护理安全系统培训内容与方法

1、实用文档护理安全培训内容与方法培训内容：包括护理职业安全防护意识培养、职业暴露危害性教育、护理职业标准预防知识及防护技能等。培训方法：采取理论授课、技能操作演示、现场教育等形式，并通过理论考试、实际操作考核，调查职业暴露发生率，评价确定职业防护培训效果。护理职业安全防护意识的培养在新护士岗前培训中，加强职业防护教育，树立护理人员职业安全防护意识，在不断提高护士业务素质的同时促进护士群体的健康，培养和影响护士对安全护理的信念和态度， 以促使安全护理行为的养成。护理职业安全防护知识的培训大部分新护士对护理职业防护知识了解甚少，针对这种情况，本院对新来院护理人员的岗前培训中重点加强职业安全防护知识的

2、培训，并且有目的针对几种职业危害因素进行专门的防护知识培训。物理损伤所致的职业危害：针刺伤、刀、玻璃切割伤除对皮肤组织损伤外，还可通过破损的皮肤或粘膜感染多种传染性疾病， 如乙型肝炎、艾滋病等。生物损伤所致的职业危害： 标准预防的三个基本概念中明确指出：所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物均视为有传染性。因此，护理人员直接接触病人体液和血液等污染物， 均可通过皮肤或粘膜引起传染性疾病，如 HBV、HCV、HIV 等。实用文档心理性损伤：由于生活、工作环境改变带来的不适应，年轻护士常被病人歧视，并且遭受人格侮辱等，均可导致心理性损伤。护理职业安全防护措施及防护技能培训在强化护理人员职业安全防护意

3、识和知识的基础上，重点进行防护措施和技能方面的培训。对针刺、切割等利器损伤，首先是培养护士良好的心理素质， 沉着冷静的工作态度， 正确使用或处理各种利器物，如针类的使用和去除中可借助其他器械设备 （如持针器、血管钳），避免双手直接接触针头，并有准备、有计划地保护针套或去除针头，不得手持针头或利器随意走动或徒手传递， 不单手回套针帽。 在开启安瓿瓶及铝制瓶盖时， 可用纱布保护或尽量应用新型开瓶工具。 在接触病人血液、体液、分泌物等污染物时，首先应规范操作，采取标准预防措施，实施双向防护， 应戴手套，接触前后要洗手或使用快速手消毒液洗手。佩带面罩、护目镜、口罩，防止病人的体液、血液、分泌物等传染性

4、物质污染皮肤、粘膜，必要时穿隔离衣。当发生意外暴露时，应及时正确处理，降低感染风险。如皮肤意外接触到病人的血液、体液等，应立即用肥皂和流水搓洗冲净；如病人的血液、体液溅入眼睛、口腔， 应立即用大量清水或生理盐水冲洗；皮肤被污染的锐器刺伤或割伤后， 应立即用肥皂和流水冲洗伤口， 同时由近心端向远心端挤出伤口的血液，然后用碘伏消毒伤口，用无菌敷贴包扎，伤后 48h 报告上级并填写报表， 72h 作 HIV、HBV等基础水平检查，伤后立即采集血样作病毒血清检查， 若确定被感染病人血液污染的锐器刺伤，应在尽早的时间内采取相应的治疗措施。在预防心理性损伤实用文档方面，主要是培养年轻护士良好的心理素质和社

5、会适应能力，遇到事情沉着冷静，对待病人主动热情、理解包容，同时学会宽慰自己，这样能有效地减轻自身的心理压力，减少心理损伤。实用文档护理安全培训计划一、护理部成立护理安全小组，共同负责全院安全管理工作。护理安全小组由护理部成员和科护士长组成，护理部主任担任组长。二、定期护理安全教育培训计划：（一）安排每年 2 次护理安全教育讲课（内容：护理与法律，医疗事故的定义分类，事故防范、受理，事故发生时的报告方法、处理方法及管理对策）。（二）新职工护理安全专题培训。（三）每年举办一次护理安全防范的理论考试。三、护理安全的检查、考核：（一）每月护理安全小组在护理质控中进行护理安全的相关检查（包括输血、青霉素

6、、医嘱、手术、化验、治疗、发药等查对制度落实的检查）。（二）安全考核与科室及相关人员奖惩挂钩。（三）护理部和科室每季度一次护理安全质量分析，发现问题及时分析讨论，采取整改措施。（四）安全小组成员必须具有高度的责任心，丰富的临床经验；大公无私、实事求是地及时上报科室不安全情况，做到不隐瞒、不漏报；对本科室护理安全实施监控；针对科室内存在的不安全隐患，组织讨论，制定有效的防范措施； 督促本科室护士严格执行各项规章制度。实用文档护理安全不良事件相关内容培训记录培训时间：地点：培训人：参加人员：培训内容：一、定义凡病人在住院期间发生跌倒，用药错误，走失，误吸或窒息，手术部位或识别错误， 烫伤以及其他与

