2021年社区个人工作半年总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年社区个人工作半年总结 社区工会是社区管理体系中的重要组成局部,是促进和谐社区建立的一支重要力气。在构建社会主义和谐社区中,必需高度重视社区工会工作,充分发挥社区工会组织的作用。今日我给大家整理了社区个人工作半年总结，盼望对大家有所关心。 社区个人工作半年总结范文一 上半年我社区在龙泉街道党工委、街道办事处的指导下，在上级各职能部门的指导下，社区两委团结协作，努力拼搏，带着全体党员干部以求真务实的工作作风，扎扎实实的工作看法，圆满地完成了上半年工作任务。现将工作总结如下： 一、基层民主政治建立和精神文明建立 我社区现有党员237名，社区党总支部

2、定期组织各党支部、党小组召开民主会议及党员学习会，组织大家仔细学习省、市党代会精神，仔细开展三会一课。半年来，我社区按街道党工委要求，凡社区重大事情实行民主决策，每项重大事情都召开议事会会议进展协商，并请部份党员代表、居民代表列席参与，共同决策，再向上一级政府请示，重大事项民主决策率达100%。 社区两委在街道的指导下准时更新社区三务公开栏、科教宣扬栏，社区党务、居务在宣扬栏每月定期向居民公开，得到居民群众的好评。 二、宣教文体 一是搞好各类宣扬。20xx年上半年社区仔细落实承办街道党工委、办事处下达的专工程标、督查督办等工作，坚持信息准时报送的原那么，按要求准时在社区基层公开信息平台上上传图

3、片、信息。上半年我社区上报龙泉开发报、街道主城之声等信息60余篇;宣扬标语横幅20余条。二是社区文化队伍建立。社区文艺舞蹈队、军鼓队的建立，大大的丰富了居民群众的业余生活， 5月16-19日到眉山、彭山等地进展文化沟通，学习了其他地区文化队伍建立的先进阅历，开拓了文化队队员的视野。三是各类培训工作。5月，社区组织辖区居民参与成都百姓故事会培训车城故事和红标成都家庭抢救培训，不仅丰富了居民的业余生活，而且让居民把握了抢救学问。 三、综治调解 一是化解冲突纠纷。20xx年上半年社区共调解各类纠纷3起，调解胜利率100%，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防汛及秸秆禁烧责任。社区与龙泉街道签订秸秆

4、禁烧责任书，做到职任落实，职责清楚;同时加强秸秆禁烧宣扬，坚决杜绝发生秸秆燃烧的发生。三是抓好普法宣教。20xx年上半年社区充分利用宣扬栏、法制讲座等形式向居民宣扬严禁赌博、严禁毒品，训练广阔居民进步思想意识，法律意识。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想训练和稳定工作，准时理解、把握他们的现实表现状况，有针对性地做好思想训练工作，并送上暖和和关心，杜绝再次失足。 四、维稳工作 1、健全群防群治体系，夯实社区综合综治根底。商业街社区加强治保会、调委会的标准化建立。支持和推动综治各特地指导小组及办公室的工作，充分发挥综治成员单位职能作用，形成工作合力，进一步夯实社区综治基层根底。我社区以出租房屋治

5、安管理为打破口，主动实行措施，强化流淌人口管理。2、维护稳定是构造和谐社会的根底，只有做好稳定工作，才能正常推动社会经济的进展和日常工作的正常运行。我社区有老上访人员一名，军转干上访人员两名;社区对这些重点人员施行监控防范工作，除支配了三名人员专职监控外，还出动社区两委成员，借用车辆连续跟踪，一旦发觉有上访迹象，马上向区信访局报告状况，并主动实行相应措施，组织人员前往劝阻拦截。 五、环境整治工作 为深化贯彻落实全区开展城乡环境综合治理奋战环境提升年，建立三最新龙泉活动，在第一个百日攻坚行动中，我社区成立文明劝导队伍，深化到各个小区院落，对不文明行为进展劝导，发觉问题，准时上报处理;不定期利用各

6、种形式进展城乡环境综合整治宣扬，力争做到家喻户晓，人人参加，全民行动;不定期清理辖区卫生死角;不定期对辖区内各小区牛皮癣进展清理。陶然村党支部成立党员志愿者对陶然村小区进展文明劝导。社区保洁员全天候对辖区内各小区进展保序保洁。 六、文明院落打造工作 为深化文明城市建立，改善老旧院落居民的生活环境和生活品质，街道拟定我社区六个无专业物业管理的老旧院落进展打造，社区以居民自治、管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明祥和、文化提升为目的，参照全国文明城市测评体系，并入户征集居民看法和建议，结合我社区六个院落实际状况招标专业团队进展设计打造。 七、公共效劳管理工作 城市社区开展公共效劳和社会管理

