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文档简介

1、 浅谈安全管理的落脚点 电力行业是一个特殊行业,基层单位是企业生产任务的主要执行者,基层单位的安全生产情况在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。笔者结合多年来在生产部门工作的实际情况谈一下安全管理的意见。一、提高员工的安全素质企业安全生产好的局面是人创造的,提高人员素质是安全生产的根本,抓人员的安全素质要从以下三点抓起:1、 增强职工安全意识。要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。首先在各站(所)建立严密的网络,确定安全第一责任人;其次各站(所)要与班组员工层层签定责任书,各负其责。除此之外,还要大力开展“抓好一个活动,开好两个会,落实三个不”的安全

2、生产系列活动。(1) 抓好一个活动,就是要落实好国家经贸委、国家电力公司每年开展的安全周活动。主要内容是学习“安全生产基础知识、安全规程”。各级“事故通报”“安全生产简报”。分析当月生产中的不安全现象及设备存在的隐患,制定出相应的防范措施,让每位职工都心中有数,防患于未然。(2) 开好两个会,即开好班前、班后会。在班前会上,要根据当日工作任务提出应注意的安全事项及安全组织措施,明确现场工作负责人。在班后会上,应对当日班组安全情况做出小结,找出差距,并做好会议记录。(3) 落实三个不,制定出不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害的有针对性的措施。各站(所)要求在工作前的准备阶段或分配任务时,必须

3、仔细检查施工现场所使用的登高和绝缘工具是否良好,安全组织措施、技术措施是否齐全完整,作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。此外,在作业中该设专人监护时必须设专人监护,随时提醒作业人员严格执行安规,当交叉作业时,上下左右要相互提醒,时刻绷紧安全这根弦。2、 加强安全知识的培训与考核。为使安全工作一步一个脚印地开展,安全知识是保障。各站(所)要充分利用时间,经常组织学习掌握常用的安全知识,吃透安规。为了检验学习效果,各站(所)要设置两道关卡,一是新上岗工作人员的安规知识关,严格考核常用电安全知识。二是每月例行的安规考试,人人都必须参加,并将每次考试成绩台帐记录齐全。3、 提高技能水平。要保证施工

4、操作安全,仅有安全知识是不行的,必须有精湛的专业技能。二、提高设备健康水平健康良好的设备是安全生产的基础,因此,一定要把设备管理作为重点来抓,着重抓好设备巡视,消除缺陷,技术改造三个方面的工作。1. 巡视检查设备要全面,细致。要制定出设备定期巡查制度,对主设备要责任到人。发现缺陷应立即写出缺陷通知单,通知有关部门及时进行抢修;其次要求检修人员按管辖分工,坚持定期检查制度,发现隐患及时消缺。2. 治理缺陷要彻底,从速、从严、不留隐患,确保检修质量。3. 加强技术改造,为加强设备的安全经济运行,增强职工技术改造信心,要出台相应的技改奖励办法。鼓励员工充分发挥聪明才智。对技术改造中贡献大,成绩突出的集体或个人要给予一定的奖励。三、加强安全考核管理手段为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产管理制度,以“宁听职工骂,不听职工哭”的原则。严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,可考核可不可考核的要坚决给予考核。对有违章事件坚持上挂下联,上至站(所)主任,下至班组成员,一视同仁。

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