7、病人相关的， 非正常的护理意外事件，均属于护理不良事件。二、分类（一）惩罚性不良事件：1、静脉与非静脉给药错误、 抽血错误、各类治疗及检查错误等。2、因护理行为不执行工作制度与流程，导致病人发生脱管、外渗、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等，造成病人损害或对医院造成不良影响。3、病人发生脱管、外渗、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等护理不良事件， 虽然未造成病人损害或对医院产生不良影响。但科室护士、护长不按时报告。（二）非惩罚性不良事件：病人发生脱管、跌倒、烫伤、压疮、坠床、自杀、走失、投诉等，但未造成病人损害或对医院产生不良影响。三、根据事件结果，护理安全（不良）事件、事故管

8、理小组参考以下分级标准讨论进行评定。实用文档1、 分级标准 0 级：事件已发生，但在执行前被制止。1 级：事件已发生并执行，但未造成伤害。2 级：轻微伤害，生命体征无变化，需进一步临床观察及简单处理。 3 级：中级伤害，部分生命体征有变化，需进一步临床观察及简单处理。4 级：重度伤害，生命体征明显改变，需提升护理级别及紧急处理。 5 级：永久性功能丧失。6 级：死亡。2、评定（1）0 级：非惩罚性不良事件（2）1 级：按护理不良事件C级处理（3）2 级：按护理不良事件B 级处理（4）3 级：按护理不良事件A 级处理（5）4-6 级：参考同类事件，按医院相关制度处理。护理不良事件报告制度1）在护

9、理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律，行政法规，部门规章和诊疗护理规范、常规，遵守护理服务职业道德。2）各护理单元有防范处理护理不良事件的预案，预防其发生。3）各护理单元应建立护理不良事件登记本，及时据实登记。4）发生护理不良事件后，要及时评估事件发生后的影响，如实上报，并积极采取挽救或抢救措施，尽量减少或消除不良后果。5）发生护理不良事件后，有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。实用文档6）发生护理不良事件后的报告时间：当事人应立即报告值班医师、科护士长、区护士长和科领导。由病区护士长当日报科护士长，科护士长报护理部，并交书面报表。7）各科室应认真填写“

10、护理不良事件报告单”，由本人登记发生不良事件的经过、分析原因、后果，及本人对不良事件的认识和建议。护士长应负责组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究，组织科内讨论，对发生缺陷进行调查，分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题， 确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。护土长将讨论结果和改进意见或方案呈交科护士长， 科护士长要将处理意见或方案提出建设性意见， 并在 1 周内连报表报送护理部。 不论是院外带入压疮或院内发生压疮， 一旦发现，均需填写压疮报告单。8）对发生的护理不良事件，组织护理质量管理委员会对事件进行讨论，提交处理意见；缺陷造成不良影响时，应做好有关善后工作。9）发生不良

11、事件后，护士长对发生的原因、影响因素及管理等各个环节应作认真的分析，确定根本原因，及时制订改进措施，并且跟踪改进措施落实情况， 定期对病区的护理安全情况分析研讨，对工作中的薄弱环节制定相关的防范措施。10）发生护理不良事件的科室或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，须按情节严重程度给予处理。11）护理事故的管理参照医疗事故处理条例执行。实用文档护理不良事件主动报告激励机制一、自愿报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓励从业人员主动报告。二、报告者可以报告自己发生的问题, 也可以报告所见他人发生的问题。如原报告系统采取了匿名的形式, 对报告人应严格保密。三、自愿报告

12、者应遵循真实、本人亲身经历的原则陈述事件, 不得故意编造虚假情况 , 不得诽谤他人 , 否则将根据其造成的后果和影响, 承担相关的行政和法律责任。四、报告中违反相关规定和制度的行为 , 属于非主观故意 , 未造成后果的免于处罚。五、自愿报告人员为消除护理安全隐患提出合理化建议的 , 对保障护理安全有贡献的 , 经护理部讨论决定将给予适当奖励。六、如不按规定报告、有意隐瞒、事后经领导或他人发现者，须按情节轻重给予处分。七、发生严重的不良事件的各种有关记录、检验报告及造成事故的药具器具均要妥善保管，医患双方封存签字保存。不得擅自涂改、销毁、藏匿、转移、转换等方式来改变其原貌。有意违反规定则要追究行政责任。八、各科室建立护理不良事件登记本，发生不良事件的科室及时组织分析讨论会， 各科室对当月发生的护理不良事件进行