煤矿安全培训制度.doc

1、2018 年安全培 训制度为确保 2018 年安全培 训工作顺利开展，根据 2018 年安全培训计划，结合我矿实际情况，特制定本制度。第一章 总则第一条 为加强我矿安全教育培 训管理，规范安全教育培训秩序 ,保证安全教育培 训质 量,促进我矿安全教育培 训工作健康发展 ,根据安全生产法 ,安全生产 培训管理办法 ,生产经营单 位安全培 训规定和国家有关法律法规规 定,特制定本制度。第二条 本制度所称安全教育培 训是指以提高煤 矿企业主要负责人 ,安全生 产管理人 员,特种作 业人员及其他从 业人员的安全素 质为目的的教育培 训活动。第三条 矿劳动 人事科 负责 从业人员安全培 训的组织管理工作

2、。建立健全从业 人员安全教育培 训制度 ,制定并落 实安全生产教育和培 训计划 ,保证本单位安全培 训工作所需 资金 , 建立培 训档案 ,详细 ,准确 记录培训考核情况。必须 按上级有关部门的培 训计划安排主要 负责 人,安全生 产管理人 员和特种作业人员到具备相应资质 的煤 矿安全培 训机构接受 专门安全培 训 ,组织落实本矿其他从 业人员的安全培 训和考核工作,并支付从 业人员在安全培 训期间的工资和必要的 费用。第二章管理机构与 职责1、培训管理机构 ：为了加强安全培 训工作领导 ，成立安全培训工作 领导小组.组长：*1副组长 ：*成员：*2、安全培训管理机构职责：具体负责 我矿各项安

3、全培 训指导工作。 把安全培 训工作纳入正规工作程序，逐步建立起自己的安全教育人才 队伍，特别是要逐步提高全 员职工对安全意 识整体素 质，提高广大职工 安全意 识和安全知 识水平，特别是井下作 业人员更要加大培 训力度。第三章资金投入资金投入 :保证安全资金的落 实（见文件）根据国家政策的规定要求，按比例提取吨煤安全生 产基金，安全 专业专项 使用资金共计：80 万元进行人员安全培 训费用 40 万元；购买各种安全培 训书籍 10 万元；安全设备费 用 30 万元；保证安全资金及 时到位。第四章外培与内培管理一、外培管理1、全年培训计 划分层次进行全 员培训、特殊工种培训、地方各级培训，矿领

4、导、区队 管理人 员、班组长 培训周期为一年，单位部门必须高度重视积极组织，在规定时间内上报需培训人员名单及各项个人资料，按期上交 资料，不齐全造成培训延期对单 位负责人、部门负责 人追责。2、所有培训 工作工区必 须有一名管理人 员带队 参加组织培训，培训期间不准旷课、迟到、早退、大声喧哗、玩手机、2手机未打到静音、打接电话、在教室进进出出，对违 反课堂纪律的人 员严肃处理。3、工区必须 按照规定人数参加培 训，每少一人对单位负责人、值 班人 员给于处罚。4、奖罚办 法:连续旷课 或其他原因被老 师除名的人 员个人承担培 训费用。个人成绩 考试不合格者由本人承担全部学习费用。对 取得前三名人

5、 员报矿给 予一定的物 质奖励。二、内培管理1、新工人、转岗 人员上岗前必须经过专业 培训学习、考试合格、签订师 徒合同，严格按师徒合同 规定上岗作业，合同未满期间严 禁新工人 单独作 业，否则追究 单位主要 负责人、跟班管理人 员、师 傅的责任。凡是没有经过专业 培训、考试、签订师 徒合同上 岗的每发现一人次 对区长、技术员 将按照培训管理制度 进行处罚。2、各专业、区队 每月制定培 训计划、学习 内容报安全科。培训计划、学习 内容要有 针对 性，做到理论与实际 相结合，凡是不按期上 报的单位每晚一天 对单位负责人追 责。3、每天由工区指定人员组织员 工进行安全技 术学习，学习人员做好 记录

