村两委换届选举工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！村两委换届选举工作总结 村两委换届选举工作总结 *镇村两委换届选举工作依据市委市政府的统一部署,在市委组织部的详细指导下，我镇结合实际，经过仔细的调查讨论，细心部署，我们严格根据市委、市政府关于做好村“两委换届选举工作的施行看法的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，到达了预期的目的。从2月开头，至4月30日全部完毕。现将我镇换届工作总结如下 一、根本状况 全镇68个村中，68个村完成村代会推选，其中68名村党支部书记兼任村代会主席，占100%。68个村完成党支部选举，完成率

2、为100%。支部书记连选连任的45人，占88%，68个村完成村委会选举，完成率为88%，村委会主任连选连任的39人，占68%，58个村已经完成村监会的推选。全镇农村党员2300名，除去因身体缘由不能参与选举的党员22名，参与村支部换届的有864名，参选率82%；本届登记选民数27656人，参与选举的有26274人，参选率达95%。 二、主要特点 从总体上看，这次村“两委换届选举工作主要呈现出 四个特点。 (一)群众民办法识明显增加，选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参加，表现出了极大的热情，全镇选民平均参选率到达95%。 (二)村“两委换届统筹支配，压

3、茬进展。在这次村“两委换届选举中，我们根据“因村制宜，先易后难的次序，以稳定为前提，统筹支配，压茬进展。对个别村情冗杂的，提早介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当。 (三)新一届村“两委班子整体素养明显进步，构造更趋合理。特殊是把一大批“双带力量强的人才选进了村“两委班子，在新一届村“两委成员中，致富带头人到达60%以上。 (四)选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺当，实现了平稳过渡。 三、主要做法 一预备工作突出“早。超前谋划，打牢村“两委换届工作根底。一是从*年6月份便对全镇的村干部尤其是村支部书记状况

4、进展了摸底调查，两个对工作不负责任的村支部书记进展了调整，提早培育了两名后备干部，为今年的换届工作打下了根底。二是建立村情选情台账。2021年1月份组织精干力气深化到村进展调研，找准换届工作的有利条件和不利因素，把握第一手资料，建立台账，为做实换届工作奠定了根底。三是市村两委换届工作部署会议后，镇党委马上召开党委会着手支配全镇“两委换届工作。首先成立由党委书记、镇长任组长，副书记、分管副镇长任副组长的换届工作指导班子，下设假设干指导小组；其次是制定了施行方案。依据党组织选举工作条例和村民委会组织法，结合以往工作阅历，制定出*镇村级党组织和村民委员会换届方案，针对以往换届中出现的问题，着重支配部

5、署；第三是提早发动，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作发动会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深化村组，摸清真实状况，加强组织协调，保证换届工作公开、公正、公正的开展。 二换届过程突出“严。一是严把选人关。根据“五选七不选标准，严把候选人资格审查关，逐村上报村“两委候选人根本状况。二是严把程序关。对换届程序、业务、政策等实行精细化管理，细化程序步骤、卡紧时间节点，一步一支配，细心制作换届流程和具体推动，日常支配工作任务责任到人、细化到天，确保每个环节都有法可依、有据可循。三是严把调度关。我镇每周开一次调度会，对进度偏慢的区，在全镇进展通报，限期完成选举任务。 三摸底调查突

6、出“实。每个村都有一名党政指导负责，两名机关干部包扶、摸底，把握第一手资料；重点村每组保证五名机关干部，以确保选举工作的顺当进展。在这次换届过程中，镇党委主要抓“两个会。即：党委会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，讨论存在问题，做出明确工作部署。同样，每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进展培训，明确本段工作重点、工作方法、留意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。 四重点工作突出“细。为了确保换届工作顺当完成，我镇实行一村一策，依据各村不同实际状况确定支部和村委会换届先后挨次。镇党委将抓住各村不同时段的重点环节，从“细入手；在首先进展支部换

7、届村，镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议主持词、结果报告单等材料模板。在每个重点阶段、每个重点环节，包村指导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进展指导、把关，确保程序不出现问题。 五防患未然突出“稳。 一是精确掌控各村选情。通过公安和机关干部包村等手段，严密监控选情。对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，准时发觉，准时制止和订正，把冲突消灭在萌芽之中。二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的承受中选和落选的结果，党委支配专人找其谈话、沟通、沟通思想，关心放下思想包袱，引导正确面对选举结果。大家也明确表态：感谢组织关怀，会正确对待选举结果。 四

8、、一些体会 此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比拟冗杂，也可以依法顺当完成选举，并且选举结果也比拟抱负；这次大多数支部书记参选主动性高，可以旗帜鲜亮地主持推选村民委员会的工作，主动主动参与竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效指导。7个村全部完全成选举目的的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众根底的。 其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的指导，全过程地依法进展了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地到达了群众满足、组织满足。在这次选举中，因为我们信任了群众，依靠了群众

9、，敬重了群众的意愿，挺直进展了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村指导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓舞支部书记主动参与竞选，但是我们首先敬重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了可以进展农村经济、带着农民致富、让群众满足、组织满足的村委会指导班子，使我们党的利益同群众的利益到达了真正的全都 五、做好后续工作 新一届村“两委班子产生后，必需抓紧做好后续工作，以稳固换届选举的成果。工作中，我们本着“合适村情，实效管用的原那么，坚持与推行村务公开，党员先进性训练和加强基层组织建立相结合，抓训练、抓制度、抓机制，进一步推动了村级组织标准化建立。 一是围绕怎样做一名合格的

10、农村干部，搞好了训练培训。换届完毕后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要指导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委干部进展了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素养力量、工作方法等方面的训练培训，进一步增加了村干部的民主法制观念，把握了做好新时期群众工作的根本方法，使他们想办事、能办事、办成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理形式，加强了制度建立。我们印发了关于进一步加强村级事务标准化管理的看法和*镇村级标准化管理工作施行细那么，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务标准化管理制度。为标准约束村干部行为，我们制定了民主

11、议事规章，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委干部公开签订了任期目的责任状。我们把村“两委成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委干部任期目的责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的时机，逐村公开签订。村“两委任期目的责任状既有三年总的任期目的，又有明确的年度任期目的；既有明确量化的目的任务，有又完成任务目的的详细措施。并坚持“以绩定酬，制定了详细的践诺奖惩制度，对任期目的完成得好、工作实绩突出的，按5%到10%的标准进步补贴和赐予嘉奖。对因自身缘由，完不成任务目的、不能兑现承诺的村干部，区分状况，分别进展训练、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，敬重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监视。 三是围绕完善党支部指导下的村民自治机制，建立配套组织。本着削减干部职数，减轻农民负担的原那么，在村“两委换届完毕十天内，根据规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监视小组、村民理财小组，形成了完好的村委会组织机构体系和工作人