办公室主任工作职责范围是什么

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！办公室主任工作职责范围是什么 办公室主任需要具有较强的语言表达力量、人际交往力量、应变力量、沟通力量及解决问题的力量，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;以下是我细心搜集整理的办公室主任工作职责，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 办公室主任工作职责1 1、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作; 2、管理公司的行政效劳工作，制造和保持良好的工作环境; 3、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作; 4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，帮助参加专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 5、负责统筹、协调办公室与其他部

2、门的工作，确保部门之间的良好协作; 6、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系; 7、依据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进展协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。 办公室主任工作职责2 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目的和方案，制定、指导或帮助上层执行相关的政策和制度; 综合调研、搜集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反应工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行; 2、负责对公司各项管理制度的把握及对外宣扬工作，负责公司办公室行政管理; 3、组织公司常规会议，参加公司重大决策的研讨和制定; 4、负责外联工作对外形象宣扬、公共关

3、系、公司网站宣扬、公司企业文化建立;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥当处理各种对外事务; 5、负责各职能部门绩效考核与管理。 办公室主任工作职责3 1、负责工程部后勤的管理，包括办公、人事、保卫、后勤、卫生、消防、对外公关、培训、文件管理等;负责建立人员考勤制度、办公室管理制度、防火防盗制度等，对工程部办公环境和秩序进展有效管理; 2、负责工程办公用品方案、选购、发放、回收管理; 3、负责车辆用法、业务款待的支配和管理; 4、负责工程各类信息的统一管理;组织、监视、指导工程部各部门施行文件和资料掌握程序; 5、负责工程生活区的管理，包括卫生、防火、治安等的管理，负

4、责生活区宿舍、办公室、有关设备的调配;对员工宿舍、食堂、浴室、厕所等生活效劳设施进展有效管理，人员登记管理、防火防盗管理、巡察检查等方面的制度，保证生活效劳质量和效率; 6、负责工程部员工的考勤等人事管理工作; 7、工程部固定资产管理：装备、用法、检查、清理及本钱掌握，对固定资产进展登记、资源用法管理和维护，检查资产用法及维护状况，准时回收归还已完成使命的资产; 8、工程部接待和重大活动管理：制定方案和方案并报工程经理(或企业)审批，组织正式启动前对预备工作进展验证和预演;接待和活动完毕后组织整理归档、照片、影像、签字、等资料; 9、仔细完成上级交办的工作，做好与相关部门和人员协调、沟通和工作

5、支持。 办公室主任工作职责4 一、团队管理 1.统筹管理公司行政、宣扬、文秘及后勤工作 2.负责对团队状态进展诊断，知晓团队目前存在的问题，并给出解决方案。 3.负责团队建立，指导下属开展工作，并对其进展考核培育。 4.负责企业文化在部门内的宣导、落地，营造主动安康的团队气氛。 二、体系建立(制度、流程、标准) 1.负责建立并完善办公室工作的体系、制度、流程，使其标准高效运作。 2.负责对办公室体系运作状况进展监视和诊断，不断优化组织体系，进步办公室工作力量。 三、重要文稿起草与审核 1.依据指导支配，编制公司年度总结、支配及各类汇报材料、上报材料的撰写及调研。 2.依据市委、市政府的公文管理

6、方法，审核公司各部门及子公司起草的重要文件。 四、业务参谋 在公司重大决策、重大大事上，为董事长和总经理供应有建立性的看法或建议，发挥参谋作用。 五、公共关系 1.负责与市政府及相关部门沟通联络，建立良好沟通渠道。 2.负责统筹部署集团公司重要商务、公务接待工作。 六、重大活动组织 负责拟定重大活动方案。 七、其他工作 1.印章管理：依据公司印章管理方法，统一印制公司各类印章，并备案登记留档备查。 2.费用审核：编制公司行政办公费用预算，审核公司办公费用、车辆费用、宣扬费用、款待费用。 3.工作督办：负责对指导支配的重点工作跟踪，准时发觉推动过程中存在的问题，与施行主体商讨讲究解决方法。 办公

7、室主任工作职责5 1、负责商场行政、人事相关工作，帮助上级的各项日常管理工作及外联工作。 2、完善商场各项制度、流程。 3、负责对商场各部门工作协调及制度、工作执行力的监视、考核、奖惩;保障食堂、员工宿舍、固定资产、人员管理等工作的高效运行。 4、负责档案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商场5s管理、团队建立、培训和企业文化建立等。 5、上级支配的其它工作及帮助集团人力资源部相关的工作等。 办公室主任工作职责6 1、负责行政办公室的日常事务。 2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，进步工作效率。 3、帮助公司指导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作标准化管理。

8、 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理标准化、科学化，进步办事效率。 5、在公司指导下，协调、平衡各部门关系，发生冲突时，应准时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 6、监视检查、对各项方针、政策、上级指示和重要打算及各项规章制度的执行状况。帮助处理公司督种突发大事。 7、开展调查讨论，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和打算供总经理决策参考。 8、负责公司办公场所及四周区域的平安保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流、物流管理工作。 9、负责公司门禁、门卫、食堂、办公大楼的管理，满足企业进展的需要。 10、负责保障公司的各种后勒效劳工作。拟定和施行职工后勤效劳工作。 11、负责支配公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。标准公司员工的行为举止、礼貌用语、穿着服饰，树立公司良好的对外形象。 12、完成公司指导临时交办的各项工作。 办公室主任工作职责7 1、负责制定并完善集团资产管理体系、行政费用掌握指标及掌握管理方法、集团司费用报销政策参加行政资产信息化管理平台建立。 2、负责编制集团公司年度办公资源配置标准及修订、集团公司办公室及员工行为标准管理制度、集团资产招标选购及供给商管理制度。 3、资产盘点及选购(资产盘点审计制定集团行政资产集采年度规划与施行);