教育培训工作总结精选集锦

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！教育培训工作总结精选集锦 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性认识。下面是我给大家细心选择的工作总结，盼望能关心到大家! 训练培训工作总结篇一 今年以来，我委仔细根据区委的部署和要求，扎扎实实地抓好干部训练培训工作，今年，又把干部训练培训和推动学习型党组织建立活动结合起来，做到干部培训和学习活动两不误双促进。 一、根本情况及特点 今年以来的干部训练培训工作，在我委高度重视下，工作力度和声势不断加大，始终处于强势推动和进展的良

2、好状态，主要有以下几个特点： (一)干部培训规模宏大，脱产培训实现了全部共青团系统干部的全掩盖 干部训练培训的对象是全体干部。施行过程中，我们科学方案，将培训任务层层分解，抓好落实，保证培训工作全面掩盖，不落一人。我区共青团系统共有干部职工263人，其中团区委机关干部3名，乡镇团委干部30人，区直团支部团干5人，学校团委干部80人，村(社区)团干部145人。今年来，共培训各类干部350多人次，参与各级党校和干部培训基地3天以上脱产培训的20多人。 (二)干部培训资料前瞻，理解培训干部比例比拟大 实现新进展新跨越，需要培育一支具有国际视野、创新思维和竞争力的精英指导团队。为此，把各类人才作为重点

3、培训对象，把新领域学问和前沿讨论成果作为学习培训重点，细心策划施行了一系列培训工程。“走出去学、请进来教路子越来越宽。今年来，共有15名共青团系统的干部参与了市级以上培训。 (三)干部培训紧扣中心，重点培训工程成效明显 着眼于效劳中心、效劳大局，我们力图从共青团的重点工作查找切入点，实行独特化、差异化、专业化分类培训。结合全区经济社会进展实际，细心设计培训资料，增加了训练培训的针对性和实效性。独特是每年施行的重点培训工程，由于找到了相关工作领域的“热点和“重点，扣紧了上级指导和相关部门的“关注点，对准了参训学员的“薄弱点，因此得到了学员的全都认同，效果比拟明显。 (四)干部培训形式不断改善，各

4、类班次的吸引力、实效性明显增加 我们不断改善培训形式，做到以学员为本，因人施教，各类班次的吸引力不断增加，干部参训已完全摆脱了过去需求不强、你推我让的情况，呈现出了渴求“充电、专心争取的格局。独特在选拔高层次培训工程学员时，干部都争先恐后报名。 二、主要做法 (一)仔细制定了干部培训方案。我们还结合实际制订了年度培训方案，培训前又制定了具体的工作方案，做到培训有方案、有汇报、有总结。 (二)加强指导，完善制度。团区委对干部训练培训工作高度重视，成立了干部训练培训工作指导小组，由团委书记任组长，分管副书记任副组长，其它干部为指导小组成员，定期或不定期召开会议，对干部训练培训工作进展讨论、部署。指

5、导小组屡次听取有关干部训练培训工作汇报，讨论存在的问题，强调干部训练培训的重要性、紧迫性，要求各部门一把手务必实在对干部训练培训工作负总责。并将干部参与学习培训情况作为一项重要资料纳入干部年度实绩考核之中。 (三)突出重点，形式多样。在干部训练培训工作中，始终把“三个代表、“科学进展观重要思想作为一条主线，贯穿于各个班次之中。针对不一样层次、不一样类别干部的实际需要细心设计培训班次，合理支配学习资料，按需办学，因材施教。在干部训练培训中，实行“坐下来读书，请进来培训，走出去学习等敏捷的培训方式进展。 (四)把握培训需求，做到按需施教。培训活动中，主要指导做到带头发动、提要求和以科学的培训管理制

6、度理事，促进培训训练的资料、时间、绩效落实。在培训资料上重点学习“三个代表重要思想与科学进展观、指导科学、创业就业、农业技术等深层方面的学问，对农村党员、干部的培训，我们着重培训常用法律法规学问及农村有用技术，实在保证培训训练的针对性、有效性和按需施教活动的落实。 (五)狠抓学以致用，强化培训效果。围绕进步培训质量，我们一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型鼓励、考评催促等项强化落实措施。二是引导学员运用所学学问，努力讨论新情况和解决新问题。不断总结先进阅历和不断从理论中提炼新思想、新观点、新方法，进步处理冗杂问题和难点问题的潜力。努力调动一切专心因素为基层创新进展效劳。三是注重运用所

