安全隐患查找图(改进)

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全隐患查找图(改进) 第一篇：安全隐患查找图（改进） 一、叉车 1.叉车维修没停在专门维修区 2.叉车维修没有释放能量（叉架应放下）3.叉车维修没有进行锁定4.叉车维修工应戴手套5.叉车没有安全带 6.叉车架驶员没有穿工作服和戴头盔7.叉车叉架上货物堆放过高挡住视线 8.叉车架驶员视线受阻时没有专人指挥行驶9.叉车好象没有装倒车蜂鸣器10.叉车顶部防护不够11.叉车没有限载标识 12.维修现场没有防油污泄漏措施13.叉车没有配备灭火器 14.叉车没有装倒车后灯（倒车时灯应该亮且闪动）15.叉车没有日常检查记录表（看不到，极有可能没有）16.叉车的维修区没有标识

2、（叉车的旁边应该是维修区）17.叉车维修区底层应该铺一层沙 二、起重 1.起重吊钩保险片损坏 2.起重指挥人员未戴安全帽3.起重作业人员未戴手套4.起重现场无人监护 5.起重现场人员随意走动6.起重作业未划定警戒区 三、登高 1.房顶作业安全带使用不规范2.翘板未固定 3板太窄11.垃圾没有分类12.厂内通道砖头乱放 13.手动叉车用完后没有归还原位14.货物现场叉板随意放置15.货物顶部放置铁条 16.需要维修的那台叉车的货物直接丢在了路边 五、电气 1.电缆铺设不规范2.现场没有隔离 3.墙上的电源箱坏了。（看不太清楚） 六、通道 1.阴井盖板未盖严 2.安全通道有杂物及油污3.厂房门应该

3、向外开4.有破碎玻璃 5.倾斜放置的木板阻塞通道 6.绿色那个门是安全通道。没有标识7.叉货物的那辆叉车前方也应有通道标识8.防护栏杆未刷“红白相间或黄黑相间油漆”（推荐性） 七、人员 1.有跨越护栏嫌疑 2.现场许多人员未戴安全帽3.工作场所吃东西4.攀爬现场码放物 5.倒车指挥人员站位不对，应站在侧面（指挥倒车的人不该站在车后与墙之间，这样会成为肉饼的） 6.人力搬运姿势不对 7.没有遵守划线的交通规则 8.搬运长梯应该要有两人在梯子两头 9.车间里的那个走动的人应该用推而不是用拉的姿势（容易撞伤自己）10.攀爬的那个人所爬高度超过两米，应该系安全带11.中间走动那个人安全鞋貌似长了一点

4、12.看倒车的那个人不应站在门口，门是向外开的，往外一推人就倒13.外来人员没有身份标识14.外来人员没有本厂员工陪同15.安全帽没有使用系紧带 八、气瓶 1.没有安全防震胶圈2.气瓶存放地点不对 3.气瓶没有遮阳防倾倒措施4.气瓶无标识和检验标签5.气瓶存放区没有划线6.气瓶集中放置过多 九、消防 1.灭火器放置没有固定位置2.灭火器没有标识及划线3.没有消防箱和消火栓4.同一地点灭火器数量太少5.消防设施放置位置不对6.全厂的消防设施太少 7.现场没有灭火器的检查记录 8.没有设立专门的消防器材维护人员9.没有健全的消防制度或有制度不执行 十、安全体系 1.整体安全意识薄弱（特别是从快倒的

5、叉板下通过，身处危险而不自知）2.没有sop或不遵守sop3.没有推行5s管理 4.整个现场看不到有明显标志的“专职安全监督员”进行现场巡视、监督检查 5.翻越栏杆者，旁观者熟视无睹，不符合“安全管理人人有责、人人参与”的管理要求6.车辆管控有漏洞，商务轿车开到现场，大门常开（或无大门）； 7.全场无一人正确佩戴安全帽； 8.整个现场无任何“警示标志”（强制性）、“安全宣传标语、条幅”（推荐性）； 第二篇：“查找身边安全隐患活动”的总结“查找身边安全隐患活动”的总结 根据集团公司关于开展“查找身边安全隐患活动”的统一安排和部署，我司根据自身项目分布及安全管理特点开展了相应活动，首先制定了已公司

