保安主管个人年终述职报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！保安主管个人年终述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职力量，承受上级指导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面就让我带你去看看保安主管个人年终述职报告范文5篇，盼望能关心到大家! 保安主管个人述职报告1 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去，20_年即将降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以翻开一个工作新场面。在20_年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年五月份被指导提升为保安队长，在过去的一年里，公司理解了许多的大型接待活动：建党九十周年红歌竞赛，第一届山

2、煤兴趣运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，进步了专心性和主动性，也让我意识到了多想指导和同事学习和请教的必要性。 (一)保卫方面： 一、队伍建立及平安礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和服从意识要强。入职前要透过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有职责心的青年，是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急潜力的培训。经试用合格后

3、上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员带给便利，加强语言沟通潜力的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司指导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，

4、对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动平安，透过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的看法赢得指导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，透过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作带给了很大的帮助。 三

5、、几次大型接待活动的保卫工作 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进行类似活动，活动前都做了具体的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路途，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的情况下，并获得了优异的成果，获得了公司指导的好评。 (二)消防方面： 1、消防工作一向是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主的平安消费方针

6、，根据“谁主管，谁负责的原那么，强化了消防平安工作的管理，加大宣扬力度，全面进步了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿平安工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急潜力。透过培训和演练，有效地进步员工防患意识和应急、自救、逃命的潜力，为现实生命平安带给了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个潜力的防火墙工程后，专心完善消防资料，健全职责，明确职责，实在从根底抓起

7、，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级指导的检查，并获得了，消防平安两企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，获得了不错的成果，得到了上级指导的认可。 回忆过去时为了更好的把握将来，在获得成果的同事，我也充分认识到了自身的缺乏和差距。2021年将重点对以下几个方面开展工作： 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉情况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗

8、位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化管理，真正表达动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作职责心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之持续良好的运作状态 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员平安5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放 5、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作用法消防器材。进一步完善消防应急方

9、案，做好厂区的消防防火平安训练宣扬。 6、不断进步队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其持续良好工作状态。 保安主管个人述职报告2 _年保安部在景区各级指导的大力支持与关心下，在其他部门的主动协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比拟圆满地完成了景区各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作程度也有肯定的进步。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处。现将一年来我部门的工作向各位指导及同志们做一个汇报，缺乏之处，敬请批判指正! (一)平安保卫工作 保安部做为景区的形象窗

10、口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时平安保卫工作责任又重于泰山。_年景区陆续进行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区指导的正确指导和支配下，主动协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的平安保卫工作，做到了无一例平安事故，无一起伤亡大事，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场指导的全都确定。 今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产平安高度负责的看法，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火大事。同时，针对景区地质条件冗杂多变等状况

11、，在天气情况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危急排除在萌芽状态。 (二)消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。制定了具体的检修方案，对各种消防设施进展检查、维护、保养，_年5月份对全景区的灭火器进展了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进展了准时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，_年的5月和7月份，对全景区进展了两次消

12、防学问培训。在_年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。 (三)员工素养方面 为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客效劳，一年来保安部主动参加景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想训练活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为标准的要求。从效劳至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联络，不让客人多跑路，对客人的看法准时反应给景区指导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。 (四)检票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的根本工作，也是最重要、最艰难的的工作

13、之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上管理忽略，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。_年在景区指导的关怀支持下，我们在以前的根底上实行了更加严格的检票制度。的确需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，_年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的进步。另外，景区停车场车位有限，在夏季顶峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克制困难，较为杰出的完成了这个工作。对此，我深表感谢! (五)存在的缺乏 保安工作的确存在肯定的缺乏，主要是

14、以下两点： 1、员工综合素养有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因此局部保安人员的综合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化进步员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带开工作气氛、看法及个人素养的全方位进步。 2、员工的口头说明力量不强。由于缺乏对景区的理解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头说明力量普遍不强。有时候心有余而力缺乏，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、理解景区景点的相关学问，力争用最短的时间把景区各方面的精华都理解清晰，争做景区最熟识的的讲解员。 对于这些已经

15、出现的缺点和缺乏，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。信任在景区指导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会获得更好的成果，以不辜负各级指导的期望与厚爱。 最终，在新的一年里，诚心祝愿在座的各位指导和同事们身体安康，万事如意，祝福王仙岭旅游风景区新旺兴旺，财源广进! 保安主管个人述职报告3 行行出状元。做保安工作也一样。当然。保安工作 或许不是我一生的追求。但是。如今做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位指导。给了我许多学习熬炼的时机。这些年。公司指导让我在保安副队长的岗位上熬炼。 为了使我能尽快适应

16、保安现场管理岗位。公司指导常常关心和鼓舞我。为做好副队长工作。我仔细学习保安、消防专业学问。实事求是地做好每一件事。在理论中我敢想。敢管。发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安副队长职责的同时。还留意不断改善自己。尽可能多学一点消防、监控设备保养技术。我想只有学好本事。才能更好地完成组织上交给我的任务。为此。在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时。能虚心向他们学习。想方设法讨教一些技术要点。使自己的业务程度得到进步。当然。在日常对保安的管理工作中。由于自己年轻心直口快。方法又不多。也可能挫伤了一些人的主动性。一段时间里。自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘

