


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、科学发展观对纪检监察工作具有重要指导意义 自全区开展深入学习实践科学发展观活动以来,我认真学习了总书记关于科学发展观的一系列重要论述和十七大报告精神等相关文件、材料,进一步加深了对全党开展学习实践活动重要性的认识,全面了解了科学发展观提出的根本依据及内涵、要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,对如何将科学发展观的理念、要求贯穿到纪检监察实际工作中去进行了深入思考,认为科学发展观对反腐倡廉工作具有重要指导意义。 一是纪检监察工作学习实践科学发展观,就是要紧紧围绕经济建设这个中心,为推动全区经济社会又好又快发展营造良好的环境。科学发展观的第一要义是发展。抓住发展,就抓住了社会主义现代化建
2、设的根本任务和主要内容,抓住了中国特色社会主义的关键。纪检监察机关必须紧紧紧贴区委区政府中心工作,进一步树立大局意识、中心意识和服务意识,注意了解和掌握全区经济社会发展的重大决策部署与政策措施,注意了解和掌握经济社会发展过程中出现的新情况新问题,注意了解和掌握全区经济社会发展的动态和趋势,始终把反腐倡廉建设放到区委区政府的工作大局、放到科学发展的大背景下去思考、谋划和行动,使反腐倡廉建设始终围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、保障和促进科学发展不动摇。 二是纪检监察工作学习实践科学发展观,就是要坚持围绕科学发展观的核心,有效维护群众利益、保障党员权利。科学发展观的核心是以人为本。在纪检监察工作中做
3、到以人为本,就是要维护群众利益、保障党员权利。纪检监察机关要以学习实践活动为契机,把重视民意、关注民生、维护民权,作为纪检监察工作的出发点和落脚点,充分发挥纪检监察的职能优势,通过开展专项治理和监督检查,切实解决好群众反映强烈的食品药品质量、生态环境保护、安全生产、土地征用等突出问题。要拓宽群众参与反腐倡廉建设的渠道,鼓励群众举报,接受群众监督,发挥人民群众在反腐倡廉中的积极作用。既严肃查处违纪违法案件,保持惩治腐败的强劲势头,又严格依纪依法办案,坚持查实问题是成绩、澄清是非也是成绩。把处理人与教育人、挽救人有机结合起来,既严肃执行纪律,又重视保护党员干部的民主权利和合法权益,特别是对那些反映
4、不实的信访举报,要及时给予澄清,为党员干部干事创业营造一个良好的政治生态环境。 三是纪检监察工作学习实践科学发展观,就是要坚持按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法,扎实推进反腐倡廉建设。全面协调可持续是科学发展观的基本要求,统筹兼顾是科学发展观的根本方法,这也是抓好反腐倡廉建设的根本要求和方法。纪检监察机关要主动把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设的全局之中,寓于各项改革和重要政策措施之中,通过坚决惩治和有效预防腐败,促进经济社会发展。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大反腐倡廉教育、制度、监督、纠风、改革、惩处工作力度,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的
5、制衡力、惩处的威慑力结合起来,使反腐倡廉建设的各项工作相互促进,协调发展。要重点统筹兼顾惩治与预防,坚持把战略性目标与阶段性任务结合起来,坚持整体规划,分阶段实施,针对一个时期群众反映强烈的突出问题,适时开展专项整治,使反腐倡廉工作稳步向前推进。 四是纪检监察工作学习实践科学发展观,就是要坚持改革创新,不断推动反腐倡廉建设取得新进展。科学发展观是创新的理论,深入贯彻落实科学发展观也需要有创新的精神。纪检监察机关要在学习实践活动中,认真查找不符合科学发展观要求的思想观念、思维定势,把思想观念从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,使我们的思想认识更加符合科学发展的需要,更加顺应时代的要求和中国特色反腐倡廉道路的实际。要以开阔的思路、服务全局的眼光,积极适应形势和任务的发展变化,以解放思想为先导,以改革创新为动力,促进纪检监察工作观念更新,以观念更新带动纪检监察工作实践创新,使纪检监察工作始终做到与时代同进步、共发展。要积极推进反腐倡廉教育创新、制度创新、监督创新、纠风工作创新、办案工作创新,不断增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性和实效性。要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机编译技术考试复习资料
- 建国初期中国经济形势分析
- 小学生时间管理能力培养教学设计
- 财务预算编制实操案例汇编
- 电信行业客户合同管理规范手册
- 幼儿早教课程设计与家长沟通技巧
- 采购流程与合同管理范本
- 2025年胸心血管外科手术技能操作考核答案及解析
- 2025年营养科疾病营养治疗方案设计模拟测试卷答案及解析
- 2025年皮肤科湿疹诊断与治疗综合能力测试卷答案及解析
- GB/Z 45463-2025热喷涂涂层孔隙率的测定
- 死亡记录书写规范
- 欧盟职业教育数字素养培育研究
- T-BSRS 128-2024 核医学放射性废液快速处理技术要求
- 《血小板功能障碍与血栓形成》课件
- 《融资攻略》课件
- TCTBA 005-2024 TCECA-G 0326-2024 合同能源管理招标规范 轨道交通
- 工勤岗转管理岗申请书
- 特种设备定期检验与维护管理
- 《陕西省分布的国家重点保护野生植物名录》
- 2025年国网数科控股公司招聘高校毕业生37人(第一批)高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论