7、是加强社会效劳，创新社会管理的升华，上半年我社区入户搜集整理公共务效劳工程，现主要有：社区文艺队伍建立、小区根底建立、小区停车棚修理、安装修理休闲座椅、安装健身器材等;现全部工程已经会签完毕，待议事会确定施行工程。 八、方案生育妇联工作 人口与方案生育工作是我国的一项根本国策，在新的形势下，人口与方案生育工作面临新状况、新问题和新的要求，我们根据上级要求，一是搞好宣扬训练，利用黑板报、宣扬栏、学问展板、宣扬标语、学问竞赛等形式，广泛宣扬人口与方案生育法、四川省人口与方案生育管理条例以及生殖安康、避孕节育、优生优育等学问，利用三八妇女节等节日组织育龄妇女开展活动;二是坚固树立效劳意识，进步满足率

8、。常常性开展亲情牵手活动，对社区空巢家庭，通过各种节日进展慰问，上门谈心;定期开展三查一治，为辖区妇女供应安康询问及检查效劳;为独生子女父母办理荣耀证，并申请独生子女父母嘉奖金。通过一系列宣扬、训练、效劳，使广阔居民承受了训练，增长了学问，更新了婚育观念，为顺当开展计生工作打下了良好的群众根底。 九、民政残联工作 1、仔细做好低保管理工作。我社区现有低保家庭16户，坚持把低保工作作为民心工程来抓好落实，为了搞好这项工作，我们严格根据低保工作要求，坚持每月一次深化居民家中，准时理解困难居民生活情况，将符合低保条件的困难居民都纳入了低保范围，根本实现了动态管理下的应保尽保，使广阔困难居民的根本生活

9、权益得到了较好的保障;上半年，胜利为4户无住房低保户申请了廉租住房，解决了辖区无房居民长期租房或借房住的困难。 2、做好残联工作。我社区现有60名残疾人，在残联工作中，主动做好助残的宣扬活动，关心生活有困难的残疾人，为有就业意愿的残疾人推举就业岗位。 3、做好老龄工作。社区为60岁以上老年人办理老年证，为老年人的生活带了极大的便利，还以多彩的活动调动老年人的主动性，发挥老人年的余热，为老年人的晚年生活增加颜色。 十、劳动保障工作 就业是民生的大事，我社区脚踏实地的做好再就业工作。社区再就业工作不但到达了劳动监察指标，为27余名失业人员进展用工登记工作，为45人供应了就业岗位，而且加强了失业人员

10、的培训工作，今年上半年为6人供应了创业培训，为55人供应技能培训。通过社区再就业工作的顺当的开展不但爱护了在职工人的利益，也让失业人员在社区获得了查找工作的时机，获得了查找工作的技能。向辖区内各小区供应用工信息(含岗位)32期，各类工种1000余个，组织参与大型聘请会3次;为1名居民申办了敏捷就业补贴，把党和政府的惠民政策落实到群众中;为980余名退休人员进展了年度核查。 十一、现代远程训练 现代远程训练是效劳社区的独特载体、平台，其教学活动的开展突出效劳于推动城乡一体、促进科学进展、构建和谐、文明的原那么。半年来，我社区利用远教平台学习了省市党代会精神;平均每月开展教学培训活动4次，其中党员

11、干部的培训2次/月，共计培训1000余人次。提升了党员干部及居民群众的政治理论、政策法规、科技文化程度，增加了广阔党员干部群众的法律意识、就业技能和致富的本事。 十二、统计工作 每月按时对辖区限额以下企业进展登记上报，保质保量的完成上级临时支配的企业统计工作，并对新申报的辖区内法人单位根本状况进展登记存档。 十三、工会工作 我社区上半年将工作重点放在宣扬工会、激活工会，发挥工会作用上。商业街社区工会以上门宣扬的形式在辖区内企业广泛宣扬，大力宣扬工会，促进企业建立职工之家，激发企业工会发挥作用。4月，组织企业参与安康杯学问竞赛，把消防平安落到实处，增加了企业的凝聚力和员工的工作热情，为企业职工队

12、伍建立作出奉献，发挥了工会组织应有的作用。 社区个人工作半年总结范文二 xx年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的指导下，坚持以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕经济社会进展大局，以进展和谐劳动关系为主线，以组织起来，实在维权为核心，坚固树立以职工为本，主动依法科学维权的工会维权观，务实创新，锐意进取，团结发动广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作获得了新进展。现将上半年工作总结如下： 一、围绕中心，加大工会组织建立力度 为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建立，为全面完成全年目的供应组织保障。 (一)稳步推动工会组建