7、学学问，推动基层工作的科学化、标准化、制度化建立和有效提升工作效率。做到任何工作机制上有约束、制度上有保证，坚持用创新的形式、创新的方法、开展创新的工作。看问题，办事情，要抓本质、找主流，识大体、顾大局，从深层次上思索解决问题。干工作既要会牵牛鼻子抓住重点和打破难点，又要会弹钢琴抓大不放小，统筹兼顾地全面推动工作开展。实在搞好干部培训的学以致用建立，有效促进地税工作创新和各项任务完成。 三、存在问题和困难 一是培训经费紧缺，培训农村团队干部、经济能人难度大。二是开展干部训练培训的载体不够多，特色也不够突出。 四、20_年工作思路 一是进一步加强宏观指导，拓宽干部训练培训的渠道。单靠本单位目前的

8、确难以满足干部独特化、差异化的学习需求，迫切需要宏观指导，进一步拓宽干部训练培训的渠道。推举透过结合办学、托付办学，统一考试的方法，让局部干部到其他培训机构学习，以更好实现干部培训目的。 二是推举进一步加大现有干部训练培训资源的整合力度。当前干部训练培训资源仍旧较为分散，在有效整合资源的根底上，要引入竞争机制，实行委培、代训等方式，进步干部训练培训的社会化程度。 三是推举进一步创新干部训练培训形式。进一步创新干部训练培训方式方法，在教学上多采纳研讨沟通、案例分析、情景模拟、考察调研等各种形式，进步教学效果。充分利用现代科技成果，大力开展网上训练培训，实现干部训练培训的自主和互动。 透过努力，我

9、委在抓干部训练培训工作中获得了一些成果，但与上级的要求相比还有很大的差距。在今后工作中，我们将连续加大干部训练培训力度，进一步强化职责管理，创新培训工作思路，紧盯目的任务，狠抓落实，努力使全区基层组织建立和经济进展再上新台阶。 训练培训工作总结篇二 20_年，我办仔细贯彻党的十八大精神，根据“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部常常培训、紧缺人才抓紧培训的原那么，把干部训练培训工作作为大事来抓，不断创始干部训练培训工作的新场面。 一、主要措施和做法 一年来，我办非常重视干部的训练培训工作，始终把它当作加强干部队伍建立、进步干部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是制

10、定具体的训练培训方案。针对我办的实际情况，根据十大大提出的“连续大规模培训干部、大幅度的进步干部素养的要求，对干部培训的任务、目的、资料等作了具体的规定，还留意区分层次，对各类干部的训练培训提出不一样的要求。 二是指导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度，仔细学习邓小平理论和“三个代表重要思想，学习十八大、十八届三中全会精神和中央指导同志的重要讲话，以及现代科学学问等。指导不仅仅自我带头学，还结合自我的学习体会，为全办干部进展理论辅导讲座，获得较好的效果。在指导的带动下，全办干部进步了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，仔细学习各种业务学问，使

11、我办高学历干部逐年增加。 三是建立健全管理机制，使干部的训练培训工作走上制度化、标准化的轨道。首先成立了干部训练培训指导小组，负责统筹支配、全面管理，为干部训练培训工作带给了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员进展登记，指导不定期地进展讨论、检查、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核资料，并作为干部嘉奖、晋晋级别、职务的重要根据。 二、培训资料和形式 (一)区分层次，突出重点 在干部的训练培训中，我们留意针对不一样类型干部的特点，支配不一样的学习资料，提出不一样的要求

12、，做到层次清楚，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的训练培训。指导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少组织一次集中学习，透过学习，强化政治理论训练，进步理论素养和指导程度，一般干部，那么实行集中培训与自学相结合，透过举办报告会、开展读书月等形式进展，以此进步一般干部的业务素养，强化训练培训的效果。 二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好股级干部的培训训练，努力造就一支高素养的干部队伍。透过对股级干部的培训训练，进步了干部队伍的整体素养，改善了股级班子的构造，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。组织广阔干部党的十八大精神，结合开展“改善作风促进展，强责问效抓落实活动

