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文档简介
1、自如事业部简介自如于2011年10月18日成立,是国内首家不动产服务提供商,为持有不动产的业主提供专业的资产管理服务,也为年轻的高素质人群提供高品质的房屋租赁服务。自如产品包括“资益+”和“自如?友家”,目前已管理资产上万套,为超过三万名“自如客”提供服务。2012年10月自如创建了中国第一所高品质服务式青年公寓一一将府公园自如寓,为都市白领量身打造舒适便捷的居住体验。自如是一支平等尊重、充满激情、快速成长、专业创新的年轻团队。目前员工数量超过500人,仍在不断扩大中。我们的人才来自IBM、MOTOROLA联想、新浪、腾讯、阿里巴巴等知名企业,也有清华、北大、人大等知名院校的毕业生。自如痴迷于
2、互联网与房地产的跨界整合,我们计划未来10年在北京管理物业百万套,并向全国其他城市拓展,打造集资产管理、居住及延伸服务、信息与数据服务为一体的O2O电子商务平台。自如事业是快乐的,也是充满挑战的。当我们选择让自己的人生与自如相交,相信我们都已选择与平淡决裂。让我们一起奔跑,享受自如!员工发展多元化的成长支持:继续教育、研讨、师徒制、岗位实践、轮岗、专业化培训、岗前培训、入职培训、ipad-learning 、户外拓展.巾注制參元化成长支捋自主的职业发展空间:给管家提供管理及专业两条路径。管理方向:业务主管、业务总监;专业方向:高级管家、资深管家open自如生活在自如,我们的事业极富创新,需要来
3、自不同专业领域的伙伴赤诚协作,因此我们崇尚 在自如,我们相信每一个人都是独特的,都潜力无穷,所以我们尊重彼此 在自如,我们相信工作的最大理由是追求快乐,因此我们欣赏团队和自己的每一点进步在自如,我们努力成为一支善思考、能执行、高绩效的快乐工作团队。ziroomer 感言林丽(照片):毕业于黑龙江工业大学,2011年7月加入自如,目前担任高级管家加入自如,作为一名自如管家,我有一种被需要和被认可的成就感。自如管家这个岗位让我的能力得到综合提升,抗压力也增强很多。我觉得自如最可贵的地方就是公平、透明,在这里我得到了超岀预料的自主和尊重。对于我来说,自如不是职业,而是事业,虽然自己的力量微不足道,但
4、是我愿意成为这股大浪中 一朵奋斗的浪花。李航(照片):毕业于长春工业大学,2011年8月加入自如,储备主管作为一名老自如管家,我与自如一同经历风雨和喜悦,共同成长进步!自如给我提供了一个独立而广阔的发展平台,个人区域制能够让我实现自己独立的经营构想,施展自己的“拳脚”;工作中接触各行各业的精英,拓展了我的人脉资源。租务处理也使我积累了大量的生活经验,丰富了我的阅历。严格的绩效制 度和开放人才选拔机制,让我的成长更加迅速。吕东光(照片):毕业于牡丹江师范学院, 2011年9月加入自如,现任业务经理记得在毕业前,老师曾经告诉我一句话:第一份工作会养成未来的工作习惯,对未来的职业发展至关重要,所以一
5、定要慎重选择。在自如,不到一年的时间,我从工作经验为0到带领一个团队、管理一个区域的业务运营,源自公司对我的鼓励和栽培。在自如,我得到了快速的成长。沟通能力、培训能力、应变 能力都得到了很大的提高,我想这是刚毕业的大学生尤其需要的。孙云泉(照片):毕业于哈尔滨师范大学, 2011年12月加入自如,现任高级设计师房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于设计师来说这正是渴求的锻炼环境,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精。只要你保持自如的心态,没有你做不到的,只有你 想不到的,还在等什么,快来加入我们吧!岗位介绍自如管家是什么我们帮助客户管理租务,让生活更有品质;我们帮助
6、业主打理房产,让资产收益增加;但,自如管家并非传统意义上的管家!自如管家既是专业的资产管理者,也是年轻租客的贴心朋友,每位自如管家在管理着上千万不动产的同时,也随时待命帮助租客处理日常租务。自如管家是自如业务的形象代表,平等、专业、年轻、阳光;我们正在积极推动着越来越多的客户成为自 如客,越来越多的房屋成为自如房源;自如从推岀之日起,因为品质独树一帜,备受市场认可,一直保持 极高的岀租率,因为我们从来不缺租客,只缺管家。岗位职责:1、负责与业主洽谈,为业主提供专业的不动产管理服务2、负责为租客咨询及后期服务,为租客提供有品质的居住空间和租住服务3、负责渠道沟通和培训,辅导渠道销售人员完成收房和岀租房屋全过程岗位要求:1、22-36周岁,本科以上学历;2、具备较强的沟通与
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