干部培训工作总结_15

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部培训工作总结 责任笃信务实创新 信息科学与技术学部 活干 部培训 动总 结责任笃信务实创新 承办单位：信息科学与技术学部团学联办公室 活动主题： 信息学部干部培训 活动目的： 201*年9月信息学部团学联迎来了一批新生力量，他们将是信息学部团学联的中坚力量。为了加强信息学部团学联学生干部的队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确自身的工作任务、工作职责、工作要求，是学生干部具备较强的交际能力、领导组织能力、语言表达能力，同时使学生干部有提出问题并主动解决问题的能力，特此举办201*年信息学部团学联干部培训。 希望通过此次培训，使新一届的学生干部的工作

2、能力和心理素质有所提高，给自己进行明确的定位，树立起强烈的团队协作意识，真正成为信息学部的优秀中坚力量。 活动时间： 201*年12月8、10、17日（第十四周三、周五及第十五周周五） 活动地点： 54责任笃信务实创新 活动过程： 第一期，主讲人：雷雨 时间：201*年12月8日星期三 内容。（1）对学生会的理解。把学生工作当作自己的事业来做，只有全身心的投入到学生会工作在中，在学生会中付出大量的时间，才能把学生工作做好。 （2）做事奉行变来主义。把别人的东西借鉴过来，并融进自己的东西，使之成为自己的一种行事风格。通过不断学习、借鉴他人的东西来提升自己的能力。 （3）要善于与人交往。在与人交往

3、时，要注意技巧和方法。找人帮忙时要，要带头做。并且事后要答谢别人，当别人有困难事要尽自己的最大努力帮助他。 （4）宣传要分层次。活动宣传要全面到位，尤其不能忽视对辅导员和老师的宣传。 （5）要有创新意识。创新源于生活，在生活中要善于观察，有想法要敢于实践。 第二期，主讲人：白睿 时间：201*年12月10日星期五 内容。（1）活动宣传前期工作。做好活动材料的收集和整理，选取好全场的活动背景。为网站提供良好素材及良好完整的宣传方法。责任笃信务实创新 （2）活动宣传中期工作。为校内外期刊提供高质量的文字报道及图片，收集好活动过程中的图片。 （3）活动宣传后期工作。收集、整理学部活动资料，自主的向上

4、级部门提交。 第三期，主讲人：彭 时间：201*年12月17日星期五 内容。（1）在生活中如何为人处事。要坚持“低调做人，高调做事”的原则，与人相处时不要太高调，太嚣张，要低调、谦虚做人。做事时，要积极主动，毛遂自荐，敢于接受新的任务、新的挑战。 （2）多看些有思想，有深度的书。在生活中，要利用 空闲时间多找些老子、庄子、孔子、韩非子他们的书，提高自己的思想境界。 （3）生活中要有一种“淡泊名利，宁静致远”的心态。 不要把名利看得太重，要以平和的心态对待每一件事。做事时积极、认真、细心，学习时踏实、仔细、刻苦。 （4）怎样做一个合格的学生干部。第一，学习是第一 本职工作。学习干部也是学习，无论

5、如何我们都要把学习放在第一位，不要让自己的工作影响到学习。第二，作为学习干部，我们应该具备一定的基本素质，如：服从命令，较强的应变能力，敏锐的感悟能力以及创新能力。第三，要有集体意识。时刻牢记个人的力量只有融入到集体中才会发挥最责任笃信务实创新 大的作用。 活动成果： 经过这几期的干部培训，每位干事对自己的工作有了更为全面的了解，较之前的状态干事知道了工作时应该带着怎样的工作态度和工作效率，对学生工作有了更深刻的理解。从干事的活动感言中，我们能够清楚的了解到他们在这次的培训中学到了很多东西。通过这几期的培训，每位干事对如何做好学生工作，如何处理学习与工作的关系以及在社会生活中如何为人处世，都有

6、了较为深入的理解和见地。 这次干部培训活动从整体来看是办得非常成功的。而且也取得了令人满意的成果。虽然有几处不足，如会场布置过慢，出现候场情况，没有维持会场的人员，导致刚开始时有点混乱，但是这次活动还是有很多亮点： （1）活动的前期工作准备很充分，在活动的前一个月我们就开始 着手准备。 （2）活动宣传非常到位。在活动之前，我们通知了学部所有的老 师、辅导员、学生会干部及各专业负责人。 （3）活动现场气氛异常活跃。到场人数很多，还有部分人是站着 听的。学长演讲时，大家都在认真听讲，还做了详细的笔记。在活动的干部提问环节中，学生干部表现出了极高的热情，很多人积极提问。 责任笃信务实创新 经过此次培

7、训，加强了信息学部团学联学生干部的队伍建设，提高了学生干部的思想素质和工作能力，使学生干部明确了自身的工作任务、工作职责、工作要求，使学生干部具备了较强的交际能力、领导组织能力、语言表达能力，同时使学生干部有提出问题并主动解决问题的能力。希望学生干部能够把在这次培训中学到的知识运用到以后的工作和学习中，把以后的工作做得更加成功，为信息学部团学联做出更大的贡献，把信息学部团学联办的更好。同时也希望信息学部团学联所有干部工作顺利、学业有成。 信息学部团学联办公室 201*-12-20 扩展阅读：201*年度 延吉市第八中学 201*年度 201*年11月 201*年，按照市教师进修学校干训部的要求

8、，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好中层以上干部的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化，通过干部培训活动，进一步提升了中层以上干部的执行力，提升了职能处室的工作质量和服务能力，为学校进一步的发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下： 一、思想上高度重视，组织上细致周密1、加强领导，落实责任 学校非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机制。一是形成了由校长亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是学校将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，学校定期研

9、究干部培训问题；三是建立学习机制，校级领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是确保学习经费的投入，健全培训设施、学习场地等硬件设施，今年，四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，共投入学习经费两万余元，为干部创造了良好的学习条件。 2、建立健全学习制度 建立健全了干部培训、干部学习等制度，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部自身素质，为创建学习型学校奠定基础。 二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用 按照市教师进修学校干训部的要求，学校坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原

10、则，以加强中层干部执行力为核心，采取集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训： 1、校级领导“网盟”培训。“网盟”学习内容为新课程的实施、促进校长专业发展、校长、教师及学生的管理、现代学校管理概论、新课程教学改革与学校的整体发展、学生思想道德教育实施策略等，校级领导能够达到规定学时，通过在线学习、论坛交流，使学习活动得到进一步深化。 2、中层干部每月定期学习。继续加强“网络”培训，每个月组织中层领导按时学习了干训部推荐的理论性、实践性较强的关于“学校管理”、“教学管理”、“德育工作”、“安全工作”、“后勤保障”等内容的学习材料，

11、并及时做好学习笔记和随感。 3、组织领导干部外出培训。今年，先后有四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，通过听专家辅导讲座，实地学习考察先进学校成功的办学经验，对我国教育发展的形势及方向有了进一步的认识，同时提高了理论水平，丰富了管理经验，开阔了视野。 4、校级领导确立研修主题。每位校级领导根据本学校的实际、本人的实际确立了一个研修主题，围绕课题开展研 究、学习，达到提高校长的自身水平，增强解决问题的能力，促进教育教学质量的提高。 三、培训教育效果明显，班子风貌再度提升 一年来，学校不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，网上学习与实践研究相结合，实地考察与外出培训相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、毛泽东思想、_理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了干部学习的制度和机制，注入了中层以上干部爱学习、好读书、喜