13、，深化对十八大精神的理解，深化浅出理解精神本质，进步政治鉴别力和政治敏锐性。再次，组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面学问，透过举办讲座对干部进展廉洁奉公、艰辛奋斗等优良传统训练，训练广阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 (二)改善方法，注重实效 在训练培训中，我们留意准时总结阅历，专心探究培训途径，不断改善培训方法，结合工作实际有针对性地支配培训资料，在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与自学相结合，实行多种途径，敏捷多样地进展训练培训。在抓好干部集中培训的同时，留意引导广阔干部坚持自学各种理论业务学问，在全局构成良好的学习气氛。 二是结合工作实际，有针对性地支配

14、培训资料。党的十八届三中全会召开后，准时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十八届三中全会精神指导我们的全面工作。专心组织各镇(中心)、各部门负责同志参与网站改版培训，全年共组织了2批80多人次。 三是坚持党风廉政训练，进步干部的整体素养。在党风廉政训练中，主要是支配两个条例的学习，增加了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 三、获得的主要成效 透过培训，进步了广阔党员干部的思想政治素养和业务工作潜力，使各级干部专心适应新形势的进展要求，改善了指导方式和工作方法，增加了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性，制造性的开展工作。

15、 四、明年的工作准备 我办干部训练培训工作虽然获得了一些成果，但与上级的要求还有必需的差距。明年我们将结合工作实际，进一步改善干部训练培训工作，努力进步培训质量。要以十八届三中全会精神武装全体干部的头脑，不断进步思想认识，不断增加贯彻执行党的根本路途的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部训练培训工作提出的各项任务。 训练培训工作总结篇三 依据20_-20_年全国党员训练培训工作规划要求，西岗子镇党委仔细贯彻落实，加强指导，制定方案，结合当地实际，依据需要，创新形式，丰富内容，以多种多样的形式开展训练培训活动。 一、重视要位，加强组织保障 组织指导到位。镇党委高度重视党员干部

16、培训训练工作，讨论制定了活动方案，成立了活动指导小组，广泛发动，确定专人抓落实，确保学习培训活动有方案、有步骤地扎实开展。建立镇办党校1个、党员活动场所11个，全面加强党员训练培训阵地建立。贯彻落实到位。由党群办牵头抓总，政府办、农技站、畜牧效劳中心、财政所协作发挥职责，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。到2021年底我镇共有党员333名，从规划施行以来共培训党员2150人次。其中培训农村党员1350人次，机关党员430人，国有企事业单位党员320人次，“两新组织党员50人次，发放党员训练帮助教材453册，共投入培训经费18800元。 二、多举并措，拓宽培训方式 在训练和引导党员干部

17、主动开展自学的根底上，因村而异、因人而异，主动探究符合各村党员干部需求的培训方式，确保培训的效果。充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程训练网，实行集中培训、座谈争论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。 (一)镇办党校集中培训。镇党委根据规划要求，采纳分散式集中，即集中一天时间由科级干局部别深化基层支部开展进站点讲党课活动，组织党员干部深化系统地学习党的路途、方针、政策，党史等内容，建立健全党员集中轮训制度和党员指导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能，又因地制宜地解决了人员多，地方小不利于全镇集中培训的现实

18、问题。通过镇办党校每年举办一次新党员培训班和重点进展对象培训班，每两年举办一次入党主动分子培训班。从20_年开头，共举办新党员和重点进展对象培训班4次，参与培训的新党员32人、重点进展对象45人;共举办入党主动份子培训班2次，参与培训90人次，加强新党员、重点进展对象和入党主动分子的培育训练力度。每年利用农闲时间以会带训、依托镇办党校对村党组织书记进展集中培训。20_年在完成村级党组织换届选举工作以后，于2021年对村党支部书记，特殊是新上任的村党支部书记，进展了一次专题培训，提升了基层党员干部队伍整体素养。 (二)邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门亲密协作，