17、上岗后。指导又对我寄予盼望。让我担当队长。我时常在想:在公司的这些年里。大小场面经受了不少。看到的事情多了。也从中学到了许多学问。同时积累了一些阅历。为我在今后的工作中打下了良好的根底。尤其是遇到突发大事。到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而。在保安队长的岗位上工作。精神也很紧急。深感责任重大。 作为保安队长平常就要处理很多琐事。 尤其是节假日、 夜里。单位指导不在。总会有一些事情发生。大小事都得一把抓。这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个毕竟。职责所在来不得半点马虎。有时在与同事调侃中他们常说;如今上面指导都不在了。你最大了。其实在这样的时候。工作的责任心会促使我不得不更加仔细认真地对

18、待每一件事。加倍的关注详情。 下一步主要从以下几各方面绽开工作。 在重大活动期间。加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班。发生状况根本做到准时到位。准时处置。把一些担心定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强了巡逻检查密度。保安人员24小时巡逻检查制度。主要抓各岗位值勤时工作看法、仪容仪表、岗位卫生等。 在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况。加大对各分队长的管理。要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强指导。对每个队员严格考核。为进步保安队员整体素养。讲当前治安形势。及保安工作的重要性。对他们提出严格要求。 做好本职工作。管理全队的各项工作。 要关怀爱

19、惜队员。理解队员的思想、工作、家庭等的状况。准时发觉问题。做到政治上关怀。思想上信任。工作上教育。生活上爱护。 要有方案的组织队员学习业务。检查催促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持良好工作状态。 不断进步队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务。检查催促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持良好工作状态。 把握人员在岗状况。作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决。重大大事准时汇报。 我在近两年的保安队长工作中。根本上是称职的。能做好主管的助手。夜间能处理消防、治安等各类应急事宜。还协作保洁车垃圾以及大门岗查证件时的说明工作。在与主管相处的1年里。我也学会了许多东西。尤其是处理事情

20、的技巧。处理问题时既要果断。又要不失体面。还要把事情处理的美丽。在工作中难免会遇到一些比拟麻烦的问题。就要看自己如何妥当处理。有些事看似简洁。其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。阅历在积累。但学无止境。在与同事和班里人员沟通的时候。相处的方式就有了进步。以前在布置工作时。只强调效率。但是缺乏一种耐烦和手段。 如今看来光有好的愿望是不够的。仅仅靠带头做好本职也不够。平常要深化理解员工的思想。发觉问题做思想工作要对症下药。因人而异发挥他们的特长。在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬。使他们产生骄傲感、荣誉感。对于缺点要批判。但尽可能避开挺直冲突。在平常工作中我也存在一些缺乏。比方有时候上班时与同事开个

21、玩笑。虽然是一些小节。但也会带来一些不好的影响。要汲取教训。我对自己字写得不太好大伤脑筋。只能说尽量仔细 。我也会发挥自己的特长。尤其是动手力量和消防技能方面用自己把握的学问协作各部门做好工作。争取在今后把保安队长工作做得更加杰出。我决心努力学习。与时俱进。严密团结在公司的四周。自觉承受指导交给的任务。不遗余力地奉献自己青春和才智。 保安主管个人述职报告4 _月各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、齐心协力地创始_月的新篇章。我部肩负着_公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在_月_日我部进驻_公寓以来，在公司及工程各级指导的亲切关心、强有力的带

22、着及其各部门全体员工的关心和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目的供应了强有力的平安保障，圆满完成了_月度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻_公寓的工作进展回忆，总结阅历，查找缺乏，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况汇报如下： 一、坚持预防为主，狠抓平安防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的平安监测，发觉问题准时派人观察，马上处理。 1、实行重点目的重点管理，可疑分子跟踪监控的原那么。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、管理

23、处办公区域及物业区域的平安工作，严格落实来访客登记制度。 2、严格落实平安保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加泣a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽薄盗炯拔锲返某鋈氲羌枪芾恚忧炕怠腔党鋈牍芾淼纫幌盗写胧乐贡坏恋雀骼嘀伟舶讣/p 4、加大巡逻检查力度。对重要目的及各区域不定时不连续巡逻检查，准时有效排除各种平安隐患，尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专

24、项检查。定期对消防平安隐患准时检查，准时发觉，准时整改;定期对保安队伍进展消防平安学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的平安。 二、狠抓保安效劳质量，树立企业形象窗口。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以限度地适应保安效劳行业对平安防范方面多层次、多形式的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳;抓保安员主动效劳、热情效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。 三、工作中存在缺乏： 在这一月里，我部工作获得了肯定成果，但在许多方面仍有缺乏之处，离工程要求还差肯定间隔 ，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了辞退处理。 保安主管个人述职报告5 本人张传余，今年37岁。2021年10月22日进入海开倚源物业公司龙源工程部任职安保主管，工作至今已有3个月了。在工作中始终恪尽职守，仔细听取上级指导的建议和看法，随时弥补工作中的缺乏之处，努力做好本工程的各项平安保卫、管理工作。 进入龙源工程部以来首先对辖区内的环境及人员状况进展理解，对前期保安工作遗留的工作