6、总经理为主的活动组织机构，制定了公司项目安全管理重点的起重设备专项整治和外墙吊篮施工作业安全管理实施方案。 一、起重设备专项整治重点 1.人员存在违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等人的不安全行为；作业现场设备租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、检查、隐患整改等环节管理不规范，设备存在安全缺陷，物与环境处于不安全状态的。 2.人员动态管理、安全技术交底管理、安全教育管理、隐患排查管理薄弱的。 3.易发多发高处坠落、物体打击等生产安全事故的重点施工部位、关键施工环节现场管理混乱的。 二、吊篮作业安全管理重点： 1、必须对吊篮安装公司安装资质进行核实，作为专业分包，项目部应于相关主体签订安全管

7、理协议。 2、必须对吊篮作业人员身体情况进行了解，如患有高血压、心脏病等不适合高处作业的人员，一律不允许进场作业。 3、吊篮作业前，必须对作业人进行安全教育和安全交底，并定期组织作业人员进行安全教育。 4、每天必须对吊篮安全设施情况进行检查，如吊篮配重、防坠落装置、吊篮及人员安全挂绳、人员佩戴安全带、安全帽等情况进行检查，检查合格后方可作业； 5、吊篮作业施工区域，为防止高处坠物，地面应设置合适的安全区域； 6、吊篮作业施工，项目部应派安全管理人进行跟班监督管理。 通过三个月来的专项整治活动，我司起重设备运行正常，无任何安全事故发生，设备操作人员行为进一步规范，安全管理人员责任心进一步加强。

8、公司安环部共计对项目设备和吊篮作业进行专项检查三次，对所发现的起重设备隐患已全部整改合格。 通过此次活动地开展，使广大员工牢固树立了安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高了防范和应对突发事故的能力，坚决有效的杜绝了因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成的生产安全事故。 五矿二十三冶建设集团有限公司 第五工程分公司 第三篇：消防安全隐患的特点及如何查找身边火灾隐患消防安全隐患的特点及如何查找身边火灾隐患 （龙鹏小学消防安全教育周广播会讲稿） 消防安全隐患的特点 消防工作中出现的火灾隐患是指在违反消防法律、法规行为，导致火灾的可能性或在火灾时产生一定的危害。它具有

9、哪些特征呢。 1.隐蔽性。隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是一时不可明见的灾祸。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使一些人一时看不清楚、意识不到、感觉不出它的存在，随着时间的推移，客观条件的成熟，逐渐使隐患形成灾害。如发生在1994年1月30日的杭州天工艺苑商场火灾，起火原因就是隐蔽在商场顶棚三楼第6号家具包房内吸顶灯电源线故障引起短路打火，熔珠喷溅在下部席梦思床垫上引起可燃物而起火并蔓延所致。 2.危险性。隐患是事故的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。许多火灾隐患难以彻底消除，恶性火灾随时都会发生，无数血的教训都反复证明了这一点

10、。2021年12月25日，河南省洛阳市东都商厦发生火灾，造成309人死亡，原因为4名无证上岗电焊工违章电焊引起的我国一些重特大火灾事故说明：一个烟蒂、一盏灯、一个熔珠、一个违章行为、一个小小的疏忽，都有可能引起火灾危险。 3.突发性。任何事物都存在量变到质变，渐变到突变的过程。隐患也不例外，它集小变而为大变，集小患而为大患。几年前，广东省深圳市安贸危险品贮运公司清水河仓库发生火灾爆炸事故，死亡18人，伤873人，经济损失巨大。清水河仓库原本为干货仓库，贮存一般的生产、生活所需物品，仓库建筑结构、防火间距、水源布局、道路等尚可，后改为贮存易燃易爆化学物品，无论从贮存化危品仓库的建筑防火等级、库与

11、库之间的防火间距、消火栓设置及用水量等均不符合消防规范要求，已存在着严重的消防隐患，再加上在贮存过程中严重违反国家有关规定，将化学物品性质相抵触、灭火方法不同的物品混存在一个仓库内，更加引发隐患从量变到质变，集小变而为大变，最终造成震撼全国的特大火灾爆炸事故。隐患突发成灾害事故，在化工企业中为多数，必须引起高度的重视。 4.随意性。俗话说。“安全来自长期警惕，事故来自瞬间麻痹。”有的隐患的产生和造成祸害，都直接取决于人的消防意识的淡薄和消防知识的缺乏，消防意识的淡薄和责任心的缺乏两者是相辅相成的，它们必然引发日常工作中的随意性。1986年3月7日，杭州笕桥脱水厂三楼成品仓库发生火灾，经过5个多