19、邀请专家来我镇深化村屯进展培训，培训依据不同党员不同需求，有针对性的开展所在地进展急需、干部急用的进展现代农业、家务效劳、专业技术等方面的有用技能技术培训，特殊是农民工、退伍转业军人党员的培训，满足党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求，为党员创业就业搭建一个平台。从20_年开头共组织4次培训，参与学习240人次，使他们把握1门以上技术技能，实在进步创业就业本事。 (三)远程训练异地培训。利用党员干部现代远程训练网络以集中学习与自学相结合的方式在网上广泛参与学习活动，并主动参与党的十八大学问答题等网上答题活动。通过开展形式多样的学习活动，在广阔党员干部中形成指导班子带头学，党员干部比着学，干

20、部群众跟着学的良好的学习气氛，党员干部的思想政治建立不断加强。 三、获得的成效 一是有效进步了党员的思想素养。 二是实在增加了党员干部和群众的政策法律学问。 三是丰富了文化生活，开拓了农村党员干部的视野。 四是有力促进了经济的进展。 五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程训练站点的作用，农村党员干部的参加意识大大增加。 四、存在的问题 (一)农村党员文化程度普遍偏低，影响着党员整体素养的进步。 (二)年轻的、有文化的、有技术的人员大局部外出务工。 (三)局部农村党员思想认识不到位，认识不到党员训练培训工作的重要性，参与学习培训的主动性不高。 五、下一步工作准备 (一)进一步加强对农村党员训练

21、工作的指导和指导，充分发挥党委书记、村党支部书记第一责任人和详细责任人的作用。 (二)加大党员训练培训重要性的宣扬，在训练培训中做好效劳，激发党员参与训练培训的主动性、主动性。 (三)因地制宜，因材施教，围绕广阔党员最关怀，最需要的进展培训。连续加强对党务工的业务培训，进步业务程度。 训练培训工作总结篇四 为加强干部训练培训工作，大力推动干部队伍建立，我局坚持“以民为本、为民解困、为民效劳的工作理念，以进步干部队伍整体程度为核心，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干部队伍。把干部训练培训工作摆在突出的位置，培训工作获得了肯定成果，有效地提升了效劳质量和效劳程度，维护了困

22、难群众和特别人群的根本权益，圆满完成了_年工作任务，现将_年干部训练培训工作总结和_年工作方案汇报如下： 一、_年工作总结 (一)干部训练培训根本状况 _年县民政局举办干部训练培训班3期，全年投入培训资金4.5万元，培训人数173人次，培训对象均是各乡镇民政办主任和分管指导;参与县级以上调训共4期，培训人数6人次，圆满完成了年度干部培训工作方案。 (二)干部训练培训主要做法和成效 1、分期组织参与或举办综合培训。第一期为我局指导班子成员、民政局干部职工，主要参与省、市及有关部门举办的培训，旨在进步政策程度和决策力量。其次期为本局干部职工、乡镇民政办主任，主要参与本局举办的业务培训，旨在进步其业

23、务技能。 2、专题会议，培训想结合。如结合会议的开展针对民政职能就“清廉务实执政为民、“防灾减灾、“落实60周岁以上农村退役士兵生活待遇专题培训，旨在进步干部廉洁务实意识和工作力量。 3、加强指导，把训练培训工作列入重要议程。指导重视是做好干部训练培训工作的关键和保证。局指导把训练培训工作作为创立学习型机关的一项重要内容来抓，局主要指导亲自抓，成立了由局党委书记杨选荣同志任组长的干部训练培训指导小组，详细工作由组织办负责承办。局班子成员屡次召开会议特地讨论干部训练培训工作，并制定了学习训练培训方案，为有方案地开展干部训练培训工作供应了有力的组织保障。 4、注重政治理论学习，全面进步干部素养。工

24、作以全面落实党的各项方针政策为主线，从进步干部队伍政策理论程度为动身点，根据上级民政部门和县的统一支配部署，结合我县民政工作实际状况，对科学进展观理论、党的_届_中全会、省、市、县党代会精神进展学习培训，实行集中学习培训和自学相结合的方法，通过理论辅导、观看电教片、请军队离退休老干部上传统训练课等多种形式，把党的政策和理论学问传授给全体干部职工。同时聘请有较高政策理论程度的同志为民政干部现场授课，进步了学习培训效果，自觉学习政治理论的主动性有了明显进步。做到了工作学习两不误、两促进民政干部队伍整体素养进一步进步，工作纪律、工作作风进一步转变，有力地促进了各项民政工作的开展。 5、加强业务学习培

