建筑施工企业总经理岗位责任制

1、本文格式为word版，下载可任意编辑建筑施工企业总经理岗位责任制 建筑施工企业总经理岗位责任制 (1)认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策;主持建筑施工企业全面工作;负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。 (2)严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。 (3)加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。 (4)负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善企业各部门岗位职责。 (5)负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作

2、。 (6)负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。 (7)对本企业各部门主管级(含)以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理。 (8)负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 (9)负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。 (10)负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。 (11)负责对企业各种生产、生活物资采购计划进行审核。 (12)负责组织、参与项目竞标工作;负责与各项目经理签订相关经理责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 (13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动

3、态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行经理负责制，不断提高企业的经理效益和社会效益，扩大企业知名度。 (14)定期组织召开企业部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况。 篇2：肥料企业总经理质量责任制度 肥料企业总经理质量责任制度： 一、负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规和方针政策，以及省、市有关质量工作的规定和要求。 二、制定工厂质量方针和质量目标，建立质管体系并改进，采取有效措施，坚决贯彻执行。 三、配置质量组织机构，任命管理者代表，不定期检查、评审其工作。 四、批准和发布有关质量管理文件、规定、制度。 五、确定、协调、解决所管辖的财务、供应部门的规定、制度和问题，

4、对其质管体系的运行情况进行监督检查，确保其有效运行。 六、负责聘任、解聘公司员工。 篇3：公司总经理岗位职责 公司总经理岗位职责 (一)概述 公司总经理对董事会负责，具体负责公司的经营与管理;组织和领导公司全体员工，落实董事会下达的经济责任目标;实施集团公司和本公司制定的管理制度和细则;培养、引进公司管理人才，不断提高员工素质;协调内外关系，营造经营与发展的氛围，培植企业文化;确保公司经济指标的完成，实现公司资本的保值、增值。 (二)工作职责 1、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额的完成董事会下达的利润指标; 2、负责安排所管辖的下属部门管理人员的工作，明确其职责权限，监督检查其工作任务完成情况;并对其绩效进行考核、综合评估，实施奖惩制度; 3、负责组织制定本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施;研究重要商机、重大项目的可行性方案以及经营管理工作中的重大项目; 4、建立健全并监督执行各项规章制度和工作实施细则; 5、负责制定本公司的企业文化建设，战略方针; 6、审查和签署经董事会授权由总经理签署的合同; 7、批准聘用和辞退公司管辖的员工; 8、对公司的经营性开支负责审核，依据经济合同范围对资金支付进行批复; 9、负责监督财务、资产经营计划和执行情况;负责公司年度、季度财务预算决算