12、小时的扑救，扑灭了大火。火灾烧毁库房180平方米，生姜片50吨，蘑菇片5吨，直接经济损失55.66万元。起火原因是仓库保管员违反消防管理规定，在仓库内用火柴当剪刀烧断棉线后，未将余火完全熄灭，余火沿棉线阴燃引起火灾。隐患的随意性，极大多数是由人的主观意志所决定的，而这种隐患的产生也极大多数会在短时间内造成祸害。 5.重复性。火灾事故发生后，由于没有严格地按“三不放过”原则来处理，火灾事故的重复性是必然的（尤其为化工企业）。只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生，关键的问题是事故后怎样吸取教训，改进措施，整改隐患，以科学的、合理的管理方式，先进的技术设

13、备来防止隐患的重复性。 6.季节性。有相当部分的隐患带着明显的季节性特点，它随着季节的变化而变化。一年四季，夏天由于天气炎热，气温高，雷电多，容易使可燃、易燃物由于高温的作用或雷击引起火灾，冬天又会由于风大物燥，用电用火增大，人们活动减少，容易引起用电用火不慎的火灾，而且风大物燥，人们活动减少，不能及时发现初起火灾，极易造成重、特大火灾的发生。 7.因果性。隐患险于明火，即是火灾隐患和火灾二者之间的因果关系。消防工作的客观规律告诉我们，今天的火灾隐患很有可能就是明天或后天的火灾，而今天的火灾就是昨天的火灾隐患。隐患是因、火灾是果，隐患是火灾的前奏，俗话说“有因必有果，有果必有因”，在每个单位的

14、生产经营过程中，每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果，特别是单位领导对隐患所持的态度不同，往往会导致消防安全工作的结果截然不同。“隐”与“明”是辩证的统一。只有及时地发现和消除隐患，才可避免火灾事故的发生。 8.时效性。防火检查的目的是发现和消除火灾隐患。但消除火灾隐患还必须讲究时效性。这些年来我省发生的几起火灾事故，在火灾发生前，当地消防监督部门都多次签发过火灾隐患整改通知书，就是由于责任部门没有及时有效地落实整改，而导致人员伤亡和财产损失，教训深刻。为此，整改火灾隐患，必须讲究时效性，对一些整改难度大，本单位确实无力解决的，应在整改前采取切实可行的防范措施。 如何查找身边的消防

15、安全隐患： 一、设施 1、家中电线有无老化、破损现象。 2、电气线路有无超负荷使用情况。 3、电气线路上的插头、插座是否牢靠。 4、家中所用保险丝是否有洞、铁丝代替现象。 5、是否按使用说明书正确使用家用电器。 6、家用电器出现故障后是否仍带病工作。 7、照明灯具是否离可燃物太近。 二、物品及摆放 8、楼梯、走道、阳台是否存放易燃、可燃物。 9、家中是否存放超过0.5公斤的汽油、酒精、香蕉水等易燃易爆物品。在使用汽油、香蕉水时是否远离明火、通风良好。 10、是否在家从事易燃易爆物品生产、加工、经营活动。 11、易燃物品是否远离火炉、燃气炉灶。 12、炉灰在倾倒之前是否完全熄灭。 13、是否用汽

16、油等易燃液体帮助生火。 14、炉火与燃气炉灶是否同室使用。 15、燃气管道安装是否牢固、软管是否老化。燃气管道、阀门处是否漏气。燃气炉灶处是否通风良好。 16、家庭装修材料是否大多使用难燃、不燃材料。 17、您家中的废纸、书报是否经常清理。 18、火柴、打火机等物品是否放在儿童不易取到的地方。 19、在每日就寝前或离开住所前，是否拔掉电源开关，是否熄灭香烛等明火，是否关掉燃气炉灶的气源开关等等。 20、家中是否配置了简易灭火器具。是否制定了火灾逃生预案。 三、习惯 21、家中是否有人躺在床上吸烟。 22、出门是否断电。 23、用液化气煲汤、煮水是否有人在场。 24、家中电器是否用遥控开关。 2