25、训，全面提升效劳程度。思想政治素养是落实各项业务工作的根底，娴熟把握各项业务学问是做好本职工作的前提，因此在对干部进展培训时，我局坚持政治理论学习培训与业务培训并重的原那么，每周五由值班指导组织干部职工进展政治学习，除参与上级民政部门组织的业务培训外，充分利用集体学习时间，实行学习沟通与辅导相结合的方法，仔细学习民政业务学问，对政策性强的业务学问由相关科(室)负责人逐条进展讲解，分析工作中简单出现的问题，找出解决的方法，有效地提升了民政干部队伍的业务程度和效劳程度，促进了各项民政事业的安康有序开展。 6、讨论解决干部训练培训工作中的重点难点问题。实行多种方式，深化开展调查讨论，仔细分析和解决当

26、前干部训练培训工作中出现的新状况、新问题。调动干部参学主动性，推行党员干部训练培训学时制管理。 通过训练培训，进步了全县民政系统干部的思想政治素养和业务程度，转变了工作作风。 (三)有关看法和建议 1、建议各级政府及其相关部门进一步加大民政培训训练工作的投入。 2、建议多组织全县性培训或讲座。 二、_年工作方案 根据干部训练培训规划、新一轮大规模培训干部施行看法的要求，我局将紧紧围绕当前我县经济社会进展大局，结合干部训练培训和队伍建立实际，深化推动干部政治理论程度、执政力量和业务程度的训练培训，促进民政局指导班子建立和干部队伍素养全面进步。依据县委关于加强干部训练培训的要求，现制定_年民政局干

27、部训练培训工作方案。 (一)指导思想 民政局干部训练培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，仔细贯彻落实党的_届_中全会、省、市县党代会、人代会精神，以科学进展观为统领，根据上级组织部门的要求，以推动科学进展为目的，以坚决抱负信念、增加执政本事、进步指导科学进展力量为重点，以改革创新为动力，以完善干部培训的体制机制为抓手，连续推动我局新一轮大规模培训干部工作，有效进步干部训练培训质量和效益，为建立和谐_供应思想保证和人才支持。 (二)培训班次支配 1、仔细抓好县委组织部下达的干部训练培训任务的落实，仔细组织相关人员参与上级民政部门及县委举办的各类培训班学习。 2、_年民政局拟举办各

28、类业务培训班6期以上，培训民政系统各类人才600余人(次)。 3、加强乡镇民政办、村(社区)灾难信息员培训。加强对乡镇民政办和村(社区)灾难信息员的集中培训。举办1期灾难信息员培训班，培训乡村灾难信息员376人(次)。 4、专业技术人员培训。针对民政工作实际，有针对性地开展业务培训。除参与上级组织的培训外，本单位也将定期组织业务培训。 训练培训工作总结篇五 _年中央提出大规模开展干部训练培训以来，我县本着“注重实际、注重实效、注重特色的原那么，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素养需求的改变，仔细谋划，细心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部训练培训工作，获得了较大成效。 一、坚持

29、以考促学，全面进步指导干部力量素养 建立“以考促学机制，强化指导干部学习培训，进步综合素养和执政力量。 1、细心选择考试的对象。对新提任指导干部实行政治理论程度任职资格考试。制定出台了关于建立党政指导干部政治理论程度任职资格考试制度的看法，每年对新提拔指导干部和近期县管后备干部进展特地政治理论程度任职资格考试，严格把好指导干部的入口关。至今已对_名新提拔的县管指导干部和_名参与中青年干部培训班的县管后备干部进展了政治理论程度任职资格考试，其中有_名新提拔干部因考试不合格被延长试用期一年，_名被调整工作岗位，在广阔干部中引起了较大反响。对全县县管干部实行政治理论测试。从_年底开头，连续两年对县管