13、工作 上半年，镇总工会根据两个普遍的要求，加大工会组建力度，获得较大进展。一是统筹支配，全面部署建会工作任务。准时召开镇直属工会主席会议，制定下发xx年xx镇工会工作看法和xx镇工会工作考核细那么，对全年的组建任务进展分降落实，列入年终考核目的。二是层层推动，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会结合会主席是建会第一责任人，其它部门要依据各自工作职能主动协作工会组建。三是扎根基层，深化开展调查讨论摸底。以村、公司工会结合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织特地力气，进展逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原那么，实行边摸底、边宣扬、边组建的方法，推动工会组建。截止今年6

14、月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。 (二)创新工会干部培训工作 上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推动培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会主席到奉贤进展为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经受和体验，启发受训者的共鸣和思索。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干

15、部承受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。 (三)加强工会组织标准化建立 根据建起来、转起来、活起来的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建立，充分发挥基层工会作用，依据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推动两个普遍、推动创立劳动关系和谐企业活动。目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业，并在全镇大力推动，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参加到双亮、双比、双推活动中来。 (四)深化推动党工共建工作 镇总工会以开展多元化职工文化活动，推动企业文化

16、建立为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推动送红书、读书俱乐部等活动，建立和完善企业教学点，特殊是依据企业和职工需求，量身定制面对职工的社校一卡通职工卡，为职工供应各类职业训练和连续训练培训。上半年完成了党工共建工程施行方案的制定，并成立了工程推动指导小组，为工程推动供应组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等状况进展了调研和排查，为下一步开展送文化等活动把握第一手资料。 二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定 镇总工会坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，在参加加强和创新社会管理中

17、获得主动成效。 (一)加强迫度建立，畅通诉求渠道 今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和两个普遍为抓手，连续大力推动以工资集体协商为重点的集体合同制度建立，着力进步集体合同质量，扩大掩盖面。针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推动职业病防治专项集体合同，催促企业从源头上预防、掌握和消退职业病危害，有效推动职业病防治工作。截止今年6月底，开展公平协商签订集体合同企业1561家，网上备案掩盖职工22556人。另一方面，健全以职代会为根本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。以xx市职代会条例施行一周年为契机，大力推动职工代表培训工作，深化职代会制度建立。截止今年6月底，全镇建立厂务公

18、开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开施行率达100%，有力地维护了职工的合法权益。 社区个人工作半年总结范文三 半年来，xxx工会工作在矿总工会的指导下，在xxx党委的关怀和支持下，紧紧围饶企业进展和平安效益这个中心，仔细落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、爱护调动广阔职工的主动性和制造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣扬工会法、公民道德建立施行纲要，大力营造平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学进展观，坚决不移地推动党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，实在加强和标准了工会组织自身建立，创始了xxx工会工作的全新

19、场面。 一、抓标准，加强组织建立 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 塔山xxx党委特别注重加强基层工会自身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，支持xxx工会依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建立的同时，我们实行强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣扬发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。 (二)强

20、化工会工作机制，推动工会工作标准化、制度化。 1、目的责任制度。依据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。 2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。 3、培训制度。采纳各种形式，培训员工理解工会职能、企业平安文化学问、一通三防平安学问内容，进步员工干部的素养。 二、抓维权，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的主动性引导好、爱护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的主动性。 (一)推行公平协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工

21、作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。 (二)主动探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了我为单位进展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、看法箱，此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了接受和解决。 (三)以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系

22、职工，关心困难职工的有效途径，也是工会增加凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都主动筹措资金进展慰问。为他们送去了组织的暖和，表达了组织对他们的关心。 三、抓载体，增加工会活力 (一)以劳动竞赛为载体，调动职工主动性;xxx工会组织依据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了肯定的效果。 (二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化训练，进步职工整体素养。半年来由工会牵头，职工主动参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一、职工乒乓球赛，并主动参与平安消费月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职

23、工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓平安主动改善井下作业环境 (一)是抓平安消费，促进现场平安管理 在平安训练培训工作方法上坚持有用、实际、实效的原那么，将训练培训向消费过程延长、浸透在班前会开展理论业务学问培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动支配;以岗位练兵、技术比武活动、进步职工的操作技能，推动消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论学问指导消费理论。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规

24、定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安管理制度进展奖罚，调动了职工的主动性。有效地提升了作业人员操作技能，增加了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，削减了各类平安事故的发生。 (二)是主动改善井下作业环境 为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司一通三防管理规定(215)的有关规定，削减煤尘飞扬，制造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体安康，为主动改善了井下作业环境做了以下工作。 1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。 2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防用法。 3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必需掩