17、5、电脑主机是否经常除灰尘。 26、是否每两年更换一次液化气管和插座。 27、同一个插座上是否插满电源线插头。 28、是否存在蜘蛛网一样的电线。 29、家中的床是否离电器太近。 30、你是否常常害怕家中有火灾发生。 深圳市龙岗区龙鹏小学2021年11月10日 第四篇：医疗安全隐患分析、改进1启东市合作镇社区卫生服务中心（卫生院）医疗安全活动之隐患分析、改进措施（*年第1季度） *年第1季度医疗安全隐患检查整改。现将我中心目前存在的问题及整改措施总结如下： 存在的问题： 一、医疗质量方面存在的问题 根据基层医疗机构管理要求，我中心门诊没有固定的业务技能强的全科医生。个别医务人员业务技能不高，不能

18、够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。 医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范，要素不全，剂量用法不详，抗生素应用不规范，存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单，不能够严格规范书写留观病例。住院病历质量管理不到位，部分医务人员病历书写不规范、不及时。各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录等书写不规范，书写要求未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度。 二、护理质量方面存

19、在的问题 护理工作中发现个别存在互相推诿情况。根据医院护理人员配备标准，病房护士与床位达不到要求标准。 护理工作考核标准建立不全、不完善。定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。不严格按照病例书写基本规范书写护理文书，护理文书书写不规范，书写质量不高。各种登记不全，如留观记录，急危重病人的抢救记录，交接班记录等。无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准，部分护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范。门诊、住院部个别科室卫生较差，存在交叉感染隐患，被套、床单陈旧，玻璃不干净，清洗不及时。 三、药剂管理方面存在的问题 药房药品管理制度不建全。毒、麻、

20、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。对相关药品调剂药品知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生 四、服务态度方面存在的问题个别门诊工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量欠佳，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。 护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度差。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度

21、执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。 药房工作人员服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。 五、干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题 部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强，需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天，不能够以昂扬的工作状态投入到工作中去。 六、环境卫生方面存在的问题 长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各科室地面、玻璃普

22、遍存在卫生脏、乱、差情况，桌面物品乱堆、乱放，影响医疗卫生单位形象。 七、整改措施 1、为确保整改工作顺利进行，达到整改方案的要求，医疗质量管理小组负责医院整改工作，以提供坚强的领导保障机制。 组长宋凯、副组长施洪凯全面负责。 医务科长陆英负责门诊、住院部医疗质量整改。药剂科长黄荷花负责药剂管理工作整改。护士长奚惠蔚负责护理及院感方面的整改。 2、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。 （1）建立医疗质量管理长效机制。由医疗质量、医疗安全管理领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作，定期组织人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改

23、措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。（2）强化落实医疗工作管理制度，建立健全督查考核、奖惩制度。将医疗质量与医疗安全指标，分解到科室和各人。将医疗工作中存在的问题与绩效考核相挂钩。 （3）加强职工业务技能培训，提高医疗服务质量。 医疗质量的提高是与全体医务工作者的努力分不开的，所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提，为此，我中心将加强职工综合业务素质提高为突破口，通过强化培训、学习、进修，不断提高业务技能，为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。 3、提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。 进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用职工大

24、会、晨会等时间加强医务工作人员道德素质修养。 针对部分医务人员工作期间存在不佩带工作证、脱岗、聊天等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。 在服务态度整治中，要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。 强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风

25、满意度明显提高。 5.加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。 我院为进一步改变医院卫生环境，各科室和各人划分。卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。 通过此次医疗安全隐患检查整改活动，我中心根据存在的问题和整改措施认真完善医疗质量管理各方面工作，促进和提升我中心医疗服务能力，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众提供安全、放心的医疗环境。力争在卫生局年终综合性检查工作中取得优异成绩，为我中心树立医疗行业新风气。 第五篇：08年查找隐患个人总结08年“人人找安全隐患”活动总结 为了进一步加强工地与项目部生产、生活安全，分局工会下发了有关“人人找隐患”活动的文