面会有小团体出现,而且也无法让下属从心里信任和服从.对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵，像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错，她就是一个标兵，既然是团队就要扬长避短，尽量让她们每个人的优点都要表达出来，让其实际自我价值，快乐欢乐改善的工作，并在团队把人员阶梯化培育，人才都是培育，历练出来的。 在分行管理上每家分行形象肯定要量化:分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线，统一文件标识统一分行张贴物等等 针对营业部的对接 假如对接南头，南头的高管分开对基层业务员影响很大，现任的杨总是个空降司令，杨总如

13、今对外勤赐予很大的盼望，我要做的就是带着团队尽最大力气去关心杨总,也借此进步南头外勤的地位，地位是自己建立和维护的，不是别人给的，假如在杨总对我们赐予厚望，我们没能帮到他，后面营业部成熟了，我们争取地位很难了。 假如对接的是南山营业部，因唐区的大力推举和对我的信任，每次营业部的区经会议都让我去参与,以及一些营业部的事情让我去跟进,也参加了南山营业部2021整年的方案,争对这些方案外勤工作的支配已有一个清楚的轮廓，南山的王总说：留我们南山吧，虽然不是很正式的讲，但也是对我的一种信任!不管是南山还是南头我都有信念带好自己的团队，做好营业部顽强后盾!营业部的高管信任着我，友爱的外勤的高管们请不要再迟

14、疑我就是你们这次又要找的人，信任我，我肯定不会让你们绝望! 感谢大家! 区域经理竞争上岗优秀演讲稿篇【3】 敬重的公司指导：各位同事，大家好! 我叫胡金安，是公司营销部的一名营销代表，于xx年3月到公司上班到今.我今日来竞聘营销代表以及区域经理职位。特别感谢公司指导给了我这么个展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，全面地阐述我对于做好营销代表以及区域经理工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地承受各位指导和同事的评判.我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的时机. 随着改革的深化和电信市场竞争机

15、制的引入，目前，电信运营市场竞争异样剧烈，我们中国挪动也与多家运营商共同抢占市场。俗话说：知己知彼，百战不殆。就我们公司目前的状况而言，由于地区经济进展的滞后性，眼下我们的主要竞争对手只有联通，因此我们应当抓住这个时机，先理解自己，通过市场调查，既发觉潜在市场，也要理解我们已有用户的状况，理解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永久的支持者。同时要深化理解和分析联通的经营状况，提早做好竞争的预备和应对的措施。 作为一名营销代表，我认为首先就是要保持醒悟的头脑，严以自律，努力奋斗，就肯定能为公司赢得更高的社会声誉，同时也为自己赢得更宽阔的进展空间，当然作为一名营销代表，所代言的不仅

16、是公司的产品，而更应当让客户理解认识公司的产品，和产业文化，想做到这一点，唯有依靠我们营销人员，真诚踏实的人格和坚持不懈.礼貌亲切的效劳,让用户亲身体验到我们是真诚的在为他们所想,为他们效劳,这样才能让用户认可我们,也为公司的进展作出奉献. 再就要有诚信.以诚待人,热情效劳,就是我对待客户的宗旨. 客户对待我们,一般都心存疑虑,只有表现出我们的诚意,用热情的效劳,以专家的身份介绍我们的产品,只有自己坚决的信念,才能让用户理解,认可我们的产品,用法我们的产品.对所用的产品心里有数,他们才会放下疑虑.还会参加到宣扬我们的产品的行列来. 但作为一名营销代表,详细到详情上而还有许多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我们的行动,赐予我面对一切困难的士气. 热情,周到,礼貌,诚信是我们营销人员的宗旨,也是今日我要竟聘营销代表的