下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!仓管年终工作总结范文三篇 仓管年终工作总结范文三篇 下面是我们的我给大家推举的仓管年终工作总结范文三篇供大家参阅! 【一】 时间消逝,转瞬间我在成长中又渡过1年。回首这走过的1年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。1年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简洁了。我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还许多许多。 一、 思想修养 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首
2、先必需具备肯吃苦不怕困难仔细认真的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当看法、建议降临时,如今的我不再不悦,不再回绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想想如何能的好一些。 二、 素养提升 在学习中我仔细听取阅历,认真记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在班中进展一些尝试。 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。 在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询
3、有关相关资料,去书城自费购置与训练教学有用的各类书籍和音像资料进展观看学习,我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。 三、日常工作 作为一名年轻工,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以汲取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的看法、建议,改良工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改良。这对将来工作的支配及运行有了充分的预备。 四、存在的问题及缺乏 1、一些工作未按“标准的规定完成。 2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改良。 3、虽能仔细做好工作记录,但流于
4、形式。 4、进步自己的入库打包专业指导工作。 五、改良方法 1、加强各种政治学习,进步个人修养 2、加强业务学习,进步业务素养,进步工作质量。 3、要制造性地开展工作,多动脑想方法改良工作方法。进步工作效率,在每次工作前做好预备,不打无预备之仗。 4、加强与同事之间的沟通,使同事更加喜爱自己。 六、展望 以上是我这上半年的工作和学习状况,。也算是我在xx年上半年打包入库的工作总结。通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。虽然获得了一点成果,但还存在很多缺乏,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克制缺乏,做好xx年下半年工作方案,养成多动笔的习惯,留意总结阅历教训,使工作有所创新,不断进取。
5、【二】 xxxx4年,在公司指导的带动下,在全体成员的关心下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,进步工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。 一 抓学习,不断进步自身素养。 1、加强思想政治学习及专业学问学,进步政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等学问,以求不断进步自身素。 二 强化工作职能,搞好成品管理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中可以严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间,仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原那么不徇私情,
6、保证成品发货的精确性。 4、报表制作,四点班除了进步发货效率外,还要仔细搜集数据,合理编制,以自己最大力量为指导们供应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据状况整理库房,并主动向5s管理靠近。 三、存在问题及明年工作方案 辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正看法、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位的观念,二是连续加强业务学习,主动争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,进步工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业
7、资源规划(erp)等网络管理做好充分预备。 面对指导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在师玉平主任的指导和同志的关心的下,我肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 如今的成品管理还存在一下问题: 1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作形式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息搜集不够具体。比方硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的状况下,应供应肯定的客户要求信息,以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。 4、外购料
8、管理力度不够。到如今为止,还没有一套承受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为用法及退库带来了肯定的隐患,也盼望不要为外购料加上太多的朦胧意味。 盼望以上问题可以引起相关留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改良缺乏,知耻而后勇,信任在大家的共同努力下,成品管理肯定会再崭新姿。 落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚决不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去理论目的,施行方案,最终到达设定的目的和标准。 仓库xxxx5年度的工作目的: 1、仓储管理作业流程到达标准化要求。2、库容库貌、现场管理符合6s标准。 3、员工专业
9、学问程度、岗位技能到达中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进展一次学问测试和劳动技能竞赛。4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间掌握在30分钟之内。5、库存数据的核算进入施行阶段,完成根底数据的搜集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策根据。 6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业本钱核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。7、建立有效沟通、礼仪标准执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进展制度化,满足公司进展需要。 总结的目的是为了更好的方案,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和施行相应的改良和创新
10、方案,跟踪改良和创新方案的施行进展,验证改良和创新方案的效果,并将行之有效的仓库社区-最大的仓库管理沟通平台 改良和创新成果在公司各部门进展共享和推广。通过我们不断改良和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改良,实现卓越。 【三】 时间过得真快,转瞬间xxxx年已经完毕,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了许多学问,让我感觉到要做好每件事只要专心去学肯定会胜利!在xxxx9年降临之际,回忆xxxx8的工作,详细总结 仓库保管员的工作 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2.做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡
11、、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应马上进展外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 4.合理做好产品进出库。出库单须有主管指导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。 4.协作备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级指导交予的任务及协调客户退货工作。 5.做到对仓库产品情况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。 6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 7.定期向备件主管反应库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 8.协作好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品,会准时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 执法安全教育培训会讲话课件
- 信息员安全培训感言总结课件
- 2026年教育行业教师面试技巧与参考答案
- 2026年通讯设备制造企业总经理选拔题集
- 2026年工程造价岗位面试题及答案
- 2026年用户体验设计师用户研究面试题含答案
- 2026年成本控制工作考核标准及评分表
- 2026年媒体公关岗面试题目参考指南
- 2026年设备维护技师面试题及答案
- 2026年教育机构校长面试题详解
- 挂靠设计资质合同范本
- 甲状腺结节教学课件
- 内蒙古自治区呼和浩特市新城区2024-2025学年六年级上学期期末学业质量数据检测数学试题
- 新能源企业市场推广策略及实施方案
- 2025年山东省滨州市检察院书记员考试试题及答案
- 专项资金审计课件
- 2025年外贸综合服务平台建设项目可行性研究报告及总结分析
- GB/T 20013.3-2025核医学仪器例行试验第3部分:正电子发射断层成像装置
- 种子标签管理办法
- 2025秋期版国开电大法学本科《知识产权法》期末纸质考试第三大题名词解释题库
- 雨课堂在线学堂《走进心理学》期末考试复习题及答案作业考核答案
评论
0/150
提交评论