30、指导干部进展政治理论测试，并把考试成果反应给指导干部本人及所在单位，使他们感到有一种压力。对镇乡街道指导干部实行岗位业务学问考试。组织编写了镇乡街道农业指导岗位业务学问手册和镇乡街道城建指导岗位业务学问手册，制定出台了_县镇乡、街道指导干部岗位业务学问考试制度，要求全部镇乡、街道现职指导干部必需在二年内通过岗位业务学问考试，考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。在去年_月底重点组织对农业、城建两个岗位的_名县管指导干部进展了考试,今年将推行到镇乡、街道全部的指导岗位。通过考试促使镇乡、街道的指导干部加强岗位业务学问的学习，进步业务程度和执政力量。 2、合理确定考试的内容。精选“以考促学的内容，

31、突出内容的针对性。指导干部任职资格考试主要突出：党章、党的理论学问和历史学问，履行工作职责所应具备的理论、业务及法律学问。指导干部政治理论测试主要突出：中央重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县内的重点工作和中心工作。镇乡、街道指导干部岗位业务学问考试那么侧重于指导干部应知应会的岗位业务学问和政策法规。 3、注重考试结果的运用。建立制约机制。对新提拔的县管党政指导干部必需在试用期满前获得任职资格证书，第一年未获得证书的，延长试用期一年，其次年未获得证书的，取消任用资格。镇乡、街道现职县管副职指导干部对第一次考试成果不合格者，根据关于指导干部开除、辞职、降职制度的暂行规定予以扣分，并

32、参与下一年度考试，考试仍不合格者，应辞职或降职。建立鼓励机制。对通过考试的近期后备干部，在两年内提拔用法的，可以不参与新提拔指导干部政治理论程度任职资格考试，考试成果作为提拔用法的重要根据之一。把考试成果记入指导干部学习档案，作为衡量指导干部根本素养的重要内容和干部任免、奖惩的重要根据。 二、坚持争创特色，施行企业家素养提升工程 为培育造就一支思想政治素养高，熟识经济管理和国际惯例，适应国际国内竞争需要的复合型企业家队伍，从_年开头，用三年时间，每年支配_万专项资金，对全县_家规模企业的企业家进展大规模、全方位、多途径的培训，全面施行素养提升工程，不断进步企业家市场竞争和管理创新力量。到目前为

33、止，培训企业家和企业经营管理人员_多人次，成效显著。 1、活化载体，突出培训的敏捷性。举办高级研修班，组织_名实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员到北京大学进展企业战略管理高级研修。开设有用学问讲座培训。邀请专家学者开设有用学问专题讲座_次，培训_人次。举办短期轮训班。外派_名规模以上工业企业高级管理人员，分_期赴_学院、_学院等高校进展短期素养轮训。开展实地考察学习。赴苏州等地学习考察，实地感受进展成果，亲身体验胜利做法。 2、按需施教，突出培训的针对性。分区域组织培训。转变以往安排培训名额到各镇乡、街道的做法，由企业相比照较集中的镇乡、街道自行组织培训，在跃龙街道和西店镇分别组织

34、辖区内规模企业单独办班，解决了以往组织难、管理难的问题。分层次组织培训。根据企业规模的大小，分别举办培训班。对实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员，由分管副县长亲自带队开展企业家战略培训。对规模以上工业企业高级管理人员，那么侧重的开展进步经营管理程度和企业自主创新力量培训。结合中心工作组织培训。围绕县委提出要加快商贸效劳业进展，把_打造成为_南部物流中心，组织_名商贸效劳企业经营管理人员和镇乡街道工贸管理干部开展专题培训。 3、强化联络，突出培训的广泛性。依托高等院校的师资力气，深厚的学习气氛，选择培训机构，开展培训。在_大学、_学院、_学院等高校，举办培训班_期，培训企业家和企业经营管理人员_人次。与职业培训学校合作，结合举办培训班，突出培训的专业性和针对性。与_市埃尔工商职业培训学校合作，结合举办为期两个月的全国经营师任职资格考评_培训班，_名学员获得了任职资格证书。 三、坚持自主选学，推行综合素养“菜单式培训 围绕进步指导干部五种力量，结合指导干部的培训需求，摸清不同层次、不同部门、不同性别、不同年龄干部对培训的不同要求，开展菜单式培训，突出训练培训的独特化、差异化、特色化、专业化，增加训练培训的针对性与实效性。 1、细心设置课程菜单，突出培训内容的“独特化。紧紧围绕县委提出的“五五