6、，学习记录 本要统一标准，存放工区学 习室备查，学习记录 本每少一本 对单位负责人罚款。4、安全科不定期对 各单位的学 习进行监督，不组织 学习或学习参加人 员不全对单位负责 人罚款。5、所有作业规 程必须组织职 工进行学习、签字、考试 ，成绩合格者方可上 岗，不组织学习、考试 的单位对单 位负责3人、工区技术员各罚款 50 元。6、所有安全技术 措施要 组织职 工进行学 习、签 字，凡是不组织学习、签 字对单位负责 人追责。7、每班由盯岗 人员组织 本单位下井人 员在井口宣 读入井誓词增强职 工安全意 识。8、合理安排安全培训时间 ，让广大 职工有充分 时间 学习安全知 识和安全技能。第五章

7、分类分层培训内容及周期1、分层 培训内容：企业状况及 发展前景，员工手册，企业规章制度，国家有关安全形 势，安全生产法律法 规、矿 井生产概况、建设 与发展状况、开拓方式、生产 系统 ,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全知 识，事故应急救援、事故应急预案演 练及防范措施，一通三防安全知 识，机电、提运安全知 识，掘进安全生 产知识，采煤安全生 产知识，职业卫生常识，职业 病危害防治知 识，矿山急救常 识，典型事故案例分析等。2、矿主要负责人、副总 工程师以上矿级领导 必须到具备相应资质 的煤 矿安全培 训机构接受 专门安全培 训 ,取得由鄂尔多斯市煤炭工 业局颁发的矿长资 格证，并且每年

8、必 须参加一次再培 训。3、安全生产 管理人 员是指在煤 矿企业从事安全生 产管理工作的人 员。具体指：安监 部门的主要 负责人及工作人 员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部 门负责人； 采煤、掘进、机电、运输、通风 等区 队长；其他从事安全生 产管理的4人员。 安全生 产管理人 员必须参加具 备相应资质 的煤 矿安全培训机构组织 的安全培 训，经煤矿安全监察机构 对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全 资格证，并且按照国家有关 规定每年 进行复审和再培 训。 未取得安全 资格证的人员不得从事安全生 产管理岗位。4、特种作业 人员必须接受与本工种相适 应的、专门 的安全技术培

9、训，经安全技 术理论考核和 实际 操作技能考核合格后，取得特种作 业操作证书 ，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上 岗作业。特种作业 操作 证每三年复 审一次，过期不参加培 训、复审 者，操作证自行作 废。第六章培 训目标和要求1、根据矿 安全培 训文件要求，安全培 训要实现 三个率，即达到参加安全培 训学习人员 100%，考试通过率 100%，持证上岗率 100%，使我矿安全培 训工作再上一个新台 阶。第七章奖惩办法1、地方培 训1、全员 培训、特殊工种培训、地方各项培训，各专业、区队、部门 必须高度重视积极组织，在规定时间内上报需培训人员名单及各 项个人资料，不按期上交的每晚一天

10、 对单位负责人、部门负责 人罚款 50 元；因资料不 齐全造成培 训延期 对单位负责人、部门负责 人罚款 200 元。2、所有培训 工作工区必 须有一名管理人 员带队组织 培训，培训期间不准旷课、迟到、早退、大声喧哗、玩手机、手机未打到静音、打接电话、在教室进进出出，对违 反课堂纪5律的人 员每次 罚款 10 元，并联则工区带队 人员每人次 罚款5 元。3、工区必须 按照规定人数参加培 训，每少一人对单位负责人、值 班人 员各罚款 20 元。4、连续旷课 或其他原因被老 师除名的人 员个人承担培训费用。5、所有培训 人员必须认真学 习，个人成绩考试不合格者由本人承担全部学 习费用。二、内部培训

11、1、新工人、转岗 人员上岗前必须经过专业 培训学习、考试合格、签订师 徒合同，严格按师徒合同 规定上岗作业，合同未满期间严 禁新工人 单独作 业，否则追究 单位主要 负责人、跟班管理人 员、师 傅的责任。凡是没有经过专业 培训、考试、签订师 徒合同上 岗的每发现一人次 对区长、技术员 每人罚款50 元。2、各专业、区队 每月 30 日前制定培 训计划、学习 内容报安全科。培训计划、学习 内容要有 针对性，做到理论与实际相结合，凡是不按期上 报的单位每晚一天 对单位负责 人罚款50 元。3、每天由工区指定人员组织员 工进行安全技 术学习，学习人员做好 记录，学习记录 本要统一标准，存放工区学 习室备查，学习记录 本每少一本 对单位负责人罚款 2 元。4、安全科不定期对 各单位的学