支链聚乙烯是对聚烯烃进行微观结构的精细控制和分子剪裁合成具有不对称结构的地光学活性高分子地一项基础地_第1页
支链聚乙烯是对聚烯烃进行微观结构的精细控制和分子剪裁合成具有不对称结构的地光学活性高分子地一项基础地_第2页
支链聚乙烯是对聚烯烃进行微观结构的精细控制和分子剪裁合成具有不对称结构的地光学活性高分子地一项基础地_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、乙烯一a烯烃共聚物中单体链结构对共聚物性能的影响乙烯-a-烯烃共聚物性能随a-烯烃类型、含量以及聚合工艺不同而有不同的性能特点,常见的共聚单体有1- 丁烯、1-己烯、1辛烯, 在共聚单体含量较低时,可以通过改变短链数量和短支链分布来获得一 系列不同性能的低密度线性聚乙烯,而作为共聚单体的1 -辛烯在含量比较高的时候,可以制成弹性体。相关支链方面的研究是对聚烯烃进行 微观结构精细控制和分子剪裁乃至设计与合成高分子的一项基础研究。 分子链的支链结构是影响共聚物性能的重要因素之一。支链一般分为长支链和短支链,它们对共聚物的性能影响各不相同。大量无规分布的短 支链的存在,破坏了聚乙烯分子链的规整性,使

2、其难于结晶甚至不能结 晶,进而影响共聚物的形态,从而也影响到共聚物材料的固态性质。长 支链的存在,对结晶性能无显著影响,但影响高分子的流动性能和加工 性能,对力学性能也有很大影响。对于短链方面的研究,早前,Cad岸人研究了利用Zieglar Natta 催化体系合成的共聚物的短支链类型和短支链分布在落镖冲击强度和 撕裂强度方面的研究,在相同的密度、熔融指数下,1-丁烯相比1-己烯和1-辛烯,尽管有更均匀的短支链分布,但性能上要差很多,而对于 相同类型的共聚单体,具有更均匀短支链分布的共聚物有更好的机械性 能。而该研究中,并没有对共聚单体含量进行统一,而含量也是影响性 能方面很重要的因素之一。L

3、iu和Baker通过研究观察到短链长度增加会 导致冲击力增加,认为是短链越长,在相邻晶层间就含有更多的系带分 子,而系带分子的数量的增加有利于材料抗冲性能的改善。但Alizadeh等人认为系带分子的形成与短链的类型无关,也有人认为只有甲基、乙基链在某种程度可以进到晶层中,其他长的烷基链则不能进入到晶层 中,完全被排除在晶间,因此,随共聚单体含量增加结晶区域减少,这 与Adria ne研究结果相符合,随共聚单体含量增加,熔融温度和结晶度 都降低,形态也从层状趋向于粒状,同时也有研究表明,在高共聚单体 含量(5mol%下,乙烯/辛烯共聚物的分子量分布趋向于一致,所有 共聚物的性质也都随着链长有着更

4、强烈的改变。所以在设计实验时考虑到摩尔分数5烦能会是共聚物性能大幅度改变的分水岭,共聚单体的含 量相应设计在5刎上。同时在大部分的研究中,影响性能的因素如短支 链含量、短支链分布、聚合物分散性、短支链类型、短支链密度不能保 证只有一个参数不同,所以很难解释结果与某一个单一的参数间的关 系,所以设计实验中考虑到这个问题,就在其他变量大致相同的情况下, 研究链的长短与性能间的关系,以期找到塑性、弹性转变的临界链长。 同时发现Affinity1140 辛烯含量有研究表明摩尔分数6.6 %,质量分数 大概在22%左右,有长支链存在,但与Engage系列同样含量相比还不是 弹性体,需要对他们的结构在进行

5、细致分析,搞清楚原因。实验方案:一、合成共聚物采用同一种茂金属催化剂、合成一系列共聚单体摩尔含量在6%右的共 聚物,相应的质量分数:1-丁烯11.3 %、1-己烯16.0 %、1辛烯20.3 %, 并保证熔融指数、密度、分子量分布大致相同。购买Affinity1140、Engage844C和Engage8452勺乙烯/辛烯共聚物比较长链对性能的影响购买Engage8440 Engage8441,比较链段分布对性能的影响二、共聚物性能测试1. 13C NM谱图表征方法分析NMR谱图,可以知道聚合物的构象、链节序列分布、短支链分布等 结构特征2. TREF-DS测 试TRE测试所得的聚合物链结构的均匀性,因为茂金属催化剂加载体后可 能导致链结构的非均匀性,若非均匀,可以同时精制得到窄组成